長)が仕事中に髭剃りをします。十数人の会社で社長室はなく、みんな同じ空間にいます。 突然自分の席で髭を剃りだします。朝イチというわけでもなく、決まった時間でもなく突然です。午後イチだったり夕方だったりもあります。 お客さんとの打ち合わせ前だからやってるのかなと思えば、髭剃り後打ち合わせや外出する割合は半々かそれ以外くらいです。 また、1回で終わらず、何回かに分けて剃るのです。おそらく仕事の合間にやっているのだと思います。 その度にイライラします。 トイレでやってくれればいいのに、自分の席で電動髭剃り使うのでとても不快です。 さらに不快だと思う理由が、私が入社する前の話ですが、当時いた社員(役職あり)が自分の席で髭を剃る人で、社長はその人にうるさいからトイレで髭剃りするようにと注意したそうです。 その人が辞めた後、他人に注意していたくせに自分が髭を剃るようになったそうです。 他人の行動は気に入らないのに、自分で同じことをするというのが、不快です。 社員に対する嫌がらせとしか思えません。 注意したところで改善するような人間ではないので、もう諦めています。 みなさんの会社にもそういう社員(上司)っていますか? どう対応していますか? ついでに書くとその上司、突然下手くそな口笛をし出します。もう気持ち悪いです。 助けてください。
解決済み
険料払った状態で16万円になると予想しています。 80万の借金があるので、そっちに少しだけでも金を使わなければいけません。
医院で働き出して5ヶ月目の歯科医師です。 最初はやる気を持って仕事していたのですが、最近やめることを考え始めました。 理由は、副院長(院長の奥さん)が非常に厳しく、 初めて院長の助手に入った時から「あんた歯科医にむいてないわ!!」と言われました。 また、慣れない仕事を任せられて他のスタッフにききながらやっていると「入って2ヶ月でしょ!?いつになったら一人前になるわけ?あなたには何も任せられないわ!!いっつまでたっても一人前にはならないね!あなたはきっと!」と言われたり…。 あまりにも辛くて欝状態になったりしましたが、私が悪いと反省し落ち込んでました。 笑顔もめっきり減りました。 何かミスするたびに「で、なんでこうなったわけ?ミスしたら一人前になれないですから!あなたは特にね。」と責め立てられます。 とにかく副院長の言い方がカチンとくるというか、自信をなくされるというか…。 ほかの人がやったミスで私が怒られていた時も、それが発覚しても「ふーん。」で終わりました。 最近は怒る時以外は無視、私に仕事は頼まないという感じです。 どんな暴言をいっても最後に「歯科医師なんだから。衛生士とは違うんだからね。」と言えば正しいと思っているようで、私も全てが正論に聞こえ、怒りもすべて落ち込みに変わります。 ほかのスタッフや院長はそれに関しては慣れているようで何も言いません。当然のようです。 耐え切れない人たちは歯科医、助手含め何人も半年以内でやめているそうです。 方針的にアットホームな歯科医院を目指しているので、仕事にマニュアルはほぼ存在せず、その場の臨機応変さで仕事が動いていきます。カルテも私が診察を見ていて書くのですが、院長が気分屋のため、診察内容の不明な点を聞いたら怒ったり「はwそんなこともわからないの?」と馬鹿にされたりしてそれも苦痛なんです。 今は歯科医として医院で働くことが怖いです。少しの間心を休めたいです。 興味があった服屋さんや雑貨屋さんでバイトしたいです。 若いうちにしかできないことをやってみたい!こんな職場に固執して若い時間を無駄にしたくない!と思っています。 免許があることで、転職にあまり危機感は持っていないです。 初めての職場なのでこれが社会人では普通なのか、ブラックなのかわかりません。 こんな私にアドバイスをお願いします。
士になろうかなと 思っています。 色々調べてみた所、医師との関係や 助手との人間関係がめんどくさいと 書いてありました。 うまくやっていけるかとても不安です。 それに、歯科衛生士になるためには 専門学校に行かないといけなくて、 いざ、歯科衛生士の資格を手にして働くぞってときにその人間関係などで悩んで辞めてしまっては学校に行ったお金がもったいないなと思ってしまいます。 それなら、高卒で歯科助手に就職した方が親孝行だしいいのかなって考えています。 やはり、給料のいい歯科衛生士 の方がいいんですかね?
人に差し障り無く判らしめる方法を教えて下さい。 とにかく人の意見を聞かない人です。 誰もが悩んでいるので何とか自覚させたいにですが・・・・
の、どっちにするか迷っております。 税理士とは、一体どのようなお仕事をするんですか?
行かないと迷惑になるからと思いサボったりは一切ありません。 辞めたくても辞めたいと言えないタイプです…。 仕事上で与えられた勉強がなかなかうまく進められず悩んでいます。 まず取り掛かりまでに凄く時間がかかってしまい、全然進みません。 取り掛かることすら出来ないことも多々あります。 やる気がでず、めんどくさい。となってしまいます。 仕事が休みの時は朝ご飯やお昼ご飯を食べるのも面倒くさく抜く事が多いです。 休みが週1なのでただゴロゴロと何もせずに過ごすばっかりです。親に誘われたらお出掛けしたりは、します。 いろいろサボり癖について調べていたら うつ病の可能性もあると書かれていて、当てはまる事もたくさんあり心療内科に行くべきか悩んでいます。 最近物忘れも増え外科に行ったついでに脳神経外科(心療内科がなかったので)の先生に相談した所ちょっと鬱の気があるみたいと言われました。 仕事で叱られる事も多くストレスの心当たりは、たくさんあります。 やっぱり心療内科に行くべきでしょうか
巡回と書いてありました。 近隣とはどの程度の範囲を表すのですか? あと巡回とはこの日はこの店舗その日はあそこの店舗という感じになるのでしょうか??
者なんですが、とんでもない職場だったように感じました。 初日に一番長く勤めてる(7年)受付兼助手の女性に、先生の言ったことはたとえ黒でも先生が白といったら白になる。絶対言うことを聞くことを約束させられました。(どこの職場でもある程度はそういうことってあるので、あまり深く考えずにわかりましたと答えました。) 勤務しているスタッフは衛生士4名、私が入ってすぐに2名辞めました。1人は勤続1年、もう一人は一ヶ月半とのこと。 助手兼受付は私を含めて4名、上の長く勤めている人以外、勤務2ヵ月位とのことでした。 毎日女性が面接に訪れ、毎日新人さんが入ってくるのですが、昼休みにご飯を買いに行く風を装って帰ってしまったり、一日勤務して辞めてしまう人がたくさんいました。ばっくれが多いので、二時間の昼休みはよほどのことでない限り外出禁止という暗黙のルールもありました。 先生がかなり口が悪く、患者さんの目の前で怒鳴られたり、おめぇ、てめぇなんて呼ばれるのはしょっちゅうで、ライトの位置が悪いとライトを頭にぶつけられる助手さんもいたそうです。 またベテランの助手さんも指導をあんまりせず注意ばかり、ただ勉強しなさいの一点張りでした。新人さんがどうしていいかわからずに、何かすることはありますか??と聞くと、見てわかるでしょ?なって言ったり、ほったらかしで自分はおしゃべりばかりしていることが多かったです。これはどこでもあるのかも知れませんが、助手さんがやってはいけない範囲の仕事も行っていました。(これに対して、先生の言うことは絶対という約束だったのでしょう) 覚えることが多く、それでも仕事内容自体にはやりがいを感じられそうだったのですが、あまりにも環境がひどい為すぐに退職させてもらいました。 どこもこんなものなのでしょうか??医療業界が初めてなので驚いてしまいました。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
仕事のモチベーションを高めるには?原因別の適切な対処法を紹介
働き方を考える
仕事へのモチベーションが下がった状態のままだと、職場に行っても楽しくないでしょう。現状から脱却したいのな...続きを見る
2022-08-08
バイトの面接に必要な持ち物とは?あると便利なアイテムも紹介
選考対策
バイト先によっては、面接当日に必要な持ち物を指示されないことがあります。「履歴書は不要」と言われた場合、...続きを見る
2023-04-10
自分に合った仕事を見つけるには?自己分析の仕方や転職のポイントも
多くの人にとって、自分に合った仕事を見つけるのは難しいことでしょう。適性のない職種に就いてしまい、転職す...続きを見る
面接に私服でお越しくださいと言われたら?企業の意図や服装例も紹介
面接に「私服でお越しください」と案内があった場合、本当に私服で行ってよいのでしょうか?どんな格好で行けば...続きを見る
2022-06-10
転職活動はいつから始める?ケース別のメリット・デメリットや流れも
初めての転職を検討している人に向けて、転職活動のスケジュールや準備の方法を解説します。面接対策や現職の退...続きを見る
2022-06-13
転職時に受ける適性検査の目的とは?事前にできる対策も紹介
転職活動中に適性検査を受けることになった場合は、事前に準備を行っておくと安心です。きちんと対策を練ってお...続きを見る
SPIとはどんなテスト?企業が見るポイントと対策法をチェック!
面接前にSPIを受けることになったら、できる範囲で対策を行っておくのがおすすめです。検査の目的や内容を知...続きを見る
2022-06-30
医療事務の面接で聞かれる質問は?回答例や成功させるポイントを紹介
仕事を知る
患者と接する医療事務という仕事においては、面接で与える印象が合否を決めるといっても過言ではありません。医...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です