年半働いています。 ・ワークライフバランス(在宅、フレックス等) ・収入 上記の2点を特に注視して転 職を1年以内にしようと思っています。 そのため、WEBデザインの勉強を始めて幅を広げるつもりです。 最短で仕事ができるレベルまで身につけるには、やはりスクールに通うのが一番確実でしょうか。 イラレ、フォトショップは全く問題なく使えます。OSはMacです。 他に方法があればご教授ください。また、オススメのスクール等あればご教授ください。
解決済み
デザイナーとして働けるようになるのでしょうか。 . 現在私は大学3年で、Webデザイン等の分野とは全く関係のない分野を専攻しています。しかし、普段使っているWebページやアプリの外観を更に使いやすいものにする仕事に興味が湧き、現在独学で勉強しています。HTMLやCSSのスキル、PhotoshopやIllustratorの扱うスキル、デザインのスキルを十分に身につけてからアルバイト求人に応募する予定です。 この分野でやっていく意志が固まっていくにつれて現在のこの業界について調べるようになったのですが、業界の行く先を危惧する記事をいくつか散見しました。 http://l-orem.com/why-web-design-is-dead/ 上記の記事はその一つなのですが、個人的に納得できる意見ばかりでした。そこでUXデザインというワードを初めて知ったのですが、非常に興味深い分野であり、「使いやすい、使っていて気持ちの良いデザインを考える」という自分の指針に合致していると感じました。 そこで質問なのですが、UXデザイナーになるためにはどういったスキルが重要で、どういった手順を踏むとUXデザイナーとして働けるようになるのでしょうか。 これからこれらの業界でやっていくにしたがって、皆さんの経験談やアドバイスなども併せてご教示頂けると有り難いです。宜しくお願い致します。
近く掛かります。 パンフレットには在宅で仕事が可能で、1件の受注金額は20~30万と書いてあります。 費用を掛けて習得すれば、在宅でこれだけの収入を得ることが可能でしょうか? 実際にデザインを手がけている方、アドバイスをお願いします。
だけると助かります、よろしくお願いいたします。 英語が得意なのでこれまで英語を使う事務職や英語関係のコーディネーターをやっていました(派遣や正社員)。 夫の海外転勤に備えてフリーランスでできる仕事にシフトしたいと思い、ハローワークの職業訓練に通って手に職をつけたいと思っています。 HTMLやCSSの技術を身に付けてwebクリエイター、UI/UXデザイナー、web制作などの仕事で実績を積みその後フリーランスになれればと考えているのですが、甘いでしょうか。 また、web系の仕事で英語ができる人材の重要ってありますでしょうか? 私についての情報は、33才、女性、早稲田大学卒業、MOSエクセル2010、TOEIC 875、転職は派遣時代も含め複数回しています。 よろしくお願いいたします。
です。 ①置き薬のルート営業。 ②ポスターやチラシ等のデザイナー(Webデザイナー) 将来性といいますか、安心して働けるのはどちらだと思いますか? ①は自宅から約一時間、距離も40キロ。 ②は自宅から一時間ですが、高速を使用。距離は50キロ。 待遇面でしっかりしているのは①です。 ②は残業手当て無し、通勤手当一万円。(高速代も合わせると月に約3万位損します) 興味があるのは②。正直置き薬のルート営業は全く興味がありません。 ①②共に自宅から距離はありますが、どちらにせよ仕事が落ち着いたら会社の近くでアパートを借りる予定。 ②の待遇としては福利厚生面は社会保険しか記載していません。 こういう場合、興味がある方に行くべきなんですか?それとも興味が無くてもある程度安定した①の方が良いんでしょうか? 因みに①は株式会社中○医薬品という会社で、ネットではかなり酷評です。(ブラックとの噂も…) ②は小さいせいかホームページはありましたが、評判は書いていませんでした。 長文乱文ですが、どうぞよろしくお願いします。
(長文です) 現在、総勢8名の小さな会社に勤めており、もともとひどかった会長のパワハラが加齢と共に益々酷くなった上に、頑固に磨きがかかって人の意見を聞き入れず、いつまでも自分が現役だった頃(今から50年前)のやり方が正しいと吹聴し、現場にもそれを求めます。そのくせ、今のことを知ろうともしない(パソコンの電源さえ入れられないし学ぶ気もない)人間で、事業内容・働き方・その他諸々守られて当然である従業者の権利(健康診断の受診を認めて欲しい、女子トイレを併設してほしい、等、本当に最低限、守られてしかるべきだと私は考えているラインのものです)などを訴え、ぶつかってきました。 しかし結局、私や他の社員の訴えより、自分が溺愛している社外の人間の意見を取り入れて上記の権利が認められたり、その他のことでも社員の訴え<自分が溺愛している社外の弟子の意見 となり、私も疲れ果ててしまいました。 仕事の内容的にはやりがいもあるし好きな仕事なのでなんとか耐えてきましたが、最近では会長の気配や声を感じるだけで動悸がするようになり、ついには精神的に参ってしまい、適応障害を患ってしまいました。 いつ怒鳴られ物に当たられるかと怖くて顔もまともに見られず、会長が社内にいる時にはなるべく避けるようになり、声をかけられただけで一気に気分が沈み、これ以上彼と関わり続けるぐらいならばいっそ死にたい、という考えが過ぎるほど彼の存在が恐ろしくてたまらなくなってしまったのです。 前置きが長くなりましたが、上記のような理由での転職の場合、面接時に退職理由を問われた際は、やはり精神的な疾患を抱えてしまったこと、会長のパワハラがあったことは伏せ、新しいことにチャレンジしたいという前向きな理由のみを述べた方がいいのでしょうか? 建前ではなく、本音をお聞かせ願いたいのですが、やはり「パワハラに耐えられず適応障害になった」は甘えであるという認識がまだまだ日本は根深いと聞きます。採用側からすれば、「甘ったれている弱い人間」というイメージを持ってしまい、採用したくなくなりますか? 転職エージェントなどに相談しましたが「今は時代もそういうことを認めてくれてます」と言いますがそれは綺麗事というか、東京とかはそうかもしれないけど私は北海道の田舎なので色々と時代遅れな部分もぬぐいきれず…。 一応、「新しいことにチャレンジしたい」も嘘ではないのですが、年齢が38歳であり、以前知恵袋で「グラフィックデザイナーからwebデザイナーに転身したいがこの年齢では厳しいか」といった質問をしたところ「そういうグラフィックデザイナーはめちゃくちゃ嫌われるから諦めろ」的な回答を多くもらいました。(webは未経験なので) それが世間の正直な声だとすると、やはり転職は絶望的でしょうか… グラフィックデザイナーといっても、ずば抜けた天才的センスがあるわけでもなく、イラストが得意なわけでもない、どこにでもいる普通の商業デザイナーであり、受賞経験などもないので自信もなく…。 また、今はコロナ渦で大不況ですが、以前一度転職した際、ちょうどリーマンショックと重なってしまって、その時はなかなか就職先が見つからず、見つかったとしてもここではかけないようなやばい会社だったりとかなり苦労しまして、リーマンショックが落ち着いた頃にようやくまともな会社が見つかった経緯があります。 今回のコロナはリーマンショックの頃よりも収束のメドも立ちませんし、今時期に求人募集をかけている会社というのはまともな会社が少ないのでは?という印象もあります(その当時と比較してしまって…) なので、今回は転職活動する場合は就業しながら探そうかと思っているのですが、あまりにも精神的に耐えられず、一旦休みたい、休んでリセットして、体を治してから心機一転転職活動がしたい、という考えもよぎるのですが、あまりにも甘すぎるでしょうか。 厳しい意見で構いません。 畑違いの職業でも構いませんので、採用や人事、運営などをされてらっしゃる方から見て、転職についてのアドバイスやご意見をお聞かせください。
生の先輩方、経験談やアドバイスいただけますか。以下相談内容です。 ・現在、コロナによる給与カット で手取りが15万です。(一人暮らしです) ・完全在宅なので、webデザインの勉強を始めました。ゆくゆくはwebデザイナーとして雇ってもらえるところに転職すると決めました。 ・現状、現職の仕事は急ぎの仕事がなく、長い目で見たかなり先の仕事をするしかありません。私は意味がないと思ってしまい、完全にやる気がありません。また、webデザインの勉強したいのに…と、お給料をいただいてるにも関わらず勉強を優先したい自分がいます。 ・そのことに対する罪悪感もあり、やめて勉強に集中すべきなのか(金銭面はハローワークでなんとかしようと考えてます)、職を失うと焦りが出てくるから、やめずに並行して勉強→転職活動すべきなのか、迷っています。 皆さんならどちらのやり方にしますか?
。 自分自身、この仕事をいつまで続けていけるのだろうと不安があります。 職場もいつ潰れるかわかりません。 年をとっても需要があるようスキルを磨いていければいいのですが不安です。 なにかあった時のために資格の取得を考えています。 (比較的年齢制限が緩いと言われるビルメンテナンス関連) ただ、未経験なので難しいとは思いますが… DTPの技術を活かせるオペレーター職が高齢でもあれば良いのですが 若い方の方が重宝がられる世界なので需要は少なそうです。 職業相談に行ったら、営業職は比較的つぶしがきくのでまずは契約社員などで 経験を積んで異業種に移ってはどうかというアドバイスをいただきました。 現在安定した仕事などほぼないと思いますが、あまりにも自分のこの先が不安です。 ちなみに家族を持つ予定はないので、自分ひとりが質素に生きれるくらいの収入があればいいです。 何かアドバイスをいただければ幸いです。
人、都内郊外都市在住) 大学を卒業してからずっとIT会社でSEとして働いてきました。(雇用形態は正社員) 仕事内容はSESの客先常駐で業務系システムの設計・開発・テスト・運用・保守などをしています。 何回か転職しましたが(後述するフリーランスの前の経験社数は4社)、仕事内容は変えていないです。 3年ぐらい前にフリーランスになりました。 (正確に言うとフリーランスエンジニアのエージェント会社に所属して、担当営業にプロジェクトを探してもらい、面談を受けて合格したらプロジェクトに参画し、業務委託契約を結びます。 そして、客先常駐で作業し、報酬をもらいます。 仕事がないと無収入になります。) 約1年半ぐらい前から今まで出産・育児のため仕事を休んでいます。 4月から保育園に入園できたので営業にプロジェクトを探してもらっているところです。 コロナが心配なのと、保育園の送り迎えがあることから(最大で19時15分までしか預けられない)、リモートワークで残業がないプロジェクトを希望しますと営業に伝えました。 しかし、ブランクがあること、残業ができないことがネックになり、書類審査で落ちてしまい、面談まで進めることができないです。 7月末までに仕事が見つからないと、保育園を退所になります。 主人の収入だけでもやっていけなくはないだろうけどカツカツになるだろうと思ったのと(主人は大手のIT会社に勤務していて30代前半で年収は600万弱)、せっかく第一希望の保育園に入れて通わせてあげたいので、何としてでも仕事を探したいです。 後は二人目の子供がほしいので、すると世帯年収で1000万ぐらいは必要かなと思っています。 ただ、ITの仕事は稼げるけど(正社員最後の年の年収は約500万、フリーランスのときは年収約670万)、残業が多くワークライフバランスが取りづらいので、続けるべきか迷っています。 出産直前に参画していたプロジェクトはリモートワークでしたが、今後確実にリモートワークのプロジェクトに参画できる保証はなく、通勤となるとプロジェクトの勤務場所が23区内にあることが多く、時間がかかりしんどいと思っています。 そこで対策案を考えました。 1.リモートのパートをして、その間に資格を取って転職する。(できれば正社員フルタイム) 確定ではないけど、3年後ぐらいに主人のご両親が定年退職するタイミングで主人の実家の近く(神奈川県相模原市)に引っ越しする話が出ています。 すると、もしかしたら育児をサポートしてもらえるかもしれないので、そのときに家事・育児と両立しやすい仕事(例えば経理や医療事務など残業が余りなく、近場でも探しやすい)に転職しようかなと考えています。 ただ、40代で未経験の仕事への転職はハードルが高いかなと思っています。 そして、転職回数が多いので、転職できるのかなと心配に思っています。 後、リモートのパートは採用難易度が高そうなイメージがあります。 2.リモートのパートをして、その間に起業する。 IT会社で働いた経験、もしくは昨年Webデザイナースクールでバナー作成とHP作成について勉強したのでそのスキルを活かして起業。 ノマドワーカーになりたい、お金を稼ぎたい、自由度の高い働き方をしたい、家事・育児と両立できる働き方をしたいと思っているので、在宅でできる仕事で起業したいと思っています。 ただ、起業は簡単にできることではないし、いろいろ大変なことはあると思います。 3.今の仕事を続ける。 条件をリモートワーク、残業は可能に変更して、営業にプロジェクトを探してもらう。 残業があるときは、中抜けして保育園に送り迎えに行くか、中抜けできないときは民間のベビーシッターか地域のファミリーサポートセンターに送り迎えをお願いする。 料理ができないときは惣菜・レトルト・ミールキットを活用する。 お金はかかるけど、ITの仕事は稼げるので捻出できないことはないと思います。 ただ、残業は直前に依頼されることが多いので、そのときにベビーシッターやファミサポに確実にお願いできるかが分からないです。 4.転職する。 実は転職サイトに登録していて、複数のIT会社からスカウトやオファーが来ています。 中には入社してすぐ時短勤務できる会社や、リモートワーク、残業なしの会社があります。 ただ、転職回数が多いので、転職できるのかなと心配に思っています。 そして、仮に転職できたとしても、ずっと時短勤務、残業なし、リモートワークができる保証がないので心配です。 どの案が一番いいでしょうか。 他にも何かいい案、もしくはアドバイスなどがあれば教えていただければ幸いです。
てください という問題に テーマ、テーマの詳細、成果、その背景とこだわりをそれぞれ答えなければなりません。 考えてみたので確認してもらえるととてもありがたいです。 テーマ : アルバイト テーマの詳細 : 未経験からデザイン事務所に入社 成果 : 独学でデザインのスキルを習得後、未経験でデザイン事務所に入社し、アシスタントとしてWEB広告の制作に携わる その背景とこだわり(400字以内): コロナ禍を期にやりたいことは挑戦すると決意し、初めに独学でIllustratorやPhotoshopの使い方を習得。次にこのスキルを活かせるアルバイト先を見つける為、ポートフォリオ作品としてスキマ時間を駆使しながら約2ヶ月かけて架空バナーやサムネイルを合わせて10個制作し、その後1ヶ月間で30社程に提出。作品のクォリティの低さが原因でどこも不採用だったが、合否結果に臆することなく挑戦し続けていると、面接官から作品に対しての改善策を頂けるようになり、制作時にはアドバイス通りに実践した。また、本をいくつか購入しデザインの基礎を勉強したり、Twitterでプロのデザイナーや同じ環境の人から様々な情報を得る事により作品をブラッシュアップすることができ、未経験だったのにも関わらず1社からアシスタントとして内定を頂いた。この経験から客観的な意見や情報が挑戦する中で大切であり、それを素直に行動する事が成功の近道だと感じた。現在は、その会社で少しずつだがWEB広告の制作を任され貢献している。 です。 1つ心配なのは、このアシスタントとしての業務形態は正社員ではなくアルバイトだということがこの文章でわかるかということです。勘違いされて、「じゃあこの会社で就職すればいいじゃない」となりませんかね? 学校内の活動は活発ではなかったためこれしか浮かばず、この様な内容になりました。 長文失礼しますが、よろしくお願いします。
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