が、面接のときの面接官（配属先のトップで私と同世代）が偶然、私のママ友（A）の同級生で、 仕事で、そのAは私の職場にも出入りしていることが、あとからわかりました。 だから、世間話でその面接した上司と、「Aと私は友人であること、家が近いこと、今日仕事でAはうちの会社にきてますよ」など、３年間で２．３回話したことありますし、その上司から逆に聞かれたこともあります。本当に他愛無い会話です。 で、今年夏、Aと上司の同窓会があったとき、上司はAを避けるように、全く話をしなかったそうです。 そのうち、職場でも上司は私を避けるようになりました。 やはり自分は責任ある地位なのにパートのオバチャンに、馴れ馴れしく「共通の知人ネタ」で話されたりして、不快なのでしょうか？ なので、最近は全く話もしないし接点もないですが、他のパートさんと談笑してるのに私だけそういう態度なので明らかに嫌われてるか距離をおかれています。仕事は自画自賛になりますがパート内では一番評価していただき時給も私が一番高いです。 単純に私が生理的に受け付けられてないのでしょうか？私が悪かったのでしょうか？
解決済み
いう気持ちでいっぱいです。 なぜなら、私は就職した事がありません。 働いた経験は、高校時代にアルバイトをした程度。 周りの友達は大学や専門学生で、就職活動をしたり、内定が決まった子達ばかりなので、はっきり言ってその影響もあります。 ところが私は高卒です。 専門学校を中退した身。 社会経験もなく、高卒で、子持ち。 どこも雇ってはくれないだろうと思いますが、子供達の手が離れたら働いてみたい！ 資格を取ってみようか。 通信教育を受けてみようか。 大卒の資格を得ようか。 派遣登録しようか。 色々考えてはいるのですが…。 アドバイスを下さい。
出掛け、一緒にご飯を食べる事はありません。 土曜日は仕事が休めないと子供の行事に来た事がないくせにゴルフには行きます。 夏と冬には家族旅行に連れて行ってはくれますが、夫が行きたい所優先なので正直子供も私も1人で行って欲しいと思っております。 自営業で自分で稼いだお金を使って遊んでいる。 私は専業主婦で何不自由なく生活させて頂いている。 子供ともきちんと遊んでくれている。 なので、何の不満もないハズなのですが、ストレス溜まりまくっています。 私も自由になります宣言をしてどこかへ行きたい気持ちです。 しかし子供を置いて行く事も出来ず どうしたら私の不満は解消されると思いますか？
の子がいます。今のところ平日は１５時までの勤務で娘の帰宅時間には家にいるようにしています。勤務時間数を増やしたいので、もう少し大きくなったら留守番してもらおうと考えていますが「近所の友達と過ごせば大丈夫かな？でも、やっぱり寂しい思いをするんじゃないかな？」等と心配になって、いつも結論は「高校生になるまでは今まで通りにしよう」と言う事になっています。我が家の世帯年収は約４００万円、持ち家無し、金融資産は約１，７００万円、主人の年齢は４５歳です。このような経済状況なのですが、やはり、子供が心配などと言ってる場合ではないでしょうか？同じように一人っ子をお持ちの方の意見が聞きたいです。お子さんに留守番をさせて長時間働いていますか？
のバイトと某定食屋のキッチンバイトをしております。 スタバのバイトは、人間関係が中々複雑で、昇給のことを考えたり等と辛いことが多いです。しかし学べることは多く、就職面でも有利に効かせることができます。 定食屋キッチンのバイトは、仲良い方（主婦）が2人おり、気に入って貰えとても楽しいです。しかし、仕事的にこれ以上の成長が見込めないのと、就職に上手く使える気がしません。 そしてサークルに入りたいと考えてます。 そのサークルは高校時代にしていた吹奏楽部で、友達と楽しい思い出もでき、就職でも有利に効かせることが出来ると考えています。 学業も頑張りたいので、時間的にこの中で２つしか取れません。やはりスタバとサークルでしょうか。
回答終了
私はバイト経験がなく、おそらくこれが初めてのバイトになります。 といってもまだ面接も何もしていません、、前例が分からないと動けない私は不安で仕方がありません。 おそらく多くの方が経験ていると思いますので、よろしければ応募から受給までのお話を出来るだけ詳しく教えていただけませんか？ 私の予想では、大半が高校生でしかも友達同士、だからバイトとはいえ簡単な区分け作業だと彼らのフィールドになり肩身の狭い思いをするんじゃないかなと思っています。 また、仕事内容は区分けということですが、経験のない私はそれすら出来るか不安で… よろしくお願いします！
半ば)が私の背後を指さしクルクルパーのジェスチャーをしているのがガラスに写っていて見えてしまいました 。 ミスしてその人に怒られた直後だったので、確実に私に向かってやったの思います。 その女性と一緒にいた人は 「えー！！」と驚いていました。 普段は優しい感じの人なので、そんなジェスチャーする事が信じられないような感じでした。 涙がとまりません。 お腹も凄く痛いです。 発作的にfacebookで、 「どうせクルクルパーですよ」 と書いてしまいました。 職場の人が何人か友達になっているので、 ジェスチャーをした人に伝わるのを恐れもう消しましたが、 一人の職場の人に 「facebook見たけどなんかあった？」 と言われました。 以前から仕事内容が好きになれずやめようかな、と思っていましたが、 時給が高く、せっかく内容にも馴れて来たので勿体ないです。 もしその人にfacebookの内容が伝わった場合、気まずくなると思います。 もう辞めた方がいいでしょうか？ その場合上司の人になんと言えばすんなり辞めさせてもらえるでしょうか？
てくれたことが一度もありません。 バイトの初日、バックルームに入る時や他の従業員には必ずお疲れ様ですと挨拶し、挨拶されたらそれに対しても挨拶を返すことと店長さんに言われました。 それは当然のマナーですし、守って当たり前のことだと思うので私もずっとそれを徹底していますが、そう言っていた本人である店長が挨拶を返さないなんてどうなんでしょうか。 聞こえなかったとかではなく、面と向かって目もあった状態でお疲れ様ですと声をかけても絶対に返事をしてくれません。 他の人にもそうならこういう人なんだなぁって思うだけで済んだかもしれませんが、私に対してだけそうなのでとても悲しいし、それを繰り返してるうちに店長さんが出勤している日は一日ビクビクとしてしまうようにもなったので、それも情けないなぁって思い始めています。 バイト先は私以外は主婦の方や定年退職後にバイトをしているという方が多く、学生は私だけなので若いから舐められてるのではと友達にも言われましたが、そんなことあるんでしょうか。もしかしたら私が気に入らない相応の理由があるのかもしれない、なんて考えてもいますが思い当たる節もなく…。 他の従業員さんにはとても良くしてもらっていて優しい方ばかりでとてもお世話になっているので、これだけの事で辞めるなんてことはしたくありませんが、それでもなんとなく悲しい気持ちになって段々とバイトに行くのが億劫になってきました。 嫌な人が1人もいない職場なんて中々ないでしょうし多少のことは飲み込んでいかなきゃいけないのでしょうが、どうやったらその辺の折り合いがつけれますか。 モヤモヤを少しでも軽減するための方法や考え方を教えて下されば嬉しいです。 長文失礼しました。 よろしくお願いします。
もつかめてきたので、そろそろ社会復帰を考えています。 結婚前～直後はフルタイムで働いており、主人も「社会復帰が前提」という考えで、 （年金やら保険やら勿体ないですが）扶養には入っていませんでした。 今後も、貯金額を増やしたいこともあり、扶養に入らずフルタイムで…と考えているのですが、 前職は出張が多く（月～金ずっと出張もあった）、残業は月間10時間程度でしたが通勤時間が長く、 その後家事をしたり、肉体的に疲労の激しい主人をフォローするのは、 結婚前後ということもあり消耗しました。 そこで、就職活動をしているのですが、 現在の居住地が地方都市の更に地方のため、 都市まで働きに出ようと思うと通勤60～90分（電車接続待ち時間含む） もしくは新幹線通勤（15～30分）になります。 仕事と家庭のバランスを保つためには ・通勤時間or交通費をかけて、都市の正社員（残業少なめ）を目指すか ・現住所付近（徒歩or自転車）でパートか派遣を探すか どちらが得策でしょうか？ ちなみに職種は制作職（DTP）～営業職でしたが、 職種チェンジも考えています。 フリーでやれるだけの腕とマシン環境は現在ありません。 主人の考えとしては、シッカリ働くのは金銭的に余裕がでるので賛成だが 本音は温かいご飯と味噌汁と綺麗な部屋が欲しいようです。
こと言ってましたが、その年だと仕事も重要な役を任されたり、結婚して子供もいる年代なのに学生・主婦と同じ立ち位置の非正規でいることにすごく嫌悪感があります。 同じく50代以上や家族持ちのリストラに遭ったバイトの人にはそう思いません。
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