園時代からずっと憧れの仕事で、親もそのことを理解しています。 ディズニーで働くために、大学は東京か千葉にしようと考えています。 私は、ずっとディズニーで働きたいと思っています。 私は人と接するのが好きなので、表にでるキャストになりたいと考えています。 しかし、ディズニーは９割がバイトですよね？ 正社員でも、バイトの人とすることは同じですか？ また、正社員になる方法を教えてください。 あと、考えたのですが、私の希望通りディズニーキャストになれたとしても、きっとバイトだと思います。 バイトでも、解雇はあるのですか？ また、世間的には「バイトで生計を立てる人」なので、フリーターになるのですよね？ 社会の大人のみなさんは、このような人をどう思うのでしょうか？ （私は何を言われても自分の信念を貫きます！） 文がまとまってなくてすいません ご回答お願いします。
解決済み
系でトップとも言われる国立大に現役入学しました。そこまではよかったのですが、大学を中退してしまい、32歳になる今まで、いわゆるフリーターとして過ごしています。（結局は高卒扱いです） 塾講師というやりがいのある職業ですが、所詮はアルバイト。将来を考えて行きたいと思っているので、正社員としての就職を薦め、ハローワークなどにも通い、頑張ってはいるのですが、資格は普通免許だけ、やりたい職業も特になし、というこの就職氷河期には最も不利な状態です。本人も馬鹿にされることを恐れ、就職面接までなかなかこぎつけません。プライドは高くないのに… 理系に強いので、公認会計士や税理士などを目指してもいいのではないかと思うのですが、もう遅いのでしょうか。（高卒では無理？）今から、とって役立つ資格はありますでしょうか。 厳しいご意見になることを覚悟で質問させていただいます。多数のご意見お待ちしております。 彼の仕事ぶりは真面目で、なんでもやる真面目さを持っています。とても賢い人ですし、このままではもったいなくて。人見知りはしますが、人とぶつかることもなく、平和主義です。上司に嫌われるようなこともありません。
常のレールから外れてしまった人生って生きる意味あると思いますか？
患)あり。肉体労働を定職とすることは不可。 資格とくになし。 現状フリーターだが彼女あり。彼女との関係はとりあえず悪くない。しかし金欠の為交際費貧弱。彼女以外との友人等とは疎遠。学歴国立大学中退。正社員経験あるも職転々。ネガティブ思考あり。気は焦るが行動がちぐはぐ(自己評価)。パラサイトシングル状態。定職に就ける見込みはない事はない。←活動中。 負け組とか病気だとか、そういう括りを口実にして諦めるのは自分が納得できない。 ある程度自身があること⇒優しさ、一人の異性を大切にする気持ち、大学受験レベルの学力(国立理系志望の中で大手全国模試偏差値65超)、Footworkの軽さ、向上心。女の子をゲットする嗅覚。甘えは承知ですが、年上の方から何かしら人生の助言を賜りたいです。
性の大学を気にしているようでした。 また大卒以上の稼ぎがほしいのですがどんなことが必要でしょうか。
から５０ｍ先にセブンイレブンがあります。 そのセブンでは、働いてる人がみんな若い人ばかりなんですが、私が通い始めて９年、ほとんどメンバーが変わっていません。 女性もいれば男性もいます。 ３０代半ば以降くらいの人なら、就職先もなかなかないし、なんとなくズルズルとバイトしてしまうというは、多少は理解出来ます。 しかし２０代前半から３０代になるまで、ずっとコンビニで働いてる人は、一体将来をどのように考えてるのでしょうか? このまま職歴がコンビニだけで、４０歳、５０歳と、ずっとコンビニで働くつもりなのでしょうか？ コンビニで長年働いた経験が、他の職業や就職に役に立つとは思えないのですが、実際はどうなんでしょうか？ ４０歳になってコンビニが倒産し、いざ他の職業に就こうと思った時、履歴書にコンビニ１５年勤務って書くつもりでしょうか？ もちろんコンビニに限った話ではないですが、こういう職業は、なんの積み重ねも無いと思うし、社会に通用する経歴ではないと思うのですが？？ まだ外食産業や居酒屋とかなら、サービス業として、あるいは調理などにおいて、キャリアとして財産になるとは思いますが、コンビニの経験は、コンビニでしか役に立たないのではないかと思うのですが・・・ ２０代前半から長くフリーターをしてる人に質問です。 今の職業と、将来、その経験をどのように生かすつもりなのか、教えてもらえませんか?
は40代、家庭があり その店長は私の本職のほうの長いお客さんで そのバイト先を紹介されました。 店長は30代前半 お客さんとしてつきあうときから この人は自分の話題以外興味ない人で わがままな一人っ子だなという印象と 資格をとるためといいずっとフリーターで 掛け持ちし 仕事は一生懸命な方だな とおもってました。 そのままデキ婚→離婚→シンママ になりました。 こどもは常に実家にみてもらってます。 店長になったのもつい最近のことで 長年店長だった方が 身体がきついし その若い店長は親御さんが町に顔が広く 馴染みがあり店長自体もそこで 生まれ育ってよく町をしって 取引先などとうまくやるなど とのことでした。 若い店長は だんだん私にだけ伝達してないこと みてみぬフリをわざとして 本当は出してはいけなかったサンプルだった ものを通常の在庫のところに何もかかず おいており 私はいつも通り在庫補充でその商品をだしてました。 その次の出勤時、元の店長とシフトが同じで これはサンプルだから出したら大変な ことになります！ よく確認してください！ と叱られ その商品をみたら 何も書いてなかった商品に デカデカとサンプル と書いてました。 私は何もかかれてなかったし 通常在庫のとこにあったものを 出しただけで 若い店長からは何も言われず 店長は私は出してない だけいったそうです。 え？いじめ？？ 陰湿すぎなない？？ と、かなり驚きすぎて え？？え？？？ としか言葉が出ず 次から気をつけて で終わりました。 その後も店長が私にだけ わざと伝達してないのか 聞いてないことが多く 私は常に仕事のことや 何かあるといけないし 店長の言った言わないがあり メモをとるのですが 本当に多く こちらから困りごとを言っても言わなくても 文句を言われる または間に取引先やおきゃくさまがきて そのままスルーされる 私がお客さまを接客中は 横入りしてくる など多々です。 私はその人より長く接客の仕事を してましたが困り事 まちがったことを伝えてる以外で 普通に楽しく会話しながら とくに間違いもない 接客してる最中に 横入りはご法度で なんだこいつ？ と思いつつもその人のほうが 店では数ヵ月先輩でもあるし お客さまも動揺したらいけないので 私はすっとその場をひきます。 他のスタッフ 同時期に入った容姿のいい異性には ニコニコいい人、責任感ある仕事のできる人 おきゃくさまからも親しまれている という印象を持たれてるから 私一人にうけてる嫌がらせは 誰にも言えずです。 バイト先は家から諸事情あり あえて少し離れたところ なので店長が ○○持ってきました？ 今日までですよ など聞いてくることが 突然で 聞いてないし聞いてたらメモしてる と伝えても え？聞いてないの？？ という態度をとってくるので わざわざその少し離れたバイト先に こちらも本職や家庭で時間がないのに 義実家などにこどもをお願いして 届けにいったりで それが当たり前みたいな態度をとります。 元店長と同じシフトになることが 滅多になく 私以外にはそんな嫌がらせもなく 本当に楽しくスタッフとおり モヤモヤします。 若い店長は私と二人になることが 多く、スマホを常にいじってたり 仕事はまわりにやってないとばれる 仕事はして お金があわないと 私をすぐ疑います。 私はレジなど慎重で 間違いがあるとすぐなおすのですが 若い店長は私よりも 大きなミスをしており 自分の方が大きいミスしてるよね？ レジ閉めするのにも お金をちゃんとまとめなよ… と隣で思いつつまとめたら しょっちゅう店長の計算ミスです。 もう少し立場があれば 私もはっきりいうタイプなのですが 言えない状況に追い込まれてます。 やめたらいいじゃん 他の仕事したら？ と言われそうですが その店長以外は好きな仕事だし 副業で非常に助かる収入源だし もし私がやめる選択をしたら 店長からうけてる陰湿さを 皆信じてくれないので ただ続かなかった人になります。 取引先とも私もなれてきて 楽しく接してるし 店長からのいじめがなければ です。 必要最低限仕事をしっかりして 店長とはさけてますが どうしても理不尽ないじめに困ります。 大変長くなりましたが どうしたらよいかわからず ストレスをため耐える日々です。
が少なく、フリーターや就活を諦めず続けている人が多いのが現状です。わたしは在学中から新宿でバイトをしていたのですが友人と同様に就活の敗北を受け、卒業後はそのバイトをしながら改めて就職に向け勉強をすることにしました。しかし、わたしの働いていたバイト先も不景気のためバイト志願者が増え、勤務日数が大幅に少なくなり、毎月１５，６万の給料を得るため取り合えず仕事をしなきゃいけないと考えたわたしは、バイトを辞めて不景気の時代が続いている昨今ネット上の職業サイトや電車内の宙吊りなど、かなりいろんな所で宣伝しているタクシー乗務員募集の案内をみかけ、先月から埼玉県の地元のタクシー会社に採用され会社負担（貸付）で二種免許を取得し、今タクシー会社の研修と地理センターの講習も終了し予定どうりタクシー会社の乗務員になりました↓ 正直、（まだ一月半しか経っていないけど）今はタクシー利用者の少ない駅での待機や田園地帯を一人で孤独にタクシーをながしている日々や、６０歳のオッサンばかりの職場での日々は、勤務日数が少なくても、給料が１０万以下でもわたしには苦痛で新宿の職場が懐かしく思います。晴れた日に高台の道路を通る時、地平線の彼方に池袋のサンシャイン６０、新宿の都庁ビルを含む高層ビル群をみると一月半前でいいからタイムマシーンでもどしてくれドラエモ～ンと心の中で叫んでいます。（笑）わたしは自分の仕事選びに軽率だったこと、正社員になるのなら公務員と決めていたのに、金に目が眩み悔やんでいます↓ そこで質問です。採用されたら契約期間以内に退職をした場合、教習代全額返納なのですが入社しても苦痛のために教習代全額返納してもいいので、１ヶ月や短期間に辞めていく人もいるのでしょうか？あとタクシー乗務員を続ける場合と辞める場合のメリットとデメリットもおしえてください。ちなみにわたしは２２歳の大学卒業したばかりで、タクシー乗務員とゆう職業を否定するつもりは一切ありません。むしろタクシー会社にはこんな時代に、人ごみにいなきゃさびしくなる、新宿大好きなこんな自分を採用してもらったことに感謝しタクシー業界には忘れかけていた自分の将来のビジョンを考えさせてもらい嬉しく思っています。興奮気味なわたしですが、皆様のなるべく詳しく暖かい回答願います。
正規雇用 ２５～３４歳の４人に１人 ２５～３４歳の非正規雇用率はあ、１９９１年は約１０人に１人（10.9％）だったが、２０１０年は約４人に１人（25.9％）となった。 男性の非正規雇用労働者（全年齢）の６割は年収約２００万円未満で、生活保護の受給水準よりも低い「ワーキングプア」になっている（総務省調べ）。 一方、生活保護の受給者は１１年９月時点で過去最高の２０６万人。 ０９年のデータでは、働き盛りの３０代の受給者が約１１万２０００人と００年の約１．９倍になり、全体の伸び率（約１．６倍）を上回った（厚生労働省調べ）。 Ｑ ３０代男性の非正規雇用者の場合、どんな人が一番多いと思いますか？ ア 能力不足 イ 努力不足 ウ 運不足 エ 将来の見通しが甘かった オ 周囲が過保護 カ 健全な夢を実現するために努力中 キ 他
を始める事にしたそうです。 しかし… 怒り狂って電話がかかってきました。 サーティワンの某店舗に募集の電話をしたところ、まず年齢を聞かれたそうです。 32才だと答えると、 『えっ？(笑)30代のパートって誰もいないですよ？働きにくくないですか？大丈夫ですか？』 と、一方的に言われたそうです。 さすがに私も、名前も聞かずいきなり年齢を聞かれてこんなに言われたら腹立つなと思いました。 サーティワンで働くって30才までって決まってますか？ ちなみに、求人誌には『フリーター・主婦歓迎』と書いてありました。 30代以上の方が働いてるのを、見た事や知ってる方いませんでしょうか？
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