14日たまたま残高を確認したところ、給料が振り込まれていました。初めてのバイトなので分からないのですが、早めに振り込むことってあるんですか?
解決済み
通費の1日の上限が700円の所です。 先月は月末だったため月1で3時間の研修でした。 研修期間中も時給は1000円のままです。 そして、私は交通費が700円を超えてしまうので700円ぴったしで貰えるはずでした。 けれど、昨日みずほ銀行ダイレクトで見てみると3700円のはずが3609円でした。 どうしてでしょうか? 時間も3時間ピッタしで合っています。けれど交通費が正しく支払われていません。 これはバイト先のミスですか? それとも手数料とかが引かれてるんでしょうか?
回答終了
日が給料日なのですが、なんの連絡もありません。大学の期末が迫ってきていたため、7月は少ししかシフトを入れておらず、1万くらい しか貰えないので、もう諦めたほうがいいのでしょうか?2ヶ月くらいしか働いていないのですぐ忘れられたのかもしれません…。 先月の給料も1万ほど足りず、LINEで言うと、「計算し直して連休明け(7月22〜25日)にLINEする」と言われましたが、それから音沙汰無しです。追いLINEするのもどうかと思い、今月の10日の給料日に、貸し出されたエプロンと帽子などを返すついでに貰おうかと思っていました。先月の給料日には、「給料出たから取りに来てね」と言われていたので今回も言われるまで取りに行かないほうがいいのでしょうか?また、催促するにも失礼な言い方をしてしまうのが怖くてなかなか言えなくて困っています。回答お願いします。
める意思を伝えました。 制服はクリーニングてす予定で(まだ返していない)、退職届はまだかいていません。 直接会うのが精神的にきつくて店舗に行けなくてかけていない状態です そこで、15日が給料日なのですが、 本来4時間分のお給料が入るはずが1時間分しか入っていませんでした。 タイムカードの説明を受けた日の給料で タイムカードを切ったのが退勤の1時間前で 説明をうけたときに、 給料を振り込む時は4時間分のお給料として振り込むと言われていたので4000円ほど振り込まれているとおもったら 15日千円未満しか振り込まれていなくて それで後の3時間分は来月に振り込みですかと聞くと制服を返して退職届を書いてもらわないとお給料の支払いができませんと言われたのですが 働いたのにその分の給料を渡さないって問題じゃないんですか??法律違反じゃないんですか、??
んですか?? 銀行はゆうちょです。
んかね?間に合わないなら別にいいんですけど
自分が引いてなくて自分が間違えてるだけでした。 めちゃめちゃ恥ずかしいです。 バイト先の人はこの人めんどくさいとか思ってるんですかね
ない日に取りに行っても大丈夫ですかね、何か一言メールしてから取りに言った方がいいですか?
でまっていた方がいいんでしょうか ちなみにローソンバイト初めて2日目です。
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