けてはいますがイエスマンになってしまいました。 辛いです。 うちの会社は家族経営で、農家と畜産の二足のわらじ。従業員は2人だけ。年齢は自分36 社長38 もう一人の従業員42歳です。 社長の嫁と姉が事務員、父親が会長で す。 他に農家の研修生3人です。 今年で7年努めています。 社長とは過去にも何度か喧嘩していますが今回は我慢の限界らしくクビにすると言われるほどに揉めました。 原因は、免許の書き換えで休むと言った事からはじまります。 急に言われても無理といわれ、有給はあって無いものといわれ、休むなら代わりに土曜日仕事でろと言われ。 急に言った自分も悪いですが頭にきてしまい… 何で休日出勤しなきゃならないのか？何でそんな風になっちゃうのか? どんだけワンマンなんだろうと反抗しました。 その態度に頭にきたらしくクビにしようと思ったようです。 オレは社長だぞ、何だその態度!従業員は反抗せず言われた事やれよ! 働かせてやってんだコッチは！正直扱いずらいんだよ!変わりはいるからなぁ!っと怒っていました。 翌日、免許書き換え終えて職場に行き、次のアテも無いので謝罪しました。 条件付きですが、働かせてもらう事になりました。 条件は、反抗的な態度や意見をとらず何でもハイハイ聞いてやれよって事です。 次、同じ事あれば即効クビ。 また、もし辞めたなら社長の身内達とは外であっても一切関わることもするなとも言われました。 多分、社長の姉と自分が仲いいためだと思います。 社長とは長い付き合いで先輩、後輩の間柄でした、まだ従業員が自分だけで会社も小さかった頃、何でも言えよ、休みたかったら言えよ、社長と従業員の垣根つくらずやってこうなっと言ってたのに。 どんどんワンマン化して変わっていきました。 当時、農家と畜産を自分1人でやっていました、休憩も1人。 寂しいっといったら犬の横に椅子おかれて休憩したり、どっちも仕事が間に合わなく両方の職場から怒られたり、ぎっくり腰のときも従業員の仕事だからと手伝いも誰も来ず結果収穫時期に取れず怒られたり 自分だけ18時間労働が続いたり、人が入っても皆辞めていきまた1人での繰り返し。 それでも、いつかは良くなると思って会社のためにと一生懸命やってきました。 なのに社長は自分が農家になると研修生雇って楽したり、周りには嘘ついて社長だけど動いてるアピールしたり面倒な仕事は押しつけ逃げたり、ムリな内容を持ってきたり、何かあると従業員任せで責任押しつけたり。畜産でも嫌がる他人捕まえてやらせたりと、言ってる事とやる事が矛盾だらけ、何か言えばオレは社長だぞ！っとグチグチ言い出す。 周りからも評判最悪、本人は一切気にせず。 だから反抗もしたし、言いたい事は言いました。立場もわかってますが、人間なので。 周りに相談して言ってもらっても聞き流され何も変わらず。 で。今回こんな事になってしまい。 こんだけこき使われて一生懸命やってきて、良くなる様にと言ったりしてた事が態度悪いからとなりクビって言われ、存続できたけどイエスマン… 身内達もどこか冷ややか 7年やってきて結果がこれか… なんだか虚しくなってしまいました。 社長は多分、自分に辞めてほしいんだと思います。農家も研修生呼ぶくらい大きくなり、畜産も従業員いて社長と2人で周るし、反抗とる自分が邪魔になり必要なくなったんだと感じています。 ただ辞めろと自分で言いたくない、できれば辞めると言わせたいんだとも。。 農家と畜産の関係者に言い回ってるので、今かなり肩身はせまいです。 たしかに自分も社会人として社長に対して悪いと思ってます。働かせてもらってるのも感謝しています。 けど悔しくて 悔しくてしょうがないです。 何もしらない人達から、ただの態度の悪い従業員と思われてるのも社長の身内達に変に悪いように思われてるのも 原因と理由があるのに釈明も説明もできず。 でも、やっぱり自分が悪いんだとは思っています。 質問になります。 正直言うと、生活もありますが何人か情がある人達がいて会えなくなる寂しさから謝罪し条件呑み続ける選択をしました。 けどイエスマンになってからストレスはえげつなく、片頭痛や吐き気、たまに顔面蒼白だったり食欲不振 性欲も減退していて辛いです。 でも皆さん第三者からみたら、どう見え？どう思うのか? どう感じるのか聞いてみたく相談のせました。 正直に思う事きかせてもらいたいです。 お願いします。
解決済み
レジ店員をしています。 このバイトを始めて1年ほどです。 接客業なので、いつも明るく笑顔でお客様に対応しています。 バイトを始めたてのころに40代ぐらいのお客様に突然 「可愛いね 何歳？」と言われ、驚いたのですが答えました。 その次のバイトのときも私のレジに来て 「下の名前はなんていうの？」や「部活は？」 「居酒屋とか行くの？」「彼氏いるの？」等の質問をされました。 そこまではまだ良かったのですが、 何故か気に入られてしまい、私がバイトに入る日に必ずお店に来て、私のレジに並んできます。 しかも出勤時間は教えていないのに、私の出勤時間の10分から15分前ぐらいからお店にいます。 それからバイトある日は毎回その人のレジをしています。 日常生活に害は特になかったので大丈夫だったのですが 最近はそのお客様がとてもストレスに感じてしまいます。 また今日も話しかけられるのかな そろそろ来るのかな 今日は何を聞かれるのかな と毎回考えてしまってそのたびに吐き気がしてしまいます。 とても怖くて、プライベートでもその人と会わないように周りを警戒するほどになってしまいました。 社員さんに相談したのですが、対策のしようがなく、 品出しに回っても話しかけられます。 目の前でレジから出ようと考えていても、前のお客様がいる状態でレジに来るので出られず、話しかけられます。 正直気持ち悪いです。 でもお客様なので文句は言えません。 ずっと我慢しなければいけないのでしょうか…？ 私は今のレジ店員のバイトがとても好きです。 職場の雰囲気は明るく、どの部署の社員さんも話しかけてくれたり、感謝の言葉がよく飛び交う職場で、 パートさんや社員さんともとても仲が良いです。 だから辞めたくないです。 私はプライベートまでも制限されている状態です。 怖くてバイトと学校以外は家から出れなくなってしまいました。 プライベートであってしまい、話しかけられた場合 警察に相談してもよいのでしょうか？ 私はお客様だからお話してるのであって、 プライベートでは他人なので不審者扱いしてもいいのでしょうか。 精神も体もストーカーのせいでボロボロです。 どうしたらいいでしょうか。 長文でわかりにくい部分があるかもしれないのですが、 回答していただけたら幸いです。
しても仕事がキツくなってきたので転職を考えています。人間関係は別に悪くないのですが、部署の仕事内 容が結構しんどくストレスで毎朝具合が悪いです。特に頭痛や吐き気があります。 次の職が見つかるまでは辞めませんが、今の会社に入るのもとても苦労したので転職はもっと大変なんではないか？とも少々不安があります。 別に契約社員でも構わないです。 20代で転職した方、経験談お聞きしたいです。
未経験だったため踏み台としてコールセンターを勧められました。 派遣社員としてコールセンターで働き始めて2ヶ月(11月頭)が経った頃頭痛が酷くなったので体温を測ると37.4と微熱。 朝になると36.2などに戻ってはいるが吐き気や軽い頭痛に悩まされていました。 夜になると必ず微熱が出ます。 コロナの時期などもあったため病院には行きましたが特に原因がわからず今も吐き気や微熱が続いている状態です。(12月末) 解熱剤などを飲んでも夜体温を測ると必ず37度を超えます。 病院の先生には、夜だけ微熱になるというのは聞かないといわれ、吐き気との関係もわからないとのこと。 胃カメラをしようとしたがあまりにも苦しすぎてギブアップしてしまいました。 また、女の子の日もきているため妊娠はしていません。 元から病みやすいタイプでもあり、現在は仕事に行きたくない状態になってしまっています。 これはただの風邪ではなくストレス、精神的なものなのでしょうか。
回答終了
難から 休業になり、本社転勤に なりました。今の職場に 入社して約8年間支社勤務て 支社の頃は小さい 事務所で 常駐している従業員が 私一人で、何年も周りに 人がいない状況で働いて いました。 元々人見知りで 友だちも全くおらず、周りに 同僚や上司がいる会社 に慣れず、さらに報連相 も苦手です。 何年間も一人勤務に慣れていた のに、本社勤務になり 周りに同僚や上司のいる 環境で仕事をするのに 慣れなくて、さらに電話応対 も増えて、今までしたことのない 仕事を任されて不安で恐いです。 最近心拍数が100回前後になり、 毎日仕事帰りに吐き気をもよおすし、 職場に行くのも、上司や 同僚の顔を見るのも恐怖 になってきました。 両親からは仕事を辞めて 良いと言われています。 これは完全にストレスですよね、 病院へ行こうとは思いますが、 辞めて問題はないでしょうか？ あと私に向いている仕事は あるのでしょうか？
わず、身体にも異変が出て(便秘、下痢の繰り返し、吐き気、不眠)一か月たち、施設長に退職の意向を話しましたが、平行線でラチが開かず、事が進みませんでした。今日もかなりのストレスを受け、二月いっぱいで辞めたいと強く感じました。前回の話し合いでは、邪魔が入り、二月いっぱいで退職したいまでは話せませんでした。明日から体調不良で休むつもりです。 心療内科など病院も受診考えてます。二月いっぱいで辞めれるでしょうか？ ●ハローワークの求人票には掲載されてなく、面接でデイサービス(1日3人)ある。車送迎の仕事もある。と話された。 →二人で対応すると思ったら、一人で対応。体格のいい認知の自力で歩かない男性の対応が苦痛。利用者の家、皆入り口狭く、普通車でギリギリで運転下手なんでストレス。 ●面接場所はグループホームではなく、本社で面接。コロナピークで見学出来ず、いざ入社したら、特養レベル。 3人車椅子なのに、二つしかない。75キロの利用者がおり、福祉用具なし。風呂は一般浴、シャワー浴しかなく、シャワー浴終わると居室のベッドでオムツ付ける。 ●ナースコールの電話なし。ナースコールなれば事務所に行き、音を消して、居室に行く。音を聞き逃す事が多く、利用者からクレーム。 ●休憩室がなく、車で休憩。夏場が心配。 ●面接時、夜勤は動く人いないから、楽だから、仮眠出来る。と話されたが、1時間に一回の見回り、徘徊もいる。と入職してから発覚。 ●休憩は30分しかまともに取れない。昼食はグループホームなので、食介して、同じメニュー食べて30分たってしまう。 ●夜勤者が大変と言う事でおやつ食べるとパジャマにお着替え、パットは二枚付ける。酷いときは三枚の時も。 もっと掲載したいけど、キリがないので、とりあえず。 もう、アナログすぎて、私の身体壊すし、利用者にもケガさせたくないのです。 長文で申し訳ございません。
中無理やりシフトに入らされて 全く休めず、唯一の休みですら自宅待機状態で 常にメールが着たら出勤できる状態でいろと言われ 休みでも全然リラックスできず、 自分で言うのもなんですが一番頑張って努力しています。 死に物狂いでやってます。 だからか、私ばかりがいろんな仕事をして 汚い仕事まで私ばかりいつもしなければなりません。 誰もいやがってやろうとしないので、仕方が無くやってるだけですが・・。 そして繁忙期に他の新人さんが誰一人でようとせず なぜか私だけが出させられて でもそれは前もって言ったとおりどうしても無理な日にまで そっちを休んでこっちに出て来いといわれ それはどうしてもできない理由を全て言って無理だと言ったのに 「気持ちは分かるが、出てくれ」 としつこく言われ、もう限界状態です。 仕事も教えてくれず、自分で考えてやれば「ぜーんぜん違う」と鼻で笑われ 他の新人には優しく教えてるのに そしてなぜか「わからないなら聞け！」と怒鳴り散らされ それなのに聞いたら「いや、聞かれても・・」と鼻で笑われたり あからさまに機嫌が悪く怒ってきます。 おまけに仕事中に何もしない他の新人さんたちと談笑してます。 私だけが仕事して馬鹿みたいです。 でも私が少しでも入ろうとしたり、遅くしたりミスすると全員で 嫌味や怒鳴り悪口にらみ付け、嫌われてるのがあからさまです。 なんか「真面目にやってるやつは仕事してろ こっち来るな、汚い仕事も毎日喜んでしてろ 綺麗な楽な仕事は他の新人にさせる」 って思われてるのが明らかです 凄く嫌われてるのが分かるし・・。 私自身も納得がいかないし腹が立つし そんな自分が嫌になるし 何でバイト新人なのに私だけが全て犠牲にならないと・・って思ってしまうし 休みなのに一日中そのバイトの事ばかり考えて 吐き気もするし、嫌で嫌でたまりませんし 辞めようにも絶対なんだかんだ言われて辞めさせてもらえないだろうし そういう事を口走ったらいきなり優しくなって 引きとめて辞める事を止めるまで帰らせてくれない感じです。 そんな早く止めるなんてくずだ観たいに思われるし そこは人の悪口ばかり言ってる職場です。 休みの日は考えたくも無いけど、一日中考えないといけない 近くに行くだけで地獄、 臭いをかぐだけで吐き気、 毎日ストレスでヤケ食いして太りました。
、不安障害、パニック障害の診断を受けて治療中です。 昨年に入ってから薬を変え、感情の波が以前より緩やかになり良い方向に向かっていました。 本題に入る前に職業等記載します。 某薬局でビューティーアドバイザー パート入社 面接の際、精神疾患の事を細かく伝えてあります。 本題です。 今月に入ってから、新人のアルバイトやパートさんが沢山入り教えながらの仕事になりました。 4月は商品の位置替え（棚替え）があり、とても忙しい時期です。 自分の仕事と終わらせるのには、残業をしないと終わらない量です。 12時から21時までのシフトなので、残業をすると自宅に帰ってからは寝るだけで一日が終わります。 そんな中で、うつ病や不安障害？が再発し仕事場に行くと吐き気を催して事務所で吐いてしまう事が多くなりました。 店長には、こういう訳でお休みを頂きたいです。とお願いしましたが、人員の関係等で働くことに。 本日4/22も仕事に行き、店長に相談したところ「帰るなら手助けはしないし、頑張って仕事するなら手助けはする。簡単な事だよ。俺も胃腸が弱くて薬持ち歩いてるから、吐き気止め飲んで頑張るなら手助けする。」 と言われ、薬を飲んで仕事をしましたが吐き気は止まらず事務所に駆け込んで吐いてしまいました。 仕事にならないので、帰らせて頂きましたが こういう会社は辞めた方が良いのでしょうか？
突発性難聴が悪化して会社を休んでしまいました。 本音は、若い子のキャッキャッとしたお喋りに仕事中から耳鳴りがし始め、ストレスを感じるほど、環境が私にとっては良くないと感じています。 目眩と吐き気もあるため、療養させて欲しい、休み続けるのも迷惑をかけるので、仕事を辞めたいと伝えました。 が、引継ぎに出てきて！と。1ヶ月の仕事の引継ぎは何があるのでしょうか？ 正直いつ耳鳴りが治まるか分からないので、出社拒否したいです。 どうやったら断われるでしょうか？またどうやったら辞めさせてもらえるでしょうか… 行ってその場に居なくてはならない事を考えるだけで苦痛でまた目眩がしてきます。 たぶん体調不良も嘘だと思われていると感じております。お知恵ください。宜しくお願い致します。
痴なのかな、よくわからないんです。 20代幼稚園教諭です。 初めて年少を担当します。 今の時期がすご く大変な時期であることも理解でき、少しずつ成長する子ども達と過ごしてます。 しかし、仕事をするには上司との相談や報告はつきものです。上司が教えてくださることを１つ１つ丁寧に仕事をしているつもりです。 ですが、教えてもらっていないことを教えたと言われ全体で迷惑をかけます。 これが私1人に対する指示なら「自分が聞いてなかっただけ」となるのですが、同じ学年担当の同期も聞いておらず迷惑をかけています。 そうなると、言ってないじゃないか。と思ってしまいます。 しかし、聞こうとしなかった私も悪いのかもしれない。けど、何を聞けばいいかがわかりません。行事や何かがある日だと一度教えてもらわないとわかりません。自分が少し想像できてわからないときは聞きます。でも、は？とかそうじゃないの？とか返事され具体的なものがわからずいます。 なのに、上司の上司にあの子達にはどう言えば伝わるんですかねって陰で言われてます。 もう、よくわかりません。 社会人として自分がだめなのか。 上司が本当に言っていなかったのか。 確認も常にして、OKをだされるので次に行くとこれいったじゃんと全体で言われ迷惑をかけます。（本当は言われてません） こういったことが毎日で、私自身慣れない環境とストレスで、吐き気、嘔吐、胃炎、痰の絡む咳、鼻水、だるさ、疲労感に１ヶ月以上追われています。 結核とかだと怖いので、内科で診察してみるんですが、原因がわかりません。 子どもの成長を見続けたいと思うのに、１年後２年後の自分が想像できません。 上司にあうのが怖いです。 私が社会人としてなってないんですかね。 こんなダラダラした文を読んでいただきありがとうございます。 答えが見つからずにいます。 助けてください。
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