いて困っています…】 長く会社に勤めて、その会社を辞めてから転職活動をする際に履歴書や職務履歴書をほぼ必ず書きますよね。 その際に失業給付をもらっていた期間、あるいは職業訓練校に通っていた期間は 一般的に転職経験者に聞くと、職歴や学歴にあてはまらないという方が圧倒的に多く、 実際にはその期間のことは記載しないという意見がほとんどです。 しかし、そういった期間のことを書かないで、そういった給付期間後に新しい会社に入社した場合、 入社までに明らかな空白期間がありますよね。 入社した日をその期間にかぶせてしまうという方法(あきらかにやらない方がいいような気がしますが…)か、以前の会社の在籍期間をかぶせるといったいった方法は、厚生年金手帳で事実が判明してしまいますし、 失業給付や職業訓練校の期間がすっぽりと空けて経歴を書いてしまうと、 よほど運が良くない限り「この期間は何をしていました?」と聞かれますよね、受ける会社の採用担当者に。 その際「失業給付を受給していました。」「職業訓練校に通っていました。」と言ってしまっては あえてそういった期間は記載しない人が多いのに、書かなかった意味が無くなってしまうと思うのですが… 主観ですがそういった期間がある方は、自分が採用担当者でしたら採用したくはありませんが、 始めから中途の労働者を採用しようとしているわけですから、そういった期間があってあたりまえくらいなものでしょうか? いずれにせよ、上記の様々な疑問点に応えて下さる方、 ご返答よろしくお願いいたします。
解決済み
がわかり切迫早産等で自宅安静をいわれた場合はどうなりますか？ もし退学になった場合、残りの受給は妊娠後になるのでしょうか？ 派遣ぎりで、4月末までの契約で打ち切りとなりました。 思い切って、違う職種（介護）の勉強をしようかと思ってます。 実は昨年切迫流産を経験し、1-2ヶ月自宅安静した経験があります。結局流産手術しました。 もし4ヶ月のコースの間に同じことがあった場合、どうなるのかと思いまして。 できたら、出産後に働きたいので、最後まで勉強し、卒業したいです。 でも、できなかった場合は、残りの受給日数は出産後に使用出来るのでしょうか？
業者になりました そこから受給するのに必要な書類が届くまでに時間が掛かり一月六日にハローワークに出向き、待機期間を終え現在受給しています 手続きの時に希望職種があるかと聞かれ、特にないと答えたらキャリアインサイトを進められやってみました。 そして現在の興味や能力値などで候補して出てきた中に印刷工と言うのがあってそれに興味があり、その場で職員と簡単にパソコンで求人を見て基本的に経験者か資格保持者の募集だった為、訓練学校の話が出てきてオープンキャンパスに行って見てから決断する事になりました （他に職が見つかりやすいと言う事でヘルパーも検討していましたが、自分でも職業結果でも不向き的な結果で印刷工系にしました） その間に若年者サポートで履歴書の書き方の指導を受けたりして認定日までにはオープンキャンパスも行きその日の初回認定相談というのを強制的にさせられ（恐らく受給者資格を出さずに色々していた為就職する意思がないと判断されたのかもしれません）その際に訓練学校に行こうと思う旨を説明したところ「そうですか頑張ってください」的な感じで話され自分の中では学校に行く方向で試験勉強などを進めていました で、その間求職活動などをどうすればいいか分からずとりあえず願書を貰いに行った時にパソコンの閲覧や就職時に必要な面接系のセミナーなどを受けていればいいか聞こうかと思い、願書を貰いに行くと願書をもらうだけの事が一時間近く話をされました その間に言われたのが訓練学校はその職に就きたいけど足りない技能があって職に就くことができないから受けるものでやこの学校に行ってどんな事を学ぶか分かってますかなどを延々と言われました（最後に私もこの学科で何を学ぶかよく知らないから聞いてみただけだからとか言われました） そして願書提出の時も同じような感じで捕まり一時間近く同じような話をされました （願書提出締切まであと一日だったのに隣の人はもう一度よく考えてから、また来てみたいな感じなことを言われ返されてました） とりあえず試験を受けれる事になりましたけど、どうもハローワークの人はやってほしくない感じな対応でした 正直受けさせたくないならないとはっきり言ってくれた方が次の行動が決めやすいのですが試験を受けたとして受講できるんでしょうか？ ネットで調べるとハローワークの職員も面接官だとあったので
を気にするおじさんがいて気分が悪いのです。今迄気を使って答えてましたが穏便にやめてもらうにはどうしたらいいでしょうか？ 聞かれた事は「前職は何してたの？どこ住んでるの？写真撮った？職種は何が希望なの？」などなどあげたらきりがありません。希望の会社を教えてしまったのですが、会社内容や、条件などを見て口をはさんできたり・・・。でも自分の事は一つも教えないしでイライラします。 あと、自分は男性です。相手のおじさんはノーマルだと思うので、ソッチ系ではないと思います。
20年前に専門学校で第二種電気工事士を取得しました。ただ学校を中途退学して今まで約20年はまったく関係ない業種で働いておりまして 実務経験はいっさいございません。このような経歴で面接試験に挑む際のコツやポイントを教えて下さい。よろしくお願いいたします。どうしても入学したいんです。
の3か月の経理の委託職業訓練に申込み、明日面接に行きます。平日週5日の9-16時です。 職業訓練の受験倍率はどれくらいなのでしょうか？ 訓練の選考に受かり条件を満たせば5-7月まで毎月10万円の給付を受けながら、経理の学科や実技を通して、簿記の資格や経理事務の勉強ができます。実技では表計算ソフト基礎、電子会計ソフト基礎なども学べます。 現在、経理に関して無資格、未経験です。 この状況ではとても就職はできそうにないので6月に簿記2級、3級を受験し、今から必死に勉強して知識ゼロからなんとしても2級に合格する目標を持っています。3級では就活では弱いと言われたので。 訓練以外の時間では、簿記の学校に通うお金がないのでユーキャンかなにかの通信教材を購入し勉強しようと思っています。 訓練終了後は就活をします。 ただ、訓練にはまだ受かっていないですし、訓練開始まで1か月あるので訓練に行くより、経理で社員登用のあるフルタイムバイトを探そうと思ってます。そこで働きながら、簿記の勉強をしたほうが、実務経験も積めますし、社員登用も目指せ、訓練給付金よりも良い収入が得られますし、簿記の受験もするので、そのほうが良いかなと思っています。1か月の間にいくつかの無資格、未経験でもOKな経理バイトを受けてみるつもりですが、職業訓練に行くか、経理バイトに受かった場合そちらに行くか、どちらが良いと思いますか？？ アルバイトで社員登用をうたっている求人は本当に登用されるものなのでしょうか？うその求人も多いと聞きます。 経験のある方や、なにかアドバイスのある方、宜しくお願いします。
きの際に提出する書類の希望職種欄に今まで販売しか経験がないので深く考えず販売と記入しました。離職後キャリアカウンセリングを受けたり自己分析したりなどした中で異業種の事務職に興味を持ちました。（離職した最大の理由がノルマとサービス残業が多く体調を崩す１歩手前の状態でした。） 経験がまったくない事務職への転職は訓練を受けても厳しいとは思うのですが（現在３６歳）販売だけでなく選択肢を広げていきたいと思っているのでぜひ訓練学校へ通えたらと思っています。しかし倍率が非常に高いので私のような状況ですと不利になってしまうのかな！？と選考前から不安で一杯です。どのような方が合格するんでしょうか！？またアドバイスがあればお願いします。
後には景気が回復する」「PGの知識が身につくから次は絶対に就職活動ではしくじらない」と自分にとってはどこか無責任な発言ばかり並べては進学させようとしている専門学校(職業訓練校)には、タイトル通りの在職者や離転職者を対象とした職業訓練コースがあります。 ちなみになぜ無責任なのかというと、前の質問で言われたことである世間体を盾に動かない卑怯者になって考え方が捻じ曲がったこと、見ず知らずの3年生からは私自身にアルバイトやパートで働いた経験が無いとはいえアルバイトを舐めるなと暴言を吐かれ、(精神疾患で外出できなくなった親のパシリぐらいしかしていない)道具として扱われるPGの仕事を目指せだと言われ、止めとしては11月の質問で「この時期に面接を受けること自体おかしい」といった暴言に近いような発言を前の質問でも吐かれ、情けない話ですがまたもや切腹したくなってきました。 これだけ暴言や心無い中傷をされてどうやって面接官に挑む自身を取り戻せばいいのかもわからないまま理系の専門学校に進学しても、就職なんか出来るわけがありません。ましてや残業地獄ともいわれるプログラマーやエンジニアが対象となっている学科なだけに…。大学にいっても就職できないなら(バブル崩壊後より条件は更に厳しくなっているので新規学卒で社員になれることは困難である)たとえ理系の専門学校に言ったところでまた失敗すると断言された以上はモチベーションも上がらず、そもそもプログラミング言語がいったい何のことなのかさっぱりです。(それでもなぜ会社のPG1年生の7割が学部関係なしの大卒なのか…。) このコースは既卒(高卒・専門卒・大卒など)で就業経験が無いフリーター(アルバイトやパートなどで生計を立てている)の既卒学生やニートに成り下がった既卒生などが応募しても相手にすらされずに終わってしまうのでしょうか。(現年齢は来春大学卒業見込みの4年生で22歳です。)勧められているパートの仕事先でCADを使う仕事があったので、甘いとは十分承知の上ですが社員登用を目指して知識を深めておこうと思いCADの講座に(来年度)応募してみようと思ったのですが、私の今の立場では物理的に不可能でしょうか。(募集→抽選式の講座です)
しく、 基本的なPC操作も出来ない為 職業訓練相談に言って来ました。 一応医療事務など興味がありますが 医療事務講座は次回は来年夏との事。 今年秋〜来年初めにかけて受講申し込みが出来るのは、PC入門講座で 万が一定員割れでも 冬のパソコン事務講座には申し込み可能と言われました。 1つ受講すると、また他を受講するには1年間空け無いといけないそうです。 早めに就活に活かせる資格やスキルが欲しいので、1番早く申し込みが出来る PC入門講座を受講しようと考えてます。 つまり入門講座を受講したら 来年夏の医療事務講座は受けられません。 やはり早く受講出来るものがあるなら 先にやった方がいいですよね？
漢字はと面接は何とかなりそうですが、 私はとにかく数学が苦手で試験が怖くて仕方ありません。 現在ドリルを購入し勉強中ですが、心が折れそうです… 真面目に勉強しなかった私が悪いのですが… ただハローワークの方に、 「ルートとかの問題出しても誰も解けなかったみたいだから、今は簡単な割り算とかしか出ないみたいだよ」 と言われたので、安心していたら、 別の方から、 「とにかく問題数が多くてつまづいたら解けなくなるよ。ここの試験は他より難しい」 と言われました…。 計算式だけ解くのなら、それを中心的にやりたいのですが、 どのレベルまでやっておいた方が良いのか解りません… 「問題がころころ変わるから、どういう問題が出るとは言えないけど、中学レベルだから心配しないで」 と言われましたが、 中学レベルの数学が出来ない私には大問題です… なので、経験者の方がいらっしゃいましたら、だいたいで良いので、 こんな問題が出たよ☆など教えて頂けたらありがたいです。 ちなみに私が受けるのは、エクセル ワード MOS試験などの勉強をする北九州 黒崎にある学校です。 その他の地域の方でも、お答え頂ける方はお願いします。
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