てきて、明日、書類に署名が欲しいからあなたとあなたの親御さんに書いて欲しい。 と言われました。 なんの署名かわかる方いませんか?
解決済み
問に思ったことがありました。今更ながらかもしれませんが、回答、解説いただければと思います。 [疑問1 就業業種による受章の格付けの違い] 旭日大綬章を大手自動車会社の元社長が受賞しています。一方で、旭日重光章には、大手酒類製造会社の元社長をはじめ、大企業の元社長の方々が受賞しています。 中小企業の経営者の方々が格上の叙勲にお気の毒ながら与れないのは、残念ながら影響人員の規模によるものかと思います。しかし、大企業となると、これは業種の違いでしかないと思うのですが、なぜ自動車会社というだけで、格上の叙勲に与れるのでしょうか。入社した業種で、既に栄誉の格付けが決まってしまっているも同然です。 [疑問2 キャリア官僚の受章の格付け優遇] 瑞宝重光章は主に大学の名誉教授や、公共団体・機関のトップ経験者の方が受章されています。専攻分野の学会でも高い評価を受け、セカンドキャリアでは一流私立大学の学長も務められた、私の母校の名誉教授も、今回受章されました。 しかし一方で、中央官庁の元局長、室長、審議官クラスの方々も瑞宝重光章を受章しています。 大学名誉教授、公共団体・機関のトップ経験者と、中央官庁の部門長とが、同格扱いされているのは納得がいきません。なぜキャリア官僚は受章の格付けが優遇されているのでしょうか。
すからって、担当者に言われたのですが、実際それだけだったようでした。 結局のところ、労働基準監督署は何をどうしてくれるところなのですか? わかりやすく、おしえてください。
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りする人が多いですよね。新人いびりは昔から続いてると思いますが…僕は1回転職して、前職では理不尽な対応されたり、パワハラを 受けたりしました。今の会社は仕事も自分に向いてるし、人間関係も良い感じなので、働きやすいです。新人をいじめる人は新人の何が気に食わないんでしょうか
落ちてしまいました。 その後に聞いたのですが、20歳のときに恐喝で警察に逮捕されたことがあるらしいの です。 その後起訴猶予処分となり、示談が成立 し、 不起訴処分となったらしいのですが、 採用側がその情報を知ることは可能だったのでしょうか? また彼女の犯した罪は前科または前歴に含まれるのでしょうか? 彼女はとても反省していて、泣きながら私に話してくれました。 来年もう一度試験に挑戦したいと言っています。
警察ですか?
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私の知り合いなんですが、今24歳で、シングルマザーをしていて、 看護婦の免許を取りたく、一昨年から、予備校に通っていましたが、残念ながら、 不合格でした。そして、今もがんばって勉強をしているんですが、 22歳のころに、覚せい剤で捕まったことがあるみたいで、初犯だったため、 半年間刑務所に入っていたそうです。 がんばっているのはわかっていますが、こんな人でも、看護学校・看護師の免許は 取れるのでしょうか? 色々調べてはみたんですが、そこまで調べることが出来なくて・・・。 私的には、無理だと思ってはいるんですが・・・。 看護学校に入学できても、試験のときにはわかってしまうのなら・・・。 正直な話、彼女は、予備校にもまともに通っていなくて、毎日パチンコ通いだったみたいで、 私生活も最悪な状態です。 私が患者の立場なら、こんな人に看護してもらいたくないというのが、正直な話です。 免許を取るのも、私が勉強も出来ない・中卒で准看の免許を取れたから、自分もいけると思っているみたいで・・・。 こんな感じの彼女です。 もしだめなら、早く教えてあげなくては・・・と思い。 詳しい方、よろしくお願いいたします。
ある国家試験に合格し、免許申請を行おうとしています。 その際、免許申請の必要書類に、 a.罰金以上の刑にかかる判決謄本または略式命令書 b.罰金以上の刑にかかる領収証書(紛失した場合は支払った旨の申述書) c.反省文 d.略歴書 と記載があります。 私は、2015年9月にスピード違反で赤切符を切られ、同年11月に簡易裁判所にて刑を受け、罰金を支払っています。 ですが、a.及びb.を紛失してしまい、非常に困っています。 b.に関しては、紛失した場合は申述書で大丈夫なのですが、刑を受けた年月日を記載しなければならず、年月までは覚えているのですが、日は分かりません… a.は判決謄本も略式命令書も紛失しており、どこにも見当たりません… 判決謄本又は略式命令書の再発行と、 罪を犯した年月日・刑を受けた年月日を調べる方法はあるのでしょうか? また、それらができないとして、万が一刑を受けた事を申告せずに免許申請した場合(違法ですが……)、やはり国にはバレてしまうものでしょうか? 非常に困っています。 法関係に詳しい方、ご回答お待ちしております。
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を書かなとします。就職が決まったあと、ばれることがあるのでしょうか? 要するに、警察は絶対に聞かれても言わないし、うわさも絶対に正しいかどうかなんてわからないじゃないですか。
い賃金の請求で 労働基準監督署に行き早速動いてくれることになりました。 私の担当してくださった方はとってもいい方で親身になって心強いです。 実は先週木曜日に申告に行き、週明け月曜日に経営者にアポをとり 水曜日(今日)経営者に来てもらう約束をしたそうです。 夕方担当の方から電話があり『この経営者、今日きませんでした』とのことでした。 風邪を引いてこじらしてどうしても来れないということでしたが それも最初は約束の時間を過ぎてもなかなか連絡がなく来ないので 担当の方が事務所に電話をされたところ 事務所にはおらず後から折り返しかけてきてもらったらしいのですが 事務所にいたスタッフに聞くと少し声はおかしいけれど 普通に出勤して営業にいってはるよっとのこと。 完璧逃げてるとしか思えません。 で、二日後の金曜日にもう一度約束はとりつけてはいるものの 彼は担当者に『体調しだいでちょっと約束はできない』といったそうです。 でも担当者は強く『それでもとりあえず1時に来てくださいね。どうしてもの場合は 大人なのでちゃんと連絡はするように 』といったそうですがたぶんなんだかんだ 都合をつけてこないと思います。 担当者の方はそれでも来ない場合は事務所に出向くといってますが ほとんど出かけて逃げると思います。 そういう場合は最終的にはNOVAの社長のように労働基準監督署から 処罰がくだるのですよね。 でもそうなった場合は賃金の保証はありませんよね? どうぞよろしくお願いいたします。
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