「失業保険 不正 受給」を含む質問（142ページ目）

失業保険について 今年の10月に3年半働いた会社を退職して、転職活動を行なっています。失業保険も受給が認められて2月に受給予定です。（自己都合退職による待...

ます。失業保険も受給が認められて2月に受給予定です。（自己都合退職による待機期間のため） ただ、転職活動を進めるうちに専門学校にも興味を持ってきて、行くか迷っています。一応今月末に受験予定です。（出願は年明けでも大丈夫です） 私としてはまだ決めかねていて、転職活動も普通に行っていますが、仮に専門学校に入った場合、専門実践教育訓練と教育訓練支援給付制度の対象となります。 お聞きしたいのは、 ①失業保険の受給中に専門学校に行きたくなった場合、転職活動を並行して行っていても不正受給になってしまうのでしょうか？ ②専門学校に入学して専門実践教育訓練と教育訓練支援給付制度を利用する場合、すでに失業保険を貰っていたら対象にはならないのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願い致します。

失業保険の給付期間中のアルバイトはやはりわかってしまうのでしょうか？

保険受給後の採用は？？ ちょっと気になったのでよろしくお願いします。 失業保険認定日をすぎて一週間後にお金が振り込まれるそうですが もしも認定日の後に採用...

定日をすぎて一週間後にお金が振り込まれるそうですが もしも認定日の後に採用が決まった場合はどうなるのでしょうか？ 採用が決まったことは伝えなければならないと書いてあったのですが 土日を挟んでいたりしてもらっちゃった後に採用報告するとやはり不正受給なんでしょうかね・・？ 実はあと2週間後に失業保険が振り込まれるのですが この2週間に仕事が決まる可能性がありまして。。 再就職手当てがもらえるならいいのですが、派遣の仕事なのでもらる可能性は低くて。 やっと待ってもらえるお金だし、正直生活はすでにかつかつで・・・ 派遣で仕事が決まっても再来月までお給料が入らないのが痛い・・・。 ずる賢い質問で申し訳ないです。よろしくお願いします。

失業保険の給付制限のない場合について質問です。 最初の７日間の待機期間中にアルバイトではなく、いわゆる内職、手伝いに当たる事をすると失業状態を証明できずに...

イトではなく、いわゆる内職、手伝いに当たる事をすると失業状態を証明できずに以後のスケジュール（待機満了日や認定日など）がずれてくるのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

失業中の内職について 去年の9月から今年の6月まで失業保険を受給していましたが 去年の9月、10月、11月末まで自宅で内職をしていました。 1日4時間も...

去年の9月、10月、11月末まで自宅で内職をしていました。 1日4時間も働くわけでなくだいたい収入は1日500円から800円位だったと思います。 (内職の収入は月に1万ほど) 最後の認定日前にこのことを申告.(というか白状)したら不正受給で3倍分の手当を返還しなければならないでしょうか…

失業保険と進学について 質問です。 今失業保険を受給中なのですが、この就職難で学校（看護）に通うという選択肢も自分の中で作りたいと思い 受験しました。晴...

校（看護）に通うという選択肢も自分の中で作りたいと思い 受験しました。晴れて合格し、入学金も払いましたが、 実はまだ就職か進学かで迷っています。 本来であれば、入学金を支払っているので受給停止の申請が必要だと思うのですが いい就職先があれば・・・という思いがあり就職も捨て切れません。 この場合、ぎりぎり３月末ごろまで粘ってしまって結局進学を選んだことで不正受給とみなされるのでしょうか。 私の場合、母子家庭なので生活も考え給付はほしいです。 進学の場合の学費は全額奨学金でまかなおうと思っています。 ちなみに入学してからも給付を受けようとは思っていません。 就職すべき、進学すべきというご意見ではなく 失業保険の受給に関して教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願いします。

残業45時間以上の失業保険の即受給について 先月末、書類上（会社側）自己都合で退職しました。 しかし実際は残業が月45時間以上あり、その場合の失業保険...

職しました。 しかし実際は残業が月45時間以上あり、その場合の失業保険の早期支給について質問です。 ハローワークで残業過多であり、タイムカードの控えならあると申告したところ、 「タイムカードは証拠のひとつであり、それを会社側に確認して、残業していたと認めないとだめです」と言われました。 残業代がつかない会社だったので、「そうなると賃金未払いの申し立てをして・・・」と話が大きくなりそうだったので、 とりあえず退職理由を保留にしてもらいました。 私としては事を荒立てずに行きたいと思っていますが、以前同じ会社を同様に退職した方が上記の方法で（おそらく 会社確認無しで）早期支給されているそうなので、会社には連絡がいかず、早期支給になるやり方があるのでしょうか？ ご存じでしたら、ご教授いただければ幸いです。 ちなみに、最終1ヶ月は有給消化で、かつ〆日までに日数が足りなかったので欠勤扱いになっているので、 残業は無い状態です。それは考慮に入らないと聞いた気がしたのですが、それも分かれば幸いです。

失業保険について。 昨日2年間働いた職場をアルバイトですが退職しました。 在職中に雇用保険も2年間支払ってました。 失業保険がもらえると聞いてハローワー...

に雇用保険も2年間支払ってました。 失業保険がもらえると聞いてハローワークに行ってみようかと 思ってるんですが、もし失業保険をもらえるとしたら前回の職場から 必ず書類を送ってもらわなければなりませんよね？ わたしは仕事を辞めたのは自己都合で、次の職場が決まったのでと 告げて辞めさせていただきたいと言いました。 なので失業保険の書類を送ってほしいなんて言うと「ん？」ってなりますよね… でもやっぱり手当をもらおうと思ったら正直に言うしかないのでしょうか？ 無知ですみません。回答頂けると嬉しいです。

失業保険や労働基準法について教えて下さい 最近入社した会社に今、労働基準監督所のチェックが入ってるそうです ちなみに労働時間はかなりオーバーしてるのです...

チェックが入ってるそうです ちなみに労働時間はかなりオーバーしてるのですが、それがバレた時に具体的にどういう罰があるのでしょうか？ あと、新しく入って来た人が前の会社が倒産してうちでコッソリ働きながら失業保険を貰っているようですが、バレたらどうなりますか？ 詳しい方教えて下さい

失業保険について質問です。 5月末に入籍しまして、6月末日に 退社します。正社員を７年少しやっていました。 現在（6/4）住み込みの正社員なのですが、6月末

を７年少しやっていました。 現在（6/4）住み込みの正社員なのですが、6月末あたりから有給休暇をもらい旦那 の家で一緒に暮らし始めます。 通いだと難しい出勤時間と労働時間なので、失業保険の特定理由離職者になりますか？ その場合、旦那の厚生年金の扶養家族にすぐ入らない方がいいでしょうか？ 貰える金額はどのようにして調べられますか？ よろしくお願いいたします。