目指したいです。 ですが、ビジネス文書の検定しか持っていません。 小学生の頃から家でパソコンに触れるのが好きでした。タイピング自体は早い方で、ブラインドタッチで入力できます。高校の時ExcelとWordの授業を3年間やっていたので基礎は分かります。コールセンターでバイトをしていたので電話の対応もそれなりに出来ると思います。 これらは少しでもアピールポイントになりますか? 未経験歓迎なところでも、やっぱり未経験は有利になる資格(簿記等)をとってからじゃないと話にならないでしょうか。
回答終了
り、手当も有りで定時帰社できます。 コールセンター配属ですが、マニュアルもないコールセンターで今まで全て 派遣で回してきたようなところです。 派遣の人が辞めるとのことで入りましたが、辛いです... 前いた部署は新規事業の本元でしたが、傍若無人な課長が偉そうに怒鳴ったり振る舞う価値観の押し付けが酷い部署で ようなところで、本社でもあそこは酷い!と言われるような部署だったのでそこよりは全然いいですが..... 新規事業ということもあってか周知事項が回るのも遅く いくら改善を求めても実態を知らない本社は改善せず放置。 正社員と派遣は違うとわかりつつ、会社の体制やあんなのが出世してまわしてる会社なんて と思うと働くのが嫌になります。 派遣の人も辞めたがっていて、一人辞めます。 因みに派遣の人は2人女性(独身)いて、正社員経験者です。一人は高卒で就職して10回以上転職していて、もう一人は 専門をでて就職して嫌になって辞めて、5連勤とか出来ないといっています。 転職活動しようかな....今すぐ辞めないけど、この気持ちはどうすればいいでしょう? いいよな....派遣はすぐ別のところに行けてと思います。
解決済み
ありますか?
のような職種に限られるでしょうか?製造業とか清掃員、工場のライン工とかぐらいしかないでしょうか?
、保険の営業を経て今はコールセンターでアルバイトです。時給は良いほうですがインセンティブを入れても給料は25万くらいしか有りません。体調を崩して休むと成績が下がって時給も下がるし、有休もないし社会保険もないし…年収300万がやっとです。 それでちゃんと正社員で安定して働きたいのですが、工場勤務ってどうなんでしょうか? 最近見つけたのが正社員で年収400万〜500万で実働7.5時間で週休2日です。 ①工場の仕事って体力的にキツイのでしょうか? ②工場勤務の人は中卒の人が多いですか? 私は大卒なんで浮いたりしないかな? 工場勤務経験ある方、教えてください。 よろしくお願いします。
最低でも5年は続けようと思っています。 皆様のご意見をいただきたいのでよろしくお願いします。 まず、1 社目はセブンイレブンジャパン、もう一社はアデコという会社です。 セブンイレブンジャパンは皆さんもご存知のコンビニでOFC候補としての採用です。 アデコはいわゆるビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)を生業とする会社でその業界では大きい会社です。 まず、セブンイレブンジャパンに入社した際は研修のあと直営店で働いて、副店長、店長を経てOFCとなってフランチャイズの店舗のオーナーと本部の橋渡し兼、経営アドバイスをしていきます。 アデコの方はとある企業から委託された業務を行います(詳しくは申し上げられません)。いわゆる、人材を派遣したり、コールセンターなどを運営したりする会社です。また、外資系の企業となります。自分が配属になるのはセンターに常駐し、書類の不備チェックをし、不備があればお客様に連絡を取り、修正するという部署のスーパーバイザーです。お客様対応においては苦情などはあまりなく、どちらかというと知識の習得が必要な感じです。 大まかな仕事は上記の通りですが、この2社で懸念事項があり、迷っています。 まず、セブンイレブンジャパンについて 1、いわゆる体育会系(一説には超体育会系とも...) 2、1とも関連しますが、ある意味行き過ぎではないかと思われる髪型などの規則がある(自分が長髪とかそういうわけではないです)。 3、ノルマ(前年比)を達成するため自爆買いを余儀なくされる場合がある。 4、ワークライフバランスが取りにくい。 5、上記のことから耐えられるか不安。 アデコについて 1、昨今の経費削減のために、世の会社は業務の内製化をする動きがあるなか、BPOという他の会社の業務を委託を受けて行うというものにいつ限界がくるかわからないので、将来が不安(プロジェクトが終了して万が一次のプロジェクトがなければ、それまで自宅待機...もちろん給料は減給) 2、仮にまた転職となった際に、センターのスーパーバイザーやその1つ上の役職ぐらいでは30代後半で転職できるのは同業種くらいと窓口がかなり狭まる。セブンイレブンジャパンでらOFC後はいろいろな窓口(部署)があり経験を積むことができるそうです。 3、言い方が良くないですが、いわゆる企業の下請けなので、こうしたらいいのにと改善案があってもなかなか言いにくい立場になります。 4、上記より先行きが不透明かもしれないという不安に苛まれる... 給料は2社とも同じくらいかすこしアデコの方が少ないくらいです。 前職はある会社のコールセンターの正社員で働いてました。BPOではありません。 待遇や将来を考えるとセブンイレブンジャパンなんだろうと思います。 しかし、セブンイレブンジャパンの何よりの懸念点は体育会系の気質...自分は体育会系が苦手です。 かと言ってアデコは今後を考えると不安 どちらも悩ましいことがあり、どうしようか迷っています。 転職活動を続けることはもう難しく、考えてません。 皆様ならどうされますか? どうか皆様のご意見をお願い出します。
ん。 40代半ば、女性 今まで一時期を除き正社員として勤務 全てコールセンターでの就業 管理職経験有(現在は60名以上のオペレーターのセンターでの管理職) 服装、身なりには気をつけています 自己分析、企業分析は自分なりに行っているつもりですが、ここが若干弱いかもしれません。 志望動機が一番の問題かと思いますが、どの企業であっても「この会社でなければならない」という程の志望動機が思い当たりません。 また、アピール下手なので、どのように会社に貢献出来るかのアピールが出来ていない事も原因かと思います。 面接通過の為のアドバイスを頂けましたら幸甚に存じます。
て、1年半です。 家庭と私自身の事情で1年半経ってしまいました。 高校卒業後、契約社員でコールセンター勤務。 前職は営業職で2年ほど正社員で働いていました。 今は、営業事務で働きたいと思っています。 前職の営業職は大手転職エージェントではありませんでしたがエージェントさんに紹介して頂きました。 その方にお願いしようと思ったのですがもう辞めてしまっていて、、、 今回も転職エージェントを使わせて頂いて、就職したいと考えています。 知り合いには、ジェイック就職カレッジと、AGENTneoはどうかと言われましたが評判がよくなくて…どうしたらいいのか分からず…。 もう24になるし転職はもう最後にしたいとも思っているので…。 どこか良い転職エージェントはありますか??? 勤務地は愛知県です。 ここ使ってよかったよー等、大手転職エージェント会社に限らず、なんでも構いませんので教えてください!! すみません!!!教えてください!!!!
ていました。 8時間勤務で残業無し。 平日5日勤務。 受信専門のオペレーターでした。 土日は休みだったのですが、 完全に疲れは取れませんでした。 今は他のアルバイトを探してるのですが、 アルバイトを辞めて10日程でやっと疲れが取れてきた気がします。 徐々に、 「またアルバイト頑張ろう」 と思うようになって来ました。 アルバイトは比較的正社員より楽な身分なのに、 なかなか疲れが取れなかったので、 正社員の皆様の疲れは凄まじいものなのでしょうか? 警察官は寿命が短いと聞きますが、なんとなく分かるような気がします。
ズタボロなので、正社員として働きたいと思ってはいるのですが、受かる気が全くしません…。 転職回数があまりにも多い方は、どうやって履歴書を書いていますか? ちなみに私の経歴はこんな感じです。 ・21歳 専門学校卒業 ・8ヶ月 テレビ局ADとして派遣勤務 ・1ヶ月 自動車工場で派遣勤務 ・2ヶ月 ホテル清掃員としてアルバイト勤務 ・1ヶ月 コールセンターで派遣勤務 ・2ヶ月 居酒屋でアルバイト勤務 ・1ヶ月 コールセンターで派遣勤務 ・4ヶ月 保険会社で正社員勤務 ・ ・ その後も1ヶ月ごとに日払いの貰える派遣や、前払いができるアルバイトを繰り返しては辞めてを20社以上しています。しかも、全部バックレで辞めています。 正直、こんな生き方はいけないとは思っているのですが、貯金もなくお金がただただ欲しいと言うだけで目先の派遣の仕事を繰り返しやっては逃げてを繰り返してます。 もうこんな生活から抜け出したいです。 ただ、これまでやってきた自分の過去や未だに変わらない自分の性格(逃げ癖)に転職することも躊躇しています。 まずは仕事を辞めずに続ける練習(アルバイトとかで)を始めることが先なのか、とにかく職歴を整理して何が何でも就活を続けた方がいいのかとにかく悩みます。とても恥ずかしいですが、ひとりじゃ選べません。 もし良ければアドバイスを頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
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