味な服にしようと思っているのですが、どんな服がいいでしょうか(私は女です) 因みに説明会はスーツより私服の人が多く、パーカーやＧパンの人が多かったです
解決済み
選考会の内容は、面接はなく、 筆記試験(簡単な国語・数学、中学生レベル)と、 あとは作文(志望理由・訓練終了後の就職活動など)でした。 作文は一生懸命書いたのですが、たぶんその作文で 落とされてたのではないかと・・・反省しております ＷＥＢデザインに合格された方にお伺いしたいのですが どのような作文内容を書かれたのでしょうか？おおまかで結構です。 少しでもいいので教えてくれると幸いです。 １度落ちて、２度目応募して合格することはあるのでしょうか？ まぁ自分の頑張り次第だとはわかっているのですが・・・ 何か良いアドバイス等ありましたら、教えて下さい。 お願いします
いただけで、空白です。パソコン関係の職業訓練を受けようか迷っています。 職業訓練を卒業出来たら職歴に書いていいのでしょうか?書いたとしたら、空白よりましですか?職業訓練を受けながら資格を取りたいのですが・・・ それとも就職活動しながら資格取得を目指した方がいいのでしょうか?職歴が空白なので不安で仕方ありません。何か良いアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。ちなみにパソコン関係の資格取得を目指しています。
いのでしょうか？アプリ開発の方が需要がありそうですが
現在、失業保険受給中で、派遣のアルバイトをしながら職業訓練を受講している者です。 訓練受講中の失業認定についておたずねします。 本日、訓練先から失業訓練報告書をいただきました。 【求職活動の有無】の欄には訓練受講中であることを書けばいいと言われましたが、具体的に何と書けばいいのでしょう？ 【求職活動の内容】には「公共職業訓練受講」と書きましたが、活動日は訓練開始日のみでいいのでしょうか？それとも「○月○日～」と書くべきでしょうか？【利用した機関の名称】は受講施設名でよいのでしょうか？ また【「失業認定報告書」にかかる就業状況について】という補足資料も渡されたのですが、その【就業目的(理由)】には「生活のため」でよいでしょうか！？実際、その収入は生活に大きく役立っています。なくては生活できません。 「聞けばいい」とかではなく具体的な記入例をご存知の方、経験者の方、回答よろしくお願いします。
御、電気工事、PC制御に関する技能)と制御技術(パソコン・マイコ ン制御プログラミング、制御システム構築) どちらが仕事に役立つか教えて頂きたいです。 卒業後、正社員で事務を三年半、３年無職かバイトした後、派遣で事務を二年していました。事務は両方製造業でした。 無職の期間に離婚して体調を崩していましたが派遣で働き体調も安定していた為不況時ではありますが、一人で生きていく将来を考えて正社員で働きたく転職活動をしながら退職しました。 探していますがなかなか決まらず、また事務はお給料も安く、一人で生活することができません。今は実家にいますが親からは早く出ていくように言われています。 仕事として役立てるにはどちらを学べばいいのかわかりません。 一生働ける仕事につきたいので、今後女性が働いていくのに役立つのはどちらなのか、知識のある方教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
題はなかったはずなんですが、 なぜ落ちたんでしょうか？ 80人中20人しか採用しない狭き門ではありましたが。 やはり、40近い男は避けられるんでしょうか？
ティングに特化した職業訓練校の面接を明日受けるのですが、実際ここで得た経験や最終的に作ることができるポートフォリオは転職で役立つんでしょうか？ WEBデザインの方は口コミで相当ボロクソに言われてたので、ジャンルが近いWEBマーケティングの方も同等のクオリティだったら恐ろしいなと思い、、、 現在、転職活動も並行してやってるのですが、そっちに専念した方がいいでしょうか？
回答終了
を受けてきました。 結果待ちの状態です。 そこで少し問題が出てきたので教えてください。 実は長くお付き合いしている彼と結婚予定にあります。 プロポーズされた時には就職活動中で、すでに職業訓練も申込みをしたあと。 彼は少し嫌がりながらも結婚後も変わらずフルタイムで働いていていいとの事でしたので、スキルアップと早期就職のために今回職業訓練の申し込みは取り消さず選考会に参加。 就職活動も続けていました。 プロポーズ後はハローワークで紹介して頂く会社も、育児休暇有となっている会社ばかり選んでいます。 （子供ができても会社を辞めず産休育休後、復帰も検討しているため） しかし、選考会後に彼のご両親に挨拶し、就活についても聞かれたので素直に答えたところ ・働くのはいいがフルタイムでなくてもいいのでは？ ・働き始める時期も、これから嫁ぐ準備で忙しくなるのだから職業訓練卒業後すぐでなくても、結婚式が終わり落ち着いてからでもいいのでは？ というような事を言われてしまいました…。 そうすると彼も、元々フルタイムで働く事を少し嫌がっておりましたので、両親の意見に賛成しています。 （まだ絶対そうしろ！と言っている状況ではなく説得中です） 幸い彼は多少理解がありますので、ご両親の意見を無視して結婚前に就職するのも有りですが、 ご両親とは敷地内の別宅に住む予定のため、きっと今後顔を合わせる機会が多いと思うんです。 結婚式までに気まずくなるのでは…と思いつつも、自分の就活はまだ諦めたくない。 もし正社員やフルタイムが叶わなくとも、パートタイムでもいいので今までずっと希望していた事務職に就きたい！！ でも経験がない自分では、面接等で落ちてしまう！ （今まで正社員志望で40社程書類選考に応募し、17社程面接して頂きましたが、ことごとく不採用でした…。 面接官に面と向かって経験も資格もない人は…と言われてしまった事も何度かあります） 事務職は求人が少なく求職者が多いため、パートタイムでも私のような未経験者は厳しいと思うんです。 なので、どうしても職業訓練に行ってスキルアップし強みにしたいのですが、上記のような話が突然…。 長くなりましたが、私自身の状況はこのような感じです。 そこで質問ですが １、公共職業訓練の卒業後、必ず就職しないとペナルティがあるのでしょうか？ ２、卒業後すぐに就職せずに、いったん就活をお休みして結婚式後に就活して就職した場合など、すぐに就活しないとペナルティがあるのでしょうか？ ３、面接の時に「正社員希望ですか？」と聞かれ、「正社員希望です」と答えています。（その時は正社員でしか検討していなかっため） その状態で、卒業後正社員になれない、もしくはフルタイム勤務につけなかった場合ペナルティがあるのでしょうか？ ４、もし受講できる事になったとしても、今後正社員のフルタイム勤務になれるかどうか分からない私が受講するよりも、辞退して他の方にお譲りした方がいいのでしょうか？ もちろんご両親を説得できたら正社員になるべく就活はする予定なので、まだあきらめた訳ではありません。 そのため是非とも職業訓練を受けたいのですが、“もし”今後ご両親の言う事を聞かなくてはいけない状況になってしまった場合、卒業後に就職状況調査があると伺っているのでペナルティが課せられるのではないかと心配です…。 ちなみに現在、失業手当を頂いて一人暮らし生活をしています。 女性でも働きながら家事や子育てなどできる時代になってきたと思っていましたが、難しいんだなと実感しております。 自分の考えが甘かったと反省する反面、悔しくも思い、今後どうするべきか悩んで苦しい日々です…。 P.S.回答リクエストをしてしまってごめんなさい。 もしよろしければお答え頂けると大変助かります。ご迷惑でしたら無視してください。
ら学校に行く事になっています。3/29に最初の失業認定日があったのですが、面接があり行く事ができませんでした。私の不注意なんですが、面接の事で頭がいっぱいで事前に職業安定所に連絡するのを忘れており、また、面接の際に面接証明書を持っていく事も忘れていたので、急いで4/1に職業安定所に連絡したところ、すぐ来てほしいとの事で言われ行ってきたのですが、3/1～3/29までの間が不認定になってしまいました。 私の不注意なのでどうしようもないとは思っているのですが、このことが原因で学校に通えなくなってしまうことはあるのでしょうか？ 職業安定所に行った際に、職員の方に聞いたのですが、「学校に行ったときに聞いてください」とか「問題ありません」とか聞く人によって答えがバラバラでした。 もう一点、失業保険の事ですが、職業訓練校に通うと自己都合退社の場合の３ヶ月間の待機期間がなくなりすぐに受給できるとの事で、職業訓練校申し込みの際に聞いているのですが、この場合どうなるのでしょうか？ 職員の方に聞くと、これも答えがバラバラで、「3/30～4/5までの７日間の待機期間以降の4/6からは職業訓練校の受講生に該当するため、4/6からは受給対象になります」という答えと、「まるまる1ヵ月分遅れます」という答えでした。 どちらが正しいのでしょうか？ 私の不注意でこのような事になってしまったのは重々承知しておりますが、このような経験をされた方、また知識のある方、教えていただきたいと思います。 宜しくお願いいたします。
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