すのを忘れて帰っちゃうんです。 自分は店長の事が苦手ってのもあり、自分から「お給料ください」って言うのは言いづらくていつも貰えずに帰ってしまいます。 また、自分は新人なのでまだ仕事も一人前に出来なくてよく怒られたりしてるんで、尚更「お給料…」と言いづらくなってしまいます。 たまに思い立ったかのように貰えるのですが、その日の分だけで、今のところ7日分くらいは貰ってません。 皆さんなら自分と同じ境遇だったとして普通に「給料ください」って言えますか? 一体自分はどうしたらいいんでしょうか? 臆病過ぎなんですかね…
解決済み
うかと思うのですが違法になりますか?
回答終了
働き始めるのですが私のバイト先が月末締め翌月15日払いなのですが来月(7/15)の給料は頂けますか…?? 教えて頂きたいです。
ょっと急用でお金が必要です… 皆様回答お願いします
サーベイサンプリングジャパン合同会社 という会社のバイトが出てきたのですが安全ですか? アンケートモニターと書かれているのですが面接はあるんでしょうか?
いでお給料を毎回現金手渡しでもらう感じです。 そこのバイト先では基本的に一ヶ月ごとの給料支払いなのですが、短期バイトに関しては日払いも選択できると言うことみたいなのですが、毎回勤務が終わった後に日払いである旨を伝えなくてはならないようで、店長に貰う前になんと伝えればいいでしょうか? 「日払いなんですけど…」 「今日も日払いでお願いします。」 「今日分のお給料お願いします。」 どれもなぜか失礼というか、卑しいというか…。 もっといい伝え方があれば参考にしたいので教えていただきたいです!
て10万を超してしまいそうになった時、扶養などに引っかかりますか? また、登録した場合本当に日払いはありますか?
20万以下なら申告をしなくて良い? 友達は普通のバイトと日払いのバイト2つをしていて普通のバイトほうは 申告していました。これはありでバレないんでしょうか? あまりよく分かっておらず、不正受給はどうやってバレるものなのですか?
たらわたすと言われた場合、賃金未払いにあたりますか?
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