から就職したとしましょう。 そしたら、 本当は 明日から月末までの国保料を支払わないといけないのに 払う人は少ないらしい。 加入手続きをしなけらば、 請求は来ず、 新しく社会保険に入った時点か何年かしたら時効になるらしい。 ネットをみていると、 国保料を払わない裏技とか言って、 上記の方法はよく見かけます。 しかし、それでは、 まじめに払っている人間からすれば、 不公平極まりないです。 市役所国保課は、ちゃんと仕事してるんですか？ なぜ、法律を改正して会社を退職したときに事業主に 市役所に退職したという事実の報告を義務づけないのでしょうか？ そして、住民税とセットで請求するようにしないのでしょうか？ 国保請求を民間委託しているところもあるらしい。 国保の徴収係りみたいな仕事があれば、 ぜひ、その職業につきたいですが、どうやったら就けるでしょうか？
解決済み
7～18万とありますが 上級、中級、初級で違いをお願いします また生涯。 退職金までいれた場合 大手企業には給料負けることが多いですが、中小企業よりは多いものでしょうか？ 働いてる人、働いていた人、差し支えなければお願いします。
現住所と退職後住所についてです。 3月に同区内で引越しをしました。 市役所等の手続きも済ませてあります。 ただ、住所の変更連絡を会社にしていない状態です。 勝手ながら、できれば会社に報告したくないんですが、、 現在住所：前住居（すでに住んでいない） 退職後住所：引越し先住居（今住んでいる） と記入した場合、何か不都合が出てくることはありますか？ 健康保険の喪失証明書と離職票が送るためだけのものでしょうか？ 回答お待ちしております。宜しく御願いします。
務員に必要な資格は何でしょうか？
女性で、 旦那は現在35歳の市役所勤務の公務員です。 結婚を機に、私は退職し、家庭に入りました。 最近、旦那が私に何の相談もなく、 いきなり今年度いきなり退職する。退職願もだしてきたから。 と言ってきました。 「生活があるのに、これからどうするの？」というと 「一人でいる事に疲れた。休ませて。」と言ってきました。 「だったら何で、休職じゃなくて退職なの？」と言うと、 「もう、これからは自分の思うとおりにやらせてもらう。」の一言。 これから先、どうやって生活していくべきかわかりません。 また、旦那はアスペルガー症候群とやらで障害者手帳を所持してました。 私が旦那と結婚した理由について、旦那は 「市役所勤務の公務員だから、打算で結婚したんだろ。」 「現実的な条件がよかったから、結婚したんだろ。」 「全く、俺に興味がないじゃん。もう疲れた。」 「金と結婚した金の亡者。」 と言ってきます。 「これから仕事はどうするの？」と聞くと、 「しばらく休んだら、医薬品業界で働く。」といいます。 「資格もないし、資格取るの大学に6年間行かんとあかんの知っとる？」 と聞くと、旦那は大きな溜息をつき、ボソッと 「本当に何も自分に興味ないし、何も自分の事知らんくせに、 そのうえ世間知らずの糞女。もぅ、本当に一人でおるの疲れた。」と言い、 それから全く口も利いてくれません。 市役所を退職するわ、障害者だわの最悪の状況なのに、 完全に私としては騙されました。 旦那はこれから無収入になるし、借金はないものの、 蓄えも全くありません。 結婚詐欺で、訴えるには何処に訴えたらいいでしょうか？
せん。経営難にて来年3月で閉院になります。 ほとんどの職員が退職を希望していませんが市役所での受け入れは試験での成績上位数名しか受け入れしないとの事です。あとの職員は解雇となるのでしょうか。公務員ですが解雇はできるのでしょうか。組合がない事をいいことに、市の対応が悪すぎて困っています。法的に問題ないなら受け入れるしかないのですがこのままでは納得いかないので教えて頂きたいです。
の手続きを進めています。 10年交際していた恋人と結婚を前提に同棲することとなり、県外に引っ越すことになっています。 来月まで籍は入れません。 ①健康保険について 現在全く体調に問題はなく、就職するまでは国民健康保険に加入するつもりはないんですが、問題ありますか？国民健康保険への加入は強制ですか？(ちなみに就職先は決まっていませんが、介護職に就く予定なので、すぐに決まると楽観視しています。) ②失業保険について 転入届を提出後に次の就職まで2週間くらい開いてしまうかもしれないんですが、申請した方が良いですが？ ③年金の切り替え 会社の厚生年金に加入してました。退職後すぐに国民年金に切り替えが必要ですか？ 転出届・転入届を提出したら、引越し先の市役所などで手続きできますか？ 色々なサイトを見てみましたがあまり詳しいことがわからず困っています。 引越し自体初めてで、本当に何もわからないし、楽観視しすぎなのでわかる方に丁寧に細かく教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
職場の上司並びに地位の降格で同僚にまで知れ渡ってしまいました。 同僚に暴言を吐かれ、名前をもじら れバカにもされました。 事実上会社におられなくなり、退職を余儀なくされました。 市役所に聞いたら、個人情報守秘義務があるはずで同僚にまで話がいくことはないと言われました。 このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか。
あまりにも ヒドかった経験をしたのですが非常勤 として当時「窓口業務」担当となりまして 頑張って働かなきゃと意気揚々と就いたら 早速の市民からの容赦無い罵声...まさか！？ コレが苦情？と呆然としてたら正規職員 から恫喝され「何をもたもたしてんの！」 「前に言ったよね？」と叱責されプチパニック 半泣き状態だったかと思いますが、その後 上司に呼び出され「市の職員としてしっかりしてくれないと！」って、まだ何も何をどう したらいいのか聞いてないのにあまりにも 理不尽な叱責を受け、非常勤職員がもはや 正規職員並みのレベルを要求されてるかの 如く次の日から上司に目を付けられ事ある ごとに叱責というよりパワハラ行為をされ 職場では正規職員からのいわゆる嫌がらせ (いじめ)行為...正直当時、精神的に病んで 自〇も考えたのですが、自宅に帰ってふと テレビつけたら、「所詮、バイトは非正規 雇用不安な職だし嫌なら即辞めるね！」と 軽く話していたインタビューを聞いてたら 何か気が晴れて、そうだ！非常勤辞めれば いいんだよな...と考えて翌日退職届提出し 「一身上の都合」として中途退職しました けど、質問としては市役所勤務はやはり 正直言って、ブラックなのでしょうか？
ます。 しかし、今の会社に所属してからずっと国民年金と国保は自分で払っており、厚生年金や社保はありません。 会社から出ているとしたら市民税くらいだと思うのですが…。 この場合、市役所にはどう届け出れば良いのでしょう？
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