ですが、明後日面接を受けてきます。 一週間後くらいに採用不採用が決まり、受かったとして研修が始まるのはいつくらいでしょうか？ openは８月末です。 二週間前から研修が始まるのであればその前の週に単発のバイトをしたいと考えているのですが厳しいでしょうか・・・？ バイト先によってだいぶ異なるかもしれませんが、参考にさせていただきたいです。 お願いします。
解決済み
したら教えていただけると助かります。 12月末で退職をし現在失業保険の給付手続きをしています。給付制限期間が3月中旬までで、あと1ヶ月弱ですが登録制の単発アルバイトをしようと思っています。 ネットで確認したところ、 ・1週間の所定労働時間が20時間未満 ・31日以上の雇用が見込まれない 場合であれば特段問題はないとの記載が多くあったのですが、中には「1日に4時間以上だと不可」とする記載があるサイトも多々見受けられたため、混乱してしまいました。 失業保険受給中であれば1日4時間以上の勤務となった場合その日分の受給が先送りになることは理解していますが、それはあくまでも受給期間中の場合であり、給付制限期間中は該当しないという認識で間違いないでしょうか？ 例えば、給付制限期間中であれば ・2/20〜3/18(31日以内の雇用ではない)の間 ・6時間/日×3日=18時間(週20時間未満) のアルバイトは問題ないでしょうか。 (認定日には失業認定報告書にて4時間以上の勤務である旨の報告は行います) ハローワークに確認するのが最善ですが、土日であいておらず、休み明けに登録バイトの面接の予約をしてしまったためこちらで質問させていただいています。 失業保険に詳しい方や、実際に給付制限期間中4時間以上勤務していたことがある方いらっしゃれば回答いただけると幸いです。 よろしくお願いします。
バイト経験がひとつもないのですが、これはどう思いますか？ 2014年3月〇〇高等学校卒業 ↓ 2014年5 月 びっくりドンキー〇〇店でアルバイト勤務開始(キッチン担当) ↓ 2017年5月アルバイト勤務終了 ↓ 以上 履歴書に書くのはここまでで、2017年5月からは、「郵便局でアルバイトしながら、短期や単発のバイトして良い就職先を探しておりました」と言えば信じて貰えますか？ もっと良い言い方、履歴書の書き方あれば、教えてください。
なのですが そこは週20未満の契約になりそうです。 20時間ギリギリまでシフト入りたいのですが 週3ないしは4希望だと 6.6.7時間 か 5.5.5.4時間になり そのようなシフトは厳しいと電話越しに言われました。 (相手方としては4.4.4とか3.3.3.3.3とか同じ時間でSHIFT入ってもらいたいみたいです) その場合だともちろん雇用保険は入らなくて良いですが それだけだと若干給与が足りないので 月に1度程度単発のバイトをやりたいなあと思ってます。 その場合だと２つの合計労働時間が週あたり20時間を越えますがこの場合はスーパーで雇用保険に入らなければならないのでしょうか？ それとも、合計労働時間が20越えても ひとつの事業所で週20h越えなければ入らなくて良いのですか？ (そもそも単発は31日以上の雇用の見込みないですし)
回答終了
の短期間だけ単発のバイトをしようかと考えているのですが、面接の際に「なぜ次の仕事が決まる前に辞めたの？」と聞かれたり、短期間とは言えフリーターでいることがデメリットになるでしょうか。履歴書上では今の仕事を続けていることにしたいですが、年末にアルバイト先の源泉徴収票を次の職場に渡さなければいけなくなりすよね？
は禁止されてます。入社前の8月9日ぐらいまで単発のバイトをする事はまずいですかね？ 確定申告は20万以内なら確定申告せずに住民税だけ払うという認識で間違いないですか？会社にはバレますかね？ 面接の際に聞きたかったのですが、お金の事で聞きづらかったので聞けませんでした。 ちなみに契約書の日付も8月11日からになっています。
している人はいるか。また、雇ってくれる店はあるのか。 ②バイト禁止の学校でバイトしてる人はいるか。 ③バイト禁止であることを伝えて雇ってくれる店はあるのか。 どれか1つでもいいんで経験者の方や有識者さん教えてください！！m(_ _)m
ん。 今日もバイトの面接に落ちました やはり職歴がないのが一番の原因でしょうか？ 健康状態がほぼ完全に回復しても、今までの経歴のない理由の説明をつける事が出来ません。 精神的に破綻したことがあり、人生を彷徨い続けました。 アルバイトの経験はあるのですが職歴欄に書く事ができません 人事担当者も34歳という年齢を考慮して正社員に就くことを薦めているのでしょうか？？ 34歳にもなって職歴なしでアルバイトの面接に受かるでしょうか？ それとも別の形体の雇用や（契約社員や）、正社員を目指すべきでしょうか？
バイトを探してます。登録制のバイトというのがありますが、どのようなものなのでしょうか？
しをするまでの間、約2週間ほど短期で引越しのバイトをしていたのですが、GWの約5日間実家に戻るので短期でまたそこのバイトをしたいと考えています。 単発OK短期OKのバイト先だったのですが、たった5日間でも、「バイトをしたいのでまた雇って欲しい」とバイト先に申し出るのは失礼ですか？ また、春休みにバイトをした時はLINEバイトで応募をし、面接をしたのですが、GWのバイトの応募はLINEバイトを通してではなく、直接電話をしたほうがいいですか？
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