って行くのが辛くなるので顔も年齢も分からない皆さんに聞いて欲しいです。とても長いです。 私は今高校生でクレープ屋でバイトをしていて、まだ1ヶ月経ってない新人です。店長代わりをしている21歳のAさんがお店が混むととても怖いです。。言い方も高圧的で目つきも怖いです。私はまだ出来上がったクレープをお客様にお渡ししたり使う具材を用意したりのフォローしかできないのですが、昨日とても混んでる時に私は必死にフルーツをカットしたり食材を温めたり自分なりに頑張っていました。ですが突然Aさんに「こっちはいいから洗い物やって」とノールックでいつも混んでる時にする冷たい言い方をされました。私は考えすぎてしまう性格というのもあって、そうだよねこんなに混んでるのにまだ使えない新人がうろちょろしてて邪魔ですよねごめんなさいって思いながら洗い物にいきました。でも私を抜くと2人で回さなきゃいけない状況でした。レジ、焼き、具材用意、巻き、お渡しと沢山工程があるのでいくら私が使えなくても私が具材を用意したり軽いフォローをした方が早く回せるんじゃないかなぁなんて思いましたが言えるわけもないので黙ってたんですけど。全ての洗い物が終わってもまだとても混んでいて確実に2人では回せてませんでした。フォローしたほうがいいかなと考えてまだ用意されてなかった必要な具材を持ってAさんに近づいた瞬間またノールックで「こっちいいからクリーム補充して」と言われました。言い方が本当に冷たくてきつい言い方で、嫌味っぽいおばさんとはまた違う言い方で。。返事はしたもののクリーム補充はいちばん難しく大変な作業で、1度教えてもらったことはありましたがAさんが数時間前に補充を進めていて途中だったのでどう進めればいいか分かりませんでした。どこからどうゆう順番で補充していいのかなど分からず、でも本当に怖くて聞くにも聞けないし、忙しいのに聞いてくんなよって思われるかもしれない、、でも分からないから進められない、、と軽いパニック状態になってしまい「ここの上から補充して大丈夫ですか？」と頑張って聞いて「そう」と言われたので言われた通り上から補充しました。そしたら「これ違うよ？古いやつが残っちゃってんじゃん。こっちを先にやってほしい。」と言われて、だから順番を聞いたのに、、と思いましたが言い方がキツすぎて泣きそうになってしまい、「すみませんでした」としか言えませんでした。その後も分量計を洗ってほしいとわざわざ作るのを中断して私の所まで持ってきたのですぐに必要なのかなと思い急いで洗ってAさんの近くに邪魔にならないよう置きました。すると「ここじゃなくていいからあっち置いて！」と言われました。いくら使わなくても別に置く場所なんて決まってないしそんな言い方しなくても。。と思いました。言葉では本当に伝わりにくいんですけど、とにかくしんどくてバイト中泣いてしまいました。バレないように堪えたので気付かれてはいません。Aさんは出勤の時必ず顔を合わせるので明日も会います。本当に怖くて気持ちが重いです。しかもAさんは社長にびっくりするほど媚びを売っていて本当に多重人格です。。
解決済み
もいいから仕事が欲しい」しかもはや思いつきません 明日も面接で… 結婚式場の派遣のなんですが なんか受かりそうな志望動機ありませんか？ 場所も近くないし、 別にすごくやりたい仕事でもないし、 接客好きじゃないし もう……………… 誰か考えてください ちなみに派遣の面接は初めてなんですが、派遣でも落ちる事はありますよね？
の部署からみても残業が多いと言われています。確かに上司は毎日残業をしています。（月40時間ほど） お給料はみなし残業がついています。 ですが、わたしは新卒、事務職ということもあり毎日毎日暇です。仕事がなくてほんとに暇です。でも定時で帰ると嫌な顔をされるどころか、他の人の働き方を見習うべきと怒られます。なので仕事がないのに毎日1時間ほどぼーーっとしています。仕事ありますか？と聞いてもわたしのスキルが足りないが故にない、と言われますが早く帰るといい顔はされません。 私の課は5人いて、上から2人は毎日仕事を山のように抱えています（恐らく残業するのが正義だから日中は寝てたり長く席を外すこともあります） わたしを含め他の3人は見るからに仕事がないです。もちろん毎日0というわけではなく3時間あれば終わる、ようなイメージです。 そのうちの1人は毎日パソコンのデスクトップの整理をしてます、その人は真面目なので毎日9時半まで謎に残ってます。ほんとに謎です。上司より早く帰るなと言われたのかな？と思うくらいには毎日残ってます。 話が二転三転してしまい申し訳ないのですが、 ・仕事がないのに周りが残業が当たり前だから私も残るべきなのか（今はなんかぼーっと時間を過ごしてます） ・デスクトップ〜の上司はまじで何をしているのか、なぜ帰らないのか みなさんの意見を聞かせてください。みなし残業扱いのため残業ありきで給料をもらっているのは承知ですし仕事がある時に終わらない場合は当たり前に残ってます。 ぼーっとしてるのが何よりも嫌いなのでとっても鬱になります。説明が下手くそですみません、全然社会を知らないので多くの人の意見を聞きたいです。メンタル弱いのでわたしをぶっ叩くのはやめてください。よろしくお願いします！
れます。 朝は「おはようございます。」というと、「おはよ！」って感じだし、帰りは顔も見ずに「さよなら 。」 こういう人はどういう心理なのか？ 親しみ？気を使わない？なのか 馬鹿にしている？気を使う相手ではない？ 確かに上司部下(私40代派遣)の関係ですが、仕事でやり取りが多いので、ややフランクにお互い話しますが、 挨拶は一応相手を立ててこちらは(当たり前ですが)丁寧にしているのに、まるで学校の先生かよ！と突っ込みたくなるような返しで、これが普通なのか？人によってちがうから受け入れるべきか？など考えたりしました。 朝はいいんですけど、帰りの時のさよなら は凄く冷たいので気になって仕方がない日々が続き、私の経験値にはないパターンなので、どうしても受け入れる事が出来ず、それって普通なんですか？と聞いた所、本人は「悪気はないけど…」と言われました。 「悪気はなくとも、一般的に(無難に)お疲れ様でいいんじゃないですか？その感覚が理解できません。」と伝えると、「うーん、そうなんかなぁ～」って反応でした。 そこは「まぁそうだね、直すよ。ごめんね。」でいいんじゃないですか？悩むなよ！って感じです。 わたしが年下であっても「さよなら」はおかしいと思います。 何か労いの気持ちが一切ないように感じるからです。 「お疲れ様」であれば年下上司出あっても違和感はないと思います。 皆さんから見てどのように感じますか？ 私の解釈がおかしいですか？ 一生懸命仕事をして気持ちよく帰りたいですよね。 疲れているんだから「お疲れ」って言われた方が気分良いですよね。 これならまだ挨拶されない方がマシだと思ってしまいます。 ご意見宜しくお願い致します。
いて、職場の人全員がこの人のことが嫌いです。 どんな人かと言うと、その場にいない人の悪口を言う、本人に会ったらころっと態度を変えておべっかを使う、皆同じ立場なのに指示をする、他人を支配しようとする、きつい言葉で注意ばかりするなど。 自分が全て正しい、秀でていると思っていて、他人に注意しておいて、それを自分はするという完全に自分のことを棚に上げるタイプです。 こちらが言い分を伝えると、酷いことを言われたとまわりに言いふらし、自分が正しいと言いまわります。 お客様からのクレームも何回か入り、職場の人間関係も壊すことが多く、この人のせいで数人がもう嫌だと辞めています。 ただのアルバイトなら良いのですが、本業で特殊な仕事についているためそれを楯にしています。 仕事がやり辛く、精神的にも疲弊するため、もれなく職場の人の全員がこの人に辞めて欲しいと思っているのですが、この場合クビにできるのでしょうか？
ッグ」としか出てきません。この理論では、リュックサックで通勤している人ですらビジネスバッグ使いになってしまいます 正しい定義を教えてください
娠報告をしました。 返ってきた言葉は時期考えてよ、職場がどうでもいいとか思ってるの？といろんな言葉で責めてきました。 さらに帰りにお疲れ様でしたと声をかけたところガン無視されました。 私自身結婚は今月したばかりですが妊活は4ヶ月前から始めていました。 その背景を知らないにしても普通に発言としてどうなのかと思ってしまいました。 ちょうど一人が、今月末に辞めることが決まっていて人手が足りていない現状もあります。 《これは私が悪いのですか？ ストレスが酷すぎてお腹の赤ちゃんも心配ですし、シフトを考慮してくれないため病院にも行けなさそうです。 辞めたいけどもう話をするのに精神が辛すぎてきついです。 《こうゆう時どうしたら良いのでしょうか…
員生活を辞めて自分のペースで働く事を選びました。 子供も居なく、経済的な問題は無いので主人も賛成してくれています。 毎月10万～20万の収入です。 岡山に住む主人の両親は派遣とか在宅ワークに対する認識が低いようで、 「時々アルバイトをしています」と話をしたら、１～２万のバイトと思い込まれてしまいました。 それでもいいかと思っていたのですが、親戚一同にも話をしているようで、話が勝手に一人歩きを始めてしまいました。 単発の仕事は勤務地も職種も様々なので説明が大変なのですが、 派遣の仕組みや仕事内容を、詳しく話した方が良いのでしょうか？ 最近電話などをするものちょっと面倒になってしまっています。 同じような立場の方からなどのアドバイスなどお願いします。
いて質問があります。 MICとMIYという言葉がありますが、MIYが調べても分からず困っています。 MIYとはなんでしょうか。教えてください。
回答終了
ないので省きますが、作業場で鉢合わせになったとき横に逸れたときの『すみません』や、ぶつかりそうになったりぶっかったときの『すみません』ならまあ、流せますけど、 仕事を指導されるときまで『すみません』が出るのでいつも すみませんは必要ないから堂々としてください。 と言いました。 それでも今日連発されたので 情けないことにイラっときてしまい、『すみませんはこの状況で使う言葉じゃない』 と言うと 『僕のすみませんにはいろんな意味が詰まってるんです』 と言われちゃいました。 知らんがな‼︎ じゃ、そのいろんな意味があるうちの言葉で言えや‼︎ と言いたいのを抑えて… すみませんと言った方はスッキリするだろうけど言われ続けると悪いことしたみたいで気分良くないんですよね。 『あまり言われると恐縮するし、あなたもあまり得しないよ』と意味不明なことを言ってしまいました。 彼に指導や指摘をすると『わかりました』とは言わないんです。 『すみません』か『頑張ります』で 伝わってるのか伝わっていないのか分からずイライラしちゃうんですよね。 褒めて伸ばすで育った世代だからかなと… どう接するのがいいでしょうか。 いろんな意味が詰まってるならそれを言え、というのは言っても良いと思いますか？
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