(2)自分はフリーターです やはり高校生とかが多い職場だと年の差で馴染めない的な理由で弾かれる事はありま すか？ (3)web応募より電話応募のが印象は良いですか？ (4)例えば求人で求めれてる時間帯が10.00〜23.00とかだった場合は 自分は働きたい時間帯の要望とかないんで履歴書の勤務希望時間帯のとこに10.00〜23.00って感じで書いてるんですが良いのでしょうか？
解決済み
後子供の予定もなし。 この年齢なので、いいなと思ったところは数打ちゃ当たるで、複数応募。 日曜は休みたい、土曜祝日は出勤OK、１３：００～１９：００の６時間勤務で週４日希望。 手始めに２か所の面接へ行って参りました。 なんと、両方受かってしまったのです！こんなおばちゃんでもまだまだ頑張れるのね！＾＾ A社・某有名１００均。 家から自転車で５分、歩いて１０分。雨でも通勤に問題なし。 ただ、シフトが固定、出勤人数固定、９：３０～１７：００で入ってほしいとのこと。 日曜は休んでOK、パート仲間の折り合いで出ることもあるかも。 休みたい場合は事前にパート仲間に相談して変わってもらうという形だそうです。 出勤日の融通はほぼ利かない感じ。 もちろん年始年末・GWなどは出勤。 ネットでいろいろA社の評判を見たけど、キツイとか責任が重いとか客層が悪いとか。 研修なし、始めの数日はいろいろ教えてもらえるけど、すぐに自分の判断で動けるようにならないといけないらしい。みんな担当の持ち場がある。わからないことがあっても聞きづらい。 見た感じ私と同じ年代のおばちゃんが多かった。５０代くらいの人もいました。 小物雑貨好きです。 仕事はキツイそうだけどやりがいはありそう。 B社・某有名ネットカフェ。 家から自転車で１５分～２０分。歩いたら・・・４０分くらいでしょうか？ 雨の日はバスで停留所３つ先、そこから１０～１５分くらい歩く、自転車のルートより遠回りになる上にバス降りたあとさらに歩くといった不便さ。晴れなら問題ないんだけど・・・。 シフトは１週間ごとの申告制。お昼からの勤務でOK。日曜は休んでいいけど、人手不足のときは前もってお願いするかもとのこと。ある程度の融通はきく感じ。 こちらも年末年始・GWは出勤。 ネットでの評価、時間帯によって忙しいときもあるし、調理の注文が多数入るとちょっと大変そう。けど、基本的に楽。 会計も人の出入りもパソコンでポチポチっと管理するので難しいことはなさそう。 常に誰かと一緒なので、わからないことがあっても聞きやすい環境。 たまに個室でアダルトサイト見ながらなんかしてる輩もいるらしい。ゴミ箱べっちょりとかも。 ペアシート内にゴム落ちてたりとかも・・・。きもっ・・・。 働いてる年齢層は・・・やっぱ若い。大学生・フリーターといった感じ。一緒に働くにはちょっとギャップがありそう。３０～４０代の主婦もいるとは言ってたけど。 でも、漫画好きです。整理のさいにいろいろチェックできるのは嬉しいかも。 困りました。どっちも捨てがたいです。 通勤が楽で年齢層はあってるけどキツイ仕事。 雨の日の通勤難ありで年齢層キツイけど楽し気な仕事。 ちなみに車の免許は持ってないので、車通勤できません。 子供はいないので、ある程度出勤日・時間は採用会社に合わせられます。 みなさんならどちらを選びますか？
続的なスキルアップもしなければならないため、その両立が難しく疲弊したためです。 今後についてですが、一旦会社を辞めて雇用保険を貰いながら転職活動をしたいと思います。 以下、自分の参考情報です。 ・転職回数は非正規など含めて6回 ・正社員歴は30前に初めて正社員、現職含め合計約5年半 ・最終学歴は大卒（Fラン）、大学を出てからは暫く就職できず3年半ほどニートに近いフリーター ・資格は運転免許、日商簿記2級、宅建、応用情報など ・発達障害で精神障害者保健福祉手帳3級あり 以下、希望条件などです。 ・30代や40代未経験からでもできる仕事 ・コツコツしたことが得意で作業中心 ・資格スキルなどは特に不要、仕事を覚えることが中心で資格のような継続的なスキルアップや勉強もなるべくしなくて良い ・残業は月20時間程度が望ましい ・休日は日曜に休めるのが望ましいが、希望シフトなどもあれば良い ・結婚などの予定は今後全く無く見込めないためその辺の都合は考えなくて良い ・正社員希望だが、契約社員など非正規でも構わない ・希望月収は税込みで20万円くらい ・希望勤務地は東京23区または千葉北西部 ・転職回数、ブランク不問 正直仕事の忙しさやスキルアップで自分の時間が取れなくて辛いので、自分の時間をキープしながら働ける環境が欲しいです。 給料はそれほど高くなくて構いません。 なので、上記のような希望条件に近い転職が出来ればと思います。 もし自分の時間が取れたら何か自己啓発の勉強を始める可能性はあるかも知れませんが、出来れば勉強しなくても良いような環境にしたいです。 現職はITで資格スキルだけでなく最新技術の勉強などで継続的な勉強をしなければならず、仕事の忙しさもあって勉強がままならなくなってる気がします。 つきましては今後の転職アドバイスなどを頂ければ。 宜しくお願い致します。
で年収25パーセントカット案が提示され、可決されました。 生活の維持が非常に難しい状態です。 転職しようにも、このご時世ですから悩みます。 職場環境に不満はありません。 会社の経営状態は、決算報告がまだなので黒字なのか赤字なのかわかりませんが、噂だとどうやら黒字のようです。 恐らく年収カット等で利益を計上しているのだと思います。 私は26歳、この会社に3年在籍しています。 大学卒業後就職し、1社目は3ヵ月で辞めました。 それからフリーターを経て今に至ります。 皆様ならどうしますか？ 厳しい意見も覚悟しています。 どうぞご指導お願いします。
り越えてた行ったらいいか、アドバイスをいただきたく質問いたします。 私は30代半ばのフリーターです。正社員になっていないのは持病がありドクターストップがかかっているからです。 今までいろんな職場で働いてきましたが、どこにいっても年下から舐められます。私がだいぶん先輩であって同じアルバイトの立場であっても、私だけ馬鹿にされたりします。仕事は私の方ができるのにもかかわらず、です。上司に相談しても、上司も私を馬鹿にしてくることばかりです。 今の職場の話をします。 4ヶ月先輩の20代になったばかりの女性がいます。 年下でももちろん先輩なので、いつも敬意を持って接してきました。最初はわからないことだらけだったのでたくさん助けてもらいましたし、いまでも感謝しています。仕事内容が彼女と少し違うので、いまでも彼女のテリトリー？年ごとについてはよく尋ねます。 私は私のテリトリー？の仕事はこなせるようになっています。 くだけた話もするような仲になっているのですが、仕事では先輩なのですが、彼女は人生さえも自分の方がよく知ってる、というようなことを言いますし態度に出します。 このアルバイトが二回目のアルバイトらしいです。 すごく、張り切っているのですが、とても要領が悪く、いつも残業しています。 それを自分はいかに仕事熱心かと切々と言います。 そして仕事が早く終わって残業をしない私に、「残業はするもん、そういうものなんですよ。」と笑顔で言います。私は仕事が残っていればもちろん残業もしますが不必要に残るのはおかしいと思っています。 彼女は先輩たちから大変気に入られており、社員になってくれたら、と言われており、それを自慢げに私に話します。 先輩風を吹かせるのが大好きで、私ががんばるといちいち張り合ってきます。私のしかけている仕事を平気で横取りします。 子供だなーってすごく思います。話してる時も世間知らずなのが見え見えですし。それで謙虚になってくれたらかわいいんですけど。 流したらいいのに、顔を見たり同じ勤務の日だと思うだけでうんざりしてしまいます。 相手は子供だからさっと流してほっておいたらいいのに放っておけず毎回顔を見るたびにイライラしてしまうのは私も子供だからなのでしょうか？
て今日で五回出勤しましたが、私ともう一人30ぐらの女性を採用して頂きましたが、 二日でリタイア辞めてしまいました。一年位働いてたフリーターの女の子も急に辞めてしまい、人が不足の為、私に早く仕事覚えてもらいらしく、次から次へと仕事を教えられます。正直、ついていけないくて、もう辞めたいです。パートさん達は店長は細かい人で大変と言っていました。 仕事のやり方もパートさん達先輩は、これて良いよ。と言っても、店長には駄目だしされるし、何かする度に、店長から指摘を受け、覚える為には仕方ない事だと分かっていても、落ち込んでしまい、店長にずっと見られてると思うと、お客さんに注文取ったり、いろんな事をする度びくびくして、思うように仕事が出来なくなります。お客さんさんに注文受けたり、お客さんが来店する度怖くて不安でたまりません。 もうお店辞めた方が良いのでしょうか？皆さんどう思いますか？ご意見宜しくお願いします。
ィック、webデザイナーへの道を考え、週一回ほど学校に通うことにしました。 退職して通う同時期にフリー ターになろうと考えていましたが、非常勤になって通えば良いのではと勧められました。 現在の部署では心身の疲労が大きく休みに通う余裕など考えられず、退職したい気持ちも強くなっていました。 現在３１歳でフリーターになるという判断は甘いでしょうか？ 心機一転、仕事も違う分野で派遣か非常勤で初めてみようと考えていました。 学校自体も距離が離れているので(通うことも可能)近くで１人暮らしをして近くで就職して通うと考えていましたが、皆さんはどう思われるか意見をお聞きしたいです。
ヶ月半前に契約社員で入社しました。 今まで社員、派遣、委託、パートを経験していますが、契約は今回初めてです。 今の職場は仕事内容が難しくハードで、時給は派遣よりかなり安いです。 ボーナスもなければ、交通費もありません。 仕事も入社前に聞いていた仕事内容と100％違います。 更新も３ヶ月更新で、派遣となんら変わらない、むしろ給料が安いので不満です。 契約と派遣の違いって何でしょうか？ 契約の方がメリットがあると聞いた事がありますが、それは何ですか？ 友人に聞いたら、直接雇用だから辞めない方がいいと言われまし。 直接雇用だとどんなメリットあるのでしょうか？
ーのですが そんなの フツーにフリーターしてる方が良いんじゃないのですか？ なんでわざわざ そんなタコ部屋みたいなところへ行くのでしょうか？ あと、派遣打ち切られたヒトが 福井の崖（トー人ボー・すいません、変換できない。） 「派遣で仕事を打ち切られた 死ぬしかない。」と言ってましたが、フツーに仕事なんかありますよね？（選ばなきゃ） 何で派遣にこだわるのでしょうか？派遣ってそれくらいおいしいのですか？？？ 私もハロワの求人を常に見てますが11月から募集して 未だに決まってないところが結構ありますし・・・ 条件が良くないのかな？と思うと 別にとくにそんな感じではないんですが・・・ 仕事が決まらないヒトはこだわってるからなんでしょうか？
ヶ月経つのですが、仕事の出来が悪いため、店長（30代女性）に嫌われてるようです・・・ とりあえずは、何を言われてもひたすら仕事しようと決めたのですが・・・。 で、固定シフトは朝6時～昼1時なのですが、今朝起きると高熱が出ていて、朝8時まで勤務している夜勤の社員さんに電話で連絡し、とりあえず9時までは働き、あとはその社員さんが代わりの人を見つけてくれたので、ありがたく早退させていただきました。 店長にも一応の連絡をしたのですが、電話の向こうでものすごく不機嫌そうで・・・。 私「おはようございます、アルバイトの○○です」 長「はい」 私「すいませんが、こういう事情で早退させていだきました」 長「はい」 私「次はきちんと時間通り勤務しますので」 長「はい」 私「ではすいません・・・失礼します」 長「はい」 こんな感じでやりとりは終了。 会話らしい会話もできず、また店長を怒らせてしまった・・・と、不安で怖くて仕方ありません。 早退は初めてだし、店長の携帯に電話するのも初めてなのでこういう話し方の人なのかもしれないとかいろいろ考えますが、考えるほど不安になり、店長と同じシフトの日などは緊張で口がパサパサに渇いてしまいます。今も、気になって眠れず辛いです。 他の社員さんやバイトさんはみな優しく、楽しい人たちなだけに、店長とさえ仲良くなれたらすごく充実するのになぁと思ってしまいます。 今の所は辞めるつもりもないのですが、どうしたらこの店長と仲良くなれるのでしょう。 また、今日の早退についても次会ったときに謝るつもりですが、ひたすら頭を下げるだけでよいのでしょうか。 支離滅裂ですいません。何かお言葉をいただけたら有難いです。
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