デザイン会社の 営業として、務めていましたが どうしてもやりたいことがあり、 研修期間(4月~6月)中 に思い切って退職しました。 そしてまた就職をしたいと考えていて、アパレルの会社を探しています。 MDになりたいと思っており、 学校にいって学ぶか悩んでいます。 そこで質問なのですが、、 ①研修期間で正社員の契約をする前に退職した場合第二新卒ということでいいのでしょうか。 また正規的に雇用されたわけではないので、新卒として応募することは可能でしょうか。 ②転職先を探す場合、この経歴は書くべきですか ③学校に行くか行かないかは別として行きたいブランドのバイトからはじめてキャリアアップをねらって正社員を目指しMDを目指すか、 新卒のワクで受けれるなら販売から入社しMDをめざすのか、 ④学校にいって専門的なことを学んだ方がMDになる道に近づけるのか どのような方法が一番効果的なのか、、 アドバイスをお願いいたします。 どうしてもなりたいので、努力は惜しみませんし決して甘く考えてはいません。 よろしくお願いいたします。
解決済み
質問させていただきます。 僕は今年大学に進学し、自分のお小遣いぐらいは(高校はバイト禁止だったのでできなかったんです。)と、4月からコンビニでバイトを始めました。 僕のシフトは高3の男の子か、フリーターのお姉さん(29歳)のどちらかと一緒に入るように組まれています。 どちらも、僕より先にそこのお店に勤めていて、色々親切に教えてくれ大変頼りになります。 お客さんがいないときとかは、色々話をしたりして、結構打ち解けてたと思っていました。 しかし最近、お姉さんの手首に包帯が巻かれており、どうしたのかと尋ねると 『彼氏から元彼女とヨリを戻すと一方的に別れを切り出せれ、分かれたくないから目に入った包丁で切った』 と、言われてしまいました。 正直、そんな感じ(結構サバサバした感じの方だったので)の女性に見えなかったのですごく驚いたのと同時に、少し不安(怖い?)になってしまいました。 『ここ最近まで、ラブラブな感じだったのに・・・』と、今まで見たことのない暗いかんじの彼女に最初は同情していたのですが、 手首を切ってから彼氏さんがかなり優しいみたいで、『傷が癒えないと良い』様な発言をきいてちょっと引いてしまいました。 ただ、仕事はきちんとこなしてくれるしバイト上は問題ないのですが、また彼氏さんを引き止めるために傷を作るのではないかと 心配です。 友達に相談したら『それは当人同士の話だから、ほっておいたら?』といわれました。 皆さんは、もし知り合いに自分を傷つける人がいたらどうしますか?
育園に預けてのパート勤務です。派遣の建築関係の事務員をしてます。事務員と言っても主にプログラムを作 る仕事です。職場は小さな町工場で人手が足りなくなると事務員でも工場に駆り出されるのもしばしばです。 この職場で働き出して1年になるのですが、正社員希望から始めたアルバイトさん、派遣さん、フリーターの方…、とにかく新人さんの入れ替わりが激しいです。力仕事なので工場の人員が安定しません。原因は賃金が安く済むからと海外の人や、履歴書を見るに「難有り」と思われる人、かなり年を召された人を雇っているからです。定期的に求人を出しても、同じことの繰り返しです。 専務(いつもは事務所で仕事してます)から、忙しい時は悪いけど出来るだけ手伝って欲しいと言われたので、それに従ったつもりだったんですが、 「工場にいる時間が多すぎる!こっち(工場)も大事だけどプログラム作らないと!時間がないんだから!」 と工場まで来て怒鳴られました。先月のことです。いつも温厚な専務が激怒したのも驚きでしたし、工場の仕事は機械の作動ボタン押し、動作確認をしながらのエラー点検なので私が急いだところで機械が動くスピードは同じなのに、そんなこと言われても…とモヤモヤしました。 それから10日もしないうちに工場勤務で女性が入社しました。しかし、何故かずっと事務所に居るんです…。工場は?と思ったのが素直な所です。 どうやら彼女の前職は建築関係でプログラムを作る仕事だったらしく、事務員として働いてます。私はこの職場に来て初めてプログラム作ることになったので彼女の方が優秀だし、何よりパートとフルタイムでは会社として有難いのは後者でしょう。20代で小さい子が居る世間知らずの私と40代でお子さんも中学生でシングルマザー、バリバリ働きたいAさん(仮)。 当たり前のことだと納得しようと思ったのですが先日怒鳴られたことも含め、腑に落ちないまま働いてます。そして何より腑に落ちないのが、社長や専務の私とAさんに対する扱いの差です。Aさんがミスしても私のせいになってます。AさんもAさんでミスしても専務の目に止まる前に修正していたり(それで機械が止まったりする)、狡いなと思うことが多々あります。 「○○ハラ」 なんて言葉を使いたくはありませんが、工場の人達も口を揃えて「Aちゃんは専務に気に入られてる」「いびられてる」なんて言われる始末。早く辞めろと言われてるようで悲しいです。工場の人には「お前は頑張ってる」「根性ある」「1年でここまで覚えて成長したのに、これだけの事で辞めるな」と励ましてはくれたのですが、一番引っ掛かったのは「専務は創価学会にどっぷりだから仕方ない」「可哀想だけど勝ち目はない」という言葉です。どうやら社長も専務も学会員で、学会員のAさんを連れて来たようで、学会員同士だから上手くやれるのだとか。 学会員ならひいきされて、そうでないならいびられるのって普通なんでしょうか?それとも単純に好みの問題?けど…60を過ぎた人がそんな事するんでしょうか? 派遣元にも派遣先にも話していませんが鬱の治療中で、良くなったり悪くなったりを繰り返し、かれこれ10年の付き合いです。通院や体調管理のため、仕事は週に3、4日。これでも正直かなりしんどいですが出勤日数を増やすべきか、工場専任に契約を変えてもらおうか、悩んでいます。 そもそもどうするべきが一番なのかわかりません…。鬱は完治しないものと思っているし、パートの収入がないとお金の心配をしてしまい、気が滅入ってしまうので辞めるつもりはありません。
ろです。 仕事は様々な部署で色々な経験をさせていただきました。 上司や友人から言われたことを参考にして私の強みと弱みを分析します。 強み:忍耐力がある、体力がある、真面目、不正行為は許さない、時間がかかっても物事をやり遂げる、ユニーク 弱み:仕事が遅い、要領が悪い、不器用、理解するのが少々遅い、上下関係を重んじて上司に意見をぶちまけない 特技:剣道→中学から現在まで継続 趣味:剣道、トレーニング、彼女とメール&デート 人生の目標:剣道の段を上げてもっと強くなる、信念を貫き通せる強い男になる、結婚して良い家庭を築く 今の現状は、仕事が上手くいかず、様々な部署で2年間毎日怒鳴られ、周りからはよく欝にならないよね とか、会社辞めたらっていわれたこともあります。 はっきり言って余計なお世話です。怒鳴られてナンボ、つまずいてナンボじゃないですか。 適材適所なんてあるんでしょうか? 何の仕事でも一緒じゃありませんか? 当たり前の話ですが挨拶はきっちり必ずして、残業してでも、最後までやり遂げようとしますが 仕事が遅く、理解力も乏しい為、周りから感謝されるどころかバカ呼ばわりされてきました。 同期からは、今の私をみてバカにするか同期として見るに耐えかねないと言っています。 この野郎と思いながらいつか見てろよと思っています。 私はこんなことで逃げたらフリーターやニートになってしまうと思い我慢して時間かかってもいいから、 日々精進しようと思っています。 私は大器晩成型の人間で最初はつまずくが、やがて花を咲かせるタイプだと思います。 やっぱ我慢ですよね何でも!! ボコボコにされても男は社会に出たら戦わないと! 武士道精神は大切!
私の部署に今年度大に新卒で入った女性Aさんがいます はっきりと意思を表明するちゃきちゃきした性格です それに比べ、去年の新卒で27歳の男性Bは 優柔不断なところがありますが静かで 優しい男です 私はこのひとたちに囲まれて仕事をしているアラ50女です 先日まだA女性とあまり私が 新年度以降、話をしてみていない段階で ちょっとした雑談時に27男Bが 25女A(こっちが後輩)に 27男B「(前日Aは研修にいっていたので)研修で同期の友達できた?」 A「はい。私はB先輩とは違うんですよ」 私「ええ、 (Aってそんなことを先輩に向かって言えるんだ) (Bにむかって)中途半端にいじられるより よかったね」 A「あ、はい、おとなしくしときます」 私「あ、おとなしくしとくって宣言しないとおとなしくできないんだ」 でそのあと空気がきまずくなりました 私のおとなしくしとくって宣言しないとっ ていうのは 「おとなしくしとけよ おまえッ」 て私が若い女子に対して 脅したみたいにきこえますかね Bは浪人したり、卒業後すぐ就職しないで フリーターや何年かなにもしない期間というのがあって ようやく去年うちの会社に就職し ようやくこれで親孝行だねと言ってたんですが わりと人間つきあいが苦手です 純粋な感じのいい人なんで Aさんはいきなり4月に入ってきたばかり まだ周りとの関係が成立していない段階で 「同僚と友達になれない先輩」を 質問に対する答え瞬殺でからかったのでびっくりし (B的には彼女いないとかより同僚とさえ仲良くなれないという 一番いたいところを突かれたように感じた) 言われたBが傷つかないのか気になって肩をもってしまったのです
度、事務職に変わり3ヶ月がたとうとしています。 新しくバイトの20代前半の男の子が入ってきました。普 段は5人のチームで個々にデスクワークをしているんですが、その子のものの言い方に腹が立ちます。 こないだは私の勤務時間がが終わるギリギリで取引先から電話があり慌ただしく残業していました。 私は18時までですが、彼は昼から出社22時までです。 バタバタ残業していて今の時代はあまり残業も良くないし急いでいたので、帰りに彼にこの書類をあの棚に時系列に入れといて下さいと言い終わるまでに、彼から 「あ〜僕に頼まない方がイイっすよ、まだ入ったばかりなんで」と。 普通なら分かりました!あの棚に時系列に入れるんですねと確認するか、分からなければまだいる人に聞くなりしますよね? ちょっと変わった人だなと思っていたら、 今日帰りにまたギリギリで電話がかかってきて残業。 急いで処理をしていたら彼がゆっくり、excelを見ていたので 彼はまだ時間もあるし後処理はexcelは一人しか書き込めないので すみません、残業になってしまい急いでいるので、excel終わったら教えてくれますか?と言ったら あー、入力僕遅いんで! と。。。 さっする力がないのかコミュニケーションが苦手なのか…。 で、イライラしてしまい、でも表には出せないと思い普通にすみません、後少しで私は入力終わるので譲って頂いてもいいですか?待っているのは無駄な残業になるかもで、すみませんと言うと、 「それ。誰かに引き継いでもらえないんスカ?」と。まわりを見ればみんな夕方で出来なかった事やイレギュラーな事に追われてバタバタなのは一目瞭然。 よくそんなあっけらかんとした言葉がでたなあと。しかも入って数日、良くそんな言い方できるわと。 腹が立ち、私は受けた仕事は出来る限りは責任持ちたいので。と言いましたがシカト。 パートやバイトですがみんな頑張れば契約社員→社員になれるので一生懸命なのに。 私が彼に対し神経質すぎでしょうか?残業も30分までで終わる事にワザワザ誰かを使うのもおかしいし、皆さん軽く残業しています。 私は残業したくないのではなく会社の為に早く切り上げるようにしないといけないからやっているのが伝わらないと言うか… 最近の若い人とは言いたくないですが、 こんな感じでイライラしてしまうのは私が神経質だからでしょうか? あと○○ッスとかスカ?とか会社で使う言葉ではないと思うんです! バイトだろうが同じ仕事をみんな一緒のオフィスでしている訳ですから… 理解が出来ませんし、今後彼に優しくできそうにないです、私が間違っているのでしょうか?
スタントとかやっていそう・・ っていうのは、遠まわしに、相手を侮辱してますよね・・ いや、別に漫画家を目指してるとか、 そういう気持ちもないし、その相手に話したこともないし。 ・・ということで。 つまり、私が暗い人間に見えたから、(実際そうだけどね・・) その雰囲気だけをみて、相手は面白がってそう言ってきたというわけです。 (才能があるそういう作家さんたちのことは、すごいと 思っています。) 相手も・・・・・ 半分、引きこもりみたいなやつなのに・・ ちなみに事務系の職場で。
り、しばしば飲みにも行ったり良好な関係だった。 大学卒業後にわたくしはとある会社に就職したが、不向きだったので2年ほどで辞めてしまい、その際にSからの呼び掛けでその元バイト先に(非正規で)復帰し、Sも大歓迎だった。 ところが少し経つとSは大学時代当時とはガラッと変わったような態度でわたくしに接するようになる。 ちょっとであってもミスに対してはかなり執拗な暴言攻め、ムシの居どころによっては暴力を奮い続けたりしており、わたくしがミスするように仕向けることもしばしばあった。 また、飲んべえで夜遊び好きなのだが、強制的に酒や夜遊びの席に毎晩毎晩、断ると暴行を加えてまでして無理やり付き合わせたりして、法事にさえも行かせようとしなかった(数発暴行を受けて何とか法事に行きました)。 しかもおごったりおごらせたりはないが、毎回無理やり付き合わせておいて自腹。 毎回飲み会の席ではSはわたくしにはろくに話をさせずただただわたくしの体をその場に置いておくだけだった。 またSは、行きつけの飲み屋の姉ちゃんAをスキーに誘おうとして、「機会あったら行こうね」のリップサービスを真に受けた。 その際にわたくしはAの発言を真に受けておらず飛行機のチケットを取らなかった。 Sは最初はそれで何も言わなかったが、数日後になって「何でAのチケットを取らないのだ!?」と激怒してきた。 わたくしは重ねて「あんなの社交辞令ですよ」と言うと翌日は納得していて、また数日後Aのチケットを取らなかったことに激怒してわたくしに罵声を浴びせた。 結局わたくしは仮病を使ってスキーはキャンセルになった。 また、一時期いたちょっと生意気なフリーターの女の子とその友達にもセクハラを繰り返し、彼女がやめた際には「あいつら、オレを裏切った!」として店には出入り禁止などと豪語した。 しかし、それからだいぶ経ったある日仕事中にSはわたくしに突然、何の前触れもなくかなり前だが彼女に100円恵んでもらった話を掘り起こして「返したのか?」などと怒りながら聞いてきた。→これはわたくしとその女の子の間でとっくに解決済みで、Sもその場にいてその場でSは何も言ってはいなかった。 またSはしつこく、毎日毎日用も無いのにわたくしの携帯に数十回も電話をしてきた。 出なければ怒る。 「友達だ」と豪語していながら人の話はほとんど聞いていない。 気分次第だとは思うが電話でのやりとりを人に悟られるなと言うこともしばしばあった。→明らかに秘密の会話じゃない。 堪えかねたわたくしは翌年、こっそりと正社員の仕事を決めて無断欠勤してクビになるフリをしてSから離れて着信拒否をした。 明らかにパワハラだが、このSは何が目的でわたくしに接していたのか? いかなる場合でもしつこく付き合わせる。 友達だと言っておいて非情で気分次第の扱い。 これらが一番の疑問です。
回答終了
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