くらいならギリギリでしょうか？
回答終了
生もしっかりしているUSJのクルーとして働きたくて3日前に個人情報等の登録したのですが、USJからのメールはいつくらいに届きましたか？ 少し時間が空いているので埋まってしまったのか不安です。 よろしくお願いします。
とは制度的にアウトですか？モラル的にはどうでしょうか？
解決済み
考会は行われていないのですが、再開されれば面接を受けに行きたいと思っています。 1.現在私は大学生で英語の塾講師をしています。塾講師は続けたまま、掛け持ちという形でUSJ でバイトしたいと考えています。その為、シフトが少なくなります。 例）木曜15〜22時、土曜8時〜15時 これでは採用されにくいでしょうか。 2.私はUSJ が大好きなので、バイトを始めてからもプライベートでパークに遊びに行きたいです。ですが、バイト先になるので遊びに行くと気まずい、何となく遊びに行きにくいと感じることはありますか。 3.USJ でのバイトは他人におすすめ出来ますか。又、回答者様自身が感じたUSJ でのバイトのメリット、デメリットを教えて下さい。 宜しくお願いします。
始発からや、終電まで働くことが多いと読みました 終電までは仕方なしで大丈夫なのですが 始発の時間は外したいです そういった希望を出すとシフトに入れてもらいにくくなる等ありますか？ 朝10時以降勤務の希望は通るものなのでしょうか？ ちなみにアトラクション部門を考えています
。 初めての勤務で、何もわからないのにいきなり怒鳴られ、一気にやる気をなくしました。 また、派遣かどうかわかりませんが、アルバイトの人は休憩でもないのにずっとぺちゃくちゃおしゃべりして、人を見て悪口みたいな、いろいろ笑ってて、さらにもうここで二度と働きたくない！って思いましたが、USJってこんなものなんでしょうか？ 客としてUSJによく行きますが、もともとクルーにはあまりいいイメージがありませんでした。場所やショーについて質問しても、そんなショーあるんですか？と逆に質問返ってきたりと…派遣でクルーの様子を見て納得いきました。 みなさんはUSJのクルーで嫌な思いしたこととかありますか？
ったらどうなることすら分からないの？ 定年まで雇わないといけなくなるだろ！とお叱りを受けましたが、自分がやっているビジネスで、労働者を定年まで雇える見込みもない短期雇用しか出来ないような経営体勢なら入場者数を絞って正社員だけで運営が出来る体制に規模を縮小したら良いだけなのでは？ 短期雇用されるアルバイトの将来露頭に迷っても気にしないってことですよね。短期雇用で応募する人も馬鹿ですが、短期雇用で採用する企業も経営体力がないのなら他人を不幸にするだけなので経営規模を縮小すべきだと思います。 短期雇用のアルバイトで使い捨てにして何も思わないのですか？ いまの４０代はアルバイトブームでフリーターで人生の露頭に迷って正社員雇用される年齢でもないので生活保護者一直線ですよね。ボーナスも退職金もなく使い捨てられる応募する馬鹿に募集する馬鹿企業。そのお金を払わなかったツケを若者がいま税金で支払っている。総支給の三分の一が税金で持っていかれて手取りは総支給の３分の２になっている。USJが支払わなかった短期雇用のアルバイトの老後の面倒を代わりに見ている。馬鹿らしい。
やICカードなどはどうしましたか？返してくだいとか電話がきましたか？ 教えて欲しいです。
生です。現在、週3程度で別のアルバイトをやっているのですが、現在のアルバイトを辞める前提でUSJのアルバイトに応募をしました。その際、勤務開始可能日を問われた際に、2ヶ月後の日にちを入力してしまいました。よくよく考えてみれば現在のアルバイトで、土日にシフトはほとんど入っておらず、2ヶ月後でなくても、今月からでも働くことは可能であることに気が付きました。そして、もしかすると、「2ヶ月後しか働けないんだったらいいや」という感じで1次選考に落とされるのではないかと、とても不安になっております。現在、クルーとして勤めている友人は応募してから1日後にメールが来たと言っており、更に不安が押し寄せています。 平日は月〜金まで夕方から勤務可能で、土日祝は朝から夜まで勤務可能だと入力はしました。 今回、私がお伺いしたい内容は以下の通りです。 ①勤務開始可能日が2ヶ月後でも1次選考を通ることは可能か。 ②1次選考通過のメールはエントリーからおよそ何日後に届くのか。 有識者の方々、どうかよろしくお願いします。
の登録選考会に参加するのですが、 USJでは適性検査をすると聞きました。 その適性検査とはどのような検査をする のでしょうか？ また、頭髪などの決まりはあるのでしょうか？ 面接当日の身だしなみ等の決まりがあれば詳しく教えていただきたいです。
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