ナが落ち着いたらガールズバーかスナックで働きたいって言ってたのですが危ない所(ガールズバーって書いて あるのに風俗店だったなど…)そうゆう所があると前にネットで書いてあったり他の人に聞いたりして不安です。 見分け方ってありますでしょうか？ お店の候補聞いてネットでお店を調べたのですが… まず時給が20000円〜2500円、公式サイト？もあって誰が出勤してるとか書いてあり住所やビル名、固定電話が書いてありました。一応インスタもあったのですが女性の写真は一切載せてない姉妹店が新しくできたと紹介されてあり住所や固定の電話番号は書いてあり姉妹店のお店はまだ公式ページはない感じです。 送迎のバイトも一緒に募集してました。 こうゆうお店は風俗店と繋がってたりするのでしょうか？私も全然知らないので夜のお仕事で働いてる方にお聞きしたいです… よろしくお願いします。
解決済み
になぜ皆んなやるんですか？ 時給は高くても1500円以下、大体は最低時給くらいで研修中は地域の最低時給を下回ることもザラにあります。 客層もオタクばかりで、会話が上手くできない、こちらが喋りっぱなしが多いのにも関わらず、ドリンクが他と比べて出ない。客単価が異常に低い。 ガールズバーはローカルでも時期2000円出ます。 ドリンクも当たり前に貰えます。 私が働いているところは裏方、キッチン、清掃すべてキャストがします。深夜は時給1300円くらいです。 でもこれは珍しくないと思ってます。 ガールズバーとやることは同じなのだから、昼ならまだしも夜は絶対そっちの方がいいですよね？ ガールズバーではたまに連絡先を交換することはあっても、キャバクラ並みに営業かけることはないですし、コンカフェ嬢がTwitterでリプやらなんやらするのと変わらないと思います。 お酒もどちらも飲むと思うし、フェイクだってできると思います。 でもコンカフェって異次元に可愛い女の子がたくさん働いているので謎でしかないです。 コンカフェで稼いでいても、他に行けば倍稼げるのでは？と思うばかりです。 それなのに、掲示板では悪口を書かれて可哀想です。 コンカフェで働く魅力を教えて下さい。
回答終了
与え続けるわけだ マイナンバーは自民党に多額献金の情報流出企業だけが甘い汁吸えるビジネス https://www.yakisurume.com/mynum_paso/ 税金の無駄 を 事務手続きの速度を上げるという 危ない人もいる https://www.sentaku.co.jp/articles/view/12581 と言うコメントがありますがどう思いますか？
ています。 その店舗が私が元いた店舗で、店長やスタッフと折り合いが悪く、私が異動願いを出して他店舗に移った経緯があります。 折り合いが悪いというのは、初めの店長が店舗をそっちのけで他のスタッフと裏で30分か1時間くらい雑談をするという店長で、雑談をしない私ともう1人のスタッフ対店長と他のスタッフ数名で割れていて、店長らが裏で雑談している間私ともう1人は店頭の仕事に追われるという状態が半年くらい続いて、雑談をしないもう1人のスタッフが店長の上司に抗議したところ、そのようなことはない、むしろ貴女が仕事が出来ないから困っていると聞いていると言われてしまい、その人は退職されてしまいました。 その後初めの店長は結婚で退職し、打って変わって問題の22歳の店長にかわりました。 そのような流れで、私は会社も店長の立場の人も信用していなかったので、協力的な態度はとっていませんでした。 その店長は仕事が速く、仕事は効率的になったのですが、職場の年齢層が低くなったため、付き合いが多少ベタベタとしてくるようになりました。 知らない間に１つ下の副店長と店長が仕事の後ご飯食べに行っていたり、インスタグラムやツイッターのアカウントを交換していたり、仕事の指示を共有しなかったり、一番驚いたのは店長が休みなのに店に来て、出勤の副店長のヘアアレンジを裏で雑談しつつ1時間くらいやっていたことです。 店長は、異動してきた時はベタベタもしない、馴れ合わない、仕事は仕事と言っていたのですが、流石に1時間くらい出てこない時は、「ヘアアレンジ終わるのはやいですね！」と言いました。 そういう事が度々あったんですが、私は数の差で負けていました。店長は人と仲良くなるのが上手くていつも笑顔なので、不機嫌な私は相手にされないと思いますし、自分の欠けている部分が見えてくるようになってきてだんだんと辛くなってきました。 私も初めの店長を引き継いである分野が店長より得意だったんですが、横取りされたり、作業を言い渡されてできなくされたりするようになりました。 私は今19歳で、どう抵抗したらいいかわからなくて早退を数回した幼さも悪かったのだと思います。 辞めたいと泣きながら、今転職しても自分は良くなっていかないと思ったので、耐えて仕事を続けていました。 ある時転機がきて、お呼びがかかり希望して他店舗に移る事が出来ました。 そこでは相性の合う店長やスタッフと仕事できて、店長が組んだシフトで悩むこともなくなり多少の事はあっても毎日やっていけるようになりました。 すみません、前提が長くなってしまったのですがここからが冒頭の話になります。 私が元いた店舗から今の店舗にヘルプの要請がくるようになりました。 両店舗スタッフの数は変わらないのですが、元いた店舗の方が繁盛の為ヘルプに行ったのですが、行ってみると、全スタッフそれぞれ旅行？に行くから希望した休みが沢山ありシフトが調整できず人不足とか、ただ単に店長がシフトを上手く調整できなくて人不足（副店長が休みなのに店に来て半日裏でダベっていた）という事でした。 本当に困ってるんだと思ってヘルプで出勤したらあれ？今日ヘルプだったっけ？と言われました。私がしわ寄せをさせられている形です。 昨日もスタッフが年末の繁盛で休んではいけない決まりなのに有休をとったためヘルプに行かされました。ヘルプで働いている間も嫌な態度を取られるし早く帰りたいと思って仕事をしています。 今の店舗の店長に抗議しようとも、近隣店舗同士で付き合いが必要なため揉め事はしたくないし、今私がヘルプに行っている状態は利はあっても害はないと思いますし、異動してきたのに問題を起こすと信用が落ちてしまうと思うので相談できない 今の店舗の仲のいいスタッフに愚痴程度に言いたくてもそのスタッフも元いた店舗のスタッフに仲良いスタッフがいるので愚痴も言えない 私は、問題を起こして信用を落としたくない 私が行くのが一番適任で、でも元いた店舗に何回も行くのは精神的に辛い というか一回でも行きたくない お金を貯めて学校に行こうかなと思ってるので辞めれない 資格もないし次に行くところもないし、後一年働いたらお金が貯まるし経済的に辞めたくない でももう耐えてきたし、辛いし元いた店舗の店長が憎くて嫌いで自分の意思を言っても響かない、孤独だし辛いし嫌な人間になっていくし、しないですけど感情に従うならバックれてやりたい 解決する方法が辞めてしまうしかないです。全然幸せじゃない よくネットで自殺するくらいなら辞めたらいいのにという意見を見ますが、私は嫌な思いをしてきたのに更に自分がしたくない事までしたくないと思います。 辛いので誰か助けてほしいです。どう思ったか、自分だったらこうするとか回答良かったらお願いします。
別たち 等は穴が空いてないので自分で開けてフック等取り付けてるんですか？ 周りの人たちはつけてないですが落とさないです。 足場から登ったり降りたりするときに落ちます。 腰袋の背が低いんですかね。。
分のやってるブログとツイッターを見てもらいたくて、それらのURLを書いた紙を渡すのってどう思います か？
しょうか。 現在在宅で某企業で商品PRのブログを業務委託で請け負っています。１年半ほどでそれなりに信頼も獲得し、お小遣い程度の稼ぎにはなっているのですが、今後、子どもの塾代などは私が払えるよう月１０万は稼げるようになりたいと考えた時、 他にどうやって仕事の幅を広げていくものでしょうか。 現在の企業の仕事を請け負いつつ、 クラウドワークスやランサーズの登録を今から始め、複数のクライアントを持つのがベストでしょうか。 ざっくりとした質問で申し訳ありませんが、同じライティングで収入を得ている先輩方に何かアドバイスいただけると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
客さんと繋がる行為（連絡先交換する、会う等）が禁止なんですが、そういうことが発覚したらだいたい出禁になります それで、店でやってるキャストとしてのツイッターで知らずにキャストとの繋がりで出禁になった人とやりとりしてたんですが（ツイッター上のリプでやり取りするのは有だし集客する手段でもあります） オーナーから「鈴木さん（出禁客）に電話しといたからね」といわれて、何の事かわからず、 すみません、どういう事ですか？ と聞いたら、ブチギレられて、お前の事守ってやったのに何だその態度はと言われました 鈴木さんが出禁になった人って知らなかったし、それで電話したって言われてもどういう事？ってなるだけなのにここまでブチギレられる筋合いあるんですか？ 出禁になった客がリスト化してる訳でも従業員全員に共有されてる訳でもありません
る曜日になると毎週ではないのですが「今日もイライラ」とか書かれていて気が滅入ります。 この人とは(仮にここではAさんだとして)まだ仲が 良かった頃にお互いのアカウントを知らせてフォロワーになりました。 いつの頃からか私が別のフォロワーさんのツイートを見てる時間帯と同じ時間帯にその人もツイートをするらしく、どうやら自分がした覚えがある行動に対して、イラつくなどのコメントが書かれるようになりました。 私指名じゃないときもあるので、はじめはプライベートなほかの事かなと読み流していました。 でもそういうツイートがながれるのが決まって私とシフトが重なる曜日だということに気がつき、それ以来落ち込んでいます。 職場で顔を合わせている時はにこやかなのです。 なのにツイートでは悪くかかれる。 仕事で私に不手際があるなら直接言ってくればいいのにそうでなくTwitterで書く。 私とアカウントの交換をしていて私もそれを読む可能性があるフォロワーであるにもかかわらずです。 彼女は私より半年後に入り、8つ年上の36歳です。(私は28歳です。) 正直彼女のこの部分には非常識だなと腹も立っています。 今は私は別アカウントを作り、彼女に教えたアカウントは解約して閉めました。 彼女には別の理由を話して閉めたことも伝えました。 でもどうしても気になってしまい、作った別アカから彼女を検索して今日は何を言われているんだろうと探してしまう自分が止められません。探して見つかっても仕事の具体的な注意は書かれておらず「イライラ 」などと抽象的にしか書かれていません。 わたしはどうしたいかと言えば、 私が彼女に対してイラつかせている原因を探して、改善して、以前のようにたわいないことで笑える関係に戻りたいのだと思います。 だから彼女のツイートを見に行ってしまうという固執もしてしまうのだと思いますが、そんな自分も気持ち悪くて嫌気がさします。 みなさんわかりづらい文章で申し訳ないのですが、彼女についてどう思いますか？それとも私が悪いのでしょうか？ 私はどうすべきでしょうか？直接言われない以上閉めたTwitterのことや彼女の事にも変な固執などせずに仕事をしていいのでしょうか？
客さんと繋がる行為（連絡先交換する、会う等）が禁止なんですが、そういうことが発覚したらだいたい出禁になります それで、店でやってるキャストとしてのツイッターで知らずにキャストとの繋がりで出禁になった人とやりとりしてたんですが（ツイッター上のリプでやり取りするのは有だし集客する手段でもあります） オーナーから「鈴木さん（出禁客）に電話しといたからね」といわれて、何の事かわからず、 すみません、どういう事ですか？ と聞いたら、ブチギレられて、お前の事守ってやったのに何だその態度はと言われました 鈴木さんが出禁になった人って知らなかったし、それで電話したって言われてもどういう事？ってなるだけなのにここまでブチギレられる筋合いあるんですか？ 出禁になった客がリスト化してる訳でも従業員全員に共有されてる訳でもありません こういう人どどう付き合ったら良いんですか？
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