業ですか？ 詳しい方、教えて頂けませんか。 コンピュータテクノロジー RPA 財務 簿記 会計 リストラ 税理士 会計士
回答終了
つの職種の中で ( 1 ) 会社で重宝されるのは どちらになりますか？ ( 2 )また、キャリア形成しやすい、転職に有利なのはどちらになりますか？ ( 3 )求人の多いのはどちらなりますか？ ( 4 )潰しがきくのは？
電を採用するじゃないですか。工場やメーカー。 機械か電気がわかればどの分野であれ同じというか設計開発で採用されます。 半導体であれ、産業機械であれ、OA機器であれ。 RPAや機械学習などの台頭でitエンジニアが増えることはあるでしょうか？ 制御設計とかの分野は情報工学とは違うのでしょうか？
解決済み
スクールを受講し（就職支援やチーム開発がないところです）ログイン認証を持たせたサイト構築。素のPHPのECサイトLaravelでのフリマサイトを作りました。自身の力では、素のPHPでCRUD機能を盛り込む事ぐらいはできます。フリマサイトなどはレッスンを受けてエンジニアの方と一緒に作るレベルの技術力しかありません。大枠のロジックは考えれますがエラーを解決できません。 そして、現在はインフラ系のSESに居ます。運用監視の経験が2ヶ月程です。近いうちに某大手IT企業のヘルプデスク業務に就きます。その中でRPAシステムに関わる可能性があります。シナリオやプログラム、そこまでは行かなくてもアルゴリズムを考える機会があるそうです。ただ、一部機能の改修程度になる可能性大です。新規開発や設計などには近いうちに関わる事はなさそうです。そのような所である程度の期間、実務経験を積むのか開発系のSESに行くのか正直迷っています。 自社、受託系の開発会社へは今の力では行けません。 開発系のSESに行ってテストばかりするよりアルゴリズム、ロジックを考えた方がまだ良い気がするのですが‥現場の開発エンジニアの方の意見をお聞かせ願えると嬉しいです。 開発のSESに行くにしても、インフラの案件に行くにしても自己学習は積んでいきます。本を参考にアプリを作り本番環境に上げたり最悪、転職支援付きのプログラミングスクール入校も考えている状態で、です
。 40代女性、会社員です。 業務でパソコンを使用するのですが、基本的にワード、エクセル、パワポくらいしか使用していません。エクセルもマクロは作らず、ピボットで精一杯な感じです。 職場でもRPAやAIの導入している今、私はどうやって知識を入れていったらいいかわからなくなっています。常識としてどうやって学べばいいのか教えてください。入門書もあればお願いします。
ムが古く、銀行の様な紙や紙面などで回る会社です。 図面は二次元、やることも古い製品を求められることがあります。客先から求められ作ってます。 部品会社の中小企業です。 昭和の52年頃からやっている業務は変わらず、それが普通と管理職も変える気はなく、変えようと動けば生産管理部門から元に戻せとか55を超えた方からはやり方変わると仕事できないと言われます。 会議も進まず先延ばし、会社の方針は変化に挑戦して未来に向けて変えていこうですがそんなことが全く無いです。 一方ですごく秀才な後輩が一人新卒で入ってきて今年で社歴4年目です。 彼は仕事ができない遅いタイプだとずっと思ってました。なぜなのか？とか理解のできないミスがあったり、繊細で人に頼ることがなかなかできません。 しかし、偏見でした。 3年目で急成長し、仕事が早く、2週間の仕事が半日で終わります。 理由はパソコンはカスタマイズして自動化 プログラム、ＲＰＡを自分のパソコンで構築。 機械学習も理解して反映。 曖昧なルールは自分でセルフで最終チェックして出してきます。 元々私立中堅大学の機械系ですが大学院進学後はシステム工学専攻で、情報も授業取り、機械工を研究してたらしく、パソコンは自作もできるそうです。 彼に聞いたら「インプットとアウトプットだけが合えばいいという結論に至ったので、紙だろうが最後は合えばいいんですよね？ 間のことは自由度があるなら、好きにしようと思って自分のパソコン内で変えましたね。 共有するつもりはないです。 会社のクラウドで保存してるからパソコン変わってもインストールはすぐできますけど。」と淡々と。 「ルール変えても追従すればいいだけなのでどうぞ進めてください。業務効率化したし、既存のデータをかき集めて作ってみてようやく課題もデータで誰がどの情報を使ってるかまで見えたので、そろそろ新製品開発アイディア形にしようかなと思います。」と商品作ったのがコストダウンできて営業に刺さり、大口ヒットしました。 マーケティングから設計、コンサル、会社の流れみて管理職のようなことまで仕事…。秀才過ぎて置いてかれてます。 唯一言われたのは「企業した先輩や社長、研究者先輩、学会所属。 今はネットで色んなことができるようになって楽なったので情報収集源はあるので先に情報取ってるだけです。後、うち年功序列ですけど、僕は正社員でも契約更新制だと思ってます。 4月がその時期かな思ってますよ〜。」と笑顔で言われました。 腹の底は見せないし、クールで無口な後輩。 やっぱり辞める気あるのでしょうか？ 上に上げろと周りは（上司や本部長）言うけど、彼は上がる気ないですけど。条件満たしてないですし。とやる気なさそうに言われました。
現したいことは、IT技術によるビジネスモデルの変革と生産性向上を通してたくさんの企業のDXを推進することです。 現在ITの技術革新が進む中多くの企業にとってAIやブロックチェーンなどを新しいビジネスモデルの創出や製品、サービスの開発および企画に利用できるようお客様をサポートすることはお客様の企業競争力を高めるために必要だと考えています。 また、RPAやクラウドサービスといった様々なIT技術が発展していく中では、それらの中でどういった技術を利用するか最適な提案をお客様に行うことが重要になると考えています。 これらによって、企業のDXを推進することが実現、挑戦したいことです ・その中でなぜ御社か 理由は3つあります。 1つは～AIを用いたサービスの提供、市場調査、開発支援を行える点で、幅広く新しい～AI技術の推進に携わることができる点です。 2つ目は独立系のベンダーとしてシステム開発においては自社製品によらず最適なソリューションの提案が実現できる点です。 3つ目はアジャイル開発に会社として力を入れている点です。クラウド時代においてアジャイル開発は重要になると考えていますが、御社でならアジャイル開発によってお客様にスピーディに新サービスを提供することができると考えています。 色々とおかしいところもあると思いますが、添削をお願いしたいです
近職場が変わったのですが、大して仕事もわからないのにこれをもとにしたRPA(プログラム)を作ってくれと頼まれ、作ってもろくすっぽ見てもらえず 関係のないよくわからないダメ出しばかりされる毎日で、体調も精神も弱り会社を休みがちになってしまいました。 あと男性の先輩がいるのですが言い方がキツいです。 理系で論理的な思考回路で、私に限らず人がちょっとでも道理に外れた行動をしたら批判してます。 と言っても他の人には直接文句を言うことはなく愛想がよくて、私には思ったこと容赦なく言ってくるのも不公平な感じがしてムカつきます。(多分悪気はない) それでも時々二人でお昼一緒に食べてて愚痴を聞いてくれたり慰めてくれることもあります。 彼の判断基準から私が悪くないと判断してもらえれば 逆にアドバイスもらえたり庇ってもらえる事もありますがへこむことも多いです。 正直会社にいるのがキツすぎて辞めたいのですが、出来る限り頑張りたいので、 どうすれば前向きにしごとに向き合えるか教えてください。真剣に悩んでます。
性、既婚（妻・娘1人）、年収700万です。 ■経歴 新卒：東証プライムITベンダー（営業職） 現職：東証プライムSIer（営業職） ■保有資格 ・普通自動車免許 ・ITパスポート ・日商簿記３級 ・宅地建物取引士 ■現状 営業職として勤務して約９年目になります。 その中で、周りの方々に助けられ、一定以上の成績を残してきました（現職だと社内上位3%以内） ただ、その中で営業担当といいつつも、 見積も提案も担当エンジニアの力が大きく、営業としての自分の無力さをここ数年感じてきております。 IT業界の主役はエンジニアだと感じており、憧れもあるため新卒に戻れるなら、エンジニアを選択すれば良かったと後悔しています。 その矢先に、新卒で入社した前の会社の先輩から声がかかり、「子会社の幹部社員に来年度からなるから、RPAの技術者として戻って来ないか」と誘っていただきました。 上記の先輩は、９年の付き合いですが、非常に仕事ができて社内評価も高く、 30歳で営業職からPMにキャリアチェンジをした方です（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー資格所有） ■相談内容 客観的に見て、下記①②どちらのパターンを選択すべきか アドバイスいただいても宜しいでしょうか ほかに選択肢があれば、お教えいただけますと幸いです。 ①現在の会社で営業としてのキャリアを歩むパターン （メリット） ・給料は毎年５０万ずつUPいただき評価いただいております（現在年収700万） ・社内の方々は良い人が多く、仕事はしやすいです。 （デメリット） ・社内的には全社売上No1の部署で、所謂花形部署に所属していますが、 客先が厳しく過酷な環境で耐えきれるか不安です（数ヶ月に一人退職します） ・営業は調整役等に回ることが多く、主役は技術と感じる仕事内容です。 このままこの会社に勤めてIT業界で働く上での力がつくのか疑問です。 ②新卒の会社の子会社で、SEとして働くパターン （メリット） ・事業企画から要件定義、構築まで手取り足取りレクチャーするので、 戻ってきてほしいと言っていただいているので、IT業界で働く上での実力はつくと思われます。 ・残業20h/月で年収650万円と営業→SEで職種変更しますが、 そこまで大きく給料は減りません ・ITストラテジスト資格を取得したいのですが、その先輩も所有しており、 勉強時間に影響が無いよう、業務を組むと言っていただいております。 ・ある程度力がついたら、ITコンサル等に転職してOKと言っていただいております。 （デメリット） ・新卒の会社は、古い会社体質であまり働いている人を好きになれませんでした（今回、子会社なのでわかりませんが、同様かなと思っています） ・転職反対派の人が多く、あまり出戻りを受け付けない文化と思われます。 ・エンジニアとしての経験が全くないため、ついていけるか不安です。 ・勉強はあまり苦ではなく、むしろ好きなのですが、家庭や子育てと両立して勉強時間を確保できるか不安です。 アドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
でも可能な業務なのでしょうか ・ＯＡ機器管理（ＰＣ・タブレット等） ・パソコン等の設定、セットアップ ・ＲＰＡ開発（プログラミング知識不要） ・システム検収（テスト） ・システム導入サポート
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