なるかもしれません… 春から大学生で、バイトも初めてです。 住民票を渡しに行くために1週間後から始め るバイト先に行った時、店長は仕事中なのに携帯の通知をオンにしてずっとLINEしてるし、何人かのバイトさんに挨拶したのですが全員に無視され、仲も良さそうな感じではありませんでした(私が見た時だけなのかもしれませんが…)。 そして制服を貸してもらうために手続きをしていたとき、店長さんに女性スタッフがいるのか聞いたのですが、いるにはいるが男子に優しく女子に厳しい人だから気をつけてと言われました。いったい何に気をつければいいんでしょう？？笑 そしてそこでLINEグループに招待していただいたはいいものの、挨拶の返事は返ってこず、(返ってこないのが普通なのかもしれませんが、笑)店長さんが忠告や伝えたいことなどをずっと話し続けて、他のバイトさんは「わかりました！」とかそういうのじゃなくて、「かしこまりました」「承りました」なんです…びっくりしました、てっきりもっとアットホームな感じだと思ってたので 笑 初めてのバイトなので、わたしの思い込みなど多いと思うのですが、正直とても怖いです。バイトさんと仲良くなれる気がしません… みなさん初めてのバイトのとき、どんな気持ちでしたか？少しでも不安を紛らわせたいので、多くの人の初バイト経験談など、新しいバイトさんがきた時どう思うかなど聞きたいです…！！お願いします！
回答終了
広まって辛くて不登校で、高校の頃も精神科に通いながら頑張ってたけどいつの日かプツンと切れて退学。年齢は20歳の女です。 今は精神疾患が回復してきてバイトを始めたけどバイトに行こうとすると感情がコントロール出来なくなって泣きじゃくって辞めるということがあり、、。 最近始めたバイトもそんな感じで1回しか行ってないのに２回目のバイトは休んでしまった、、 はぁ、、週３、４、1日3時間できると言ってしまって受かったけれど、週2、1日2時間とかから始めればよかった…… 今のバイト先の人優しいし、前回してたバイトも数回で辞めたから今回は続けなきゃ。 でも次は土日連続でしんどい、、今してるバイトが夕方からだからそれまでに嫌だって気持ちが募って爆発しちゃいそう。 土日だと父もいるし相談できない、無理矢理でもテンション上げていなきゃ。父には泣いてるところ見せられない。また「お前はダメだお前は何も続かない」って言われる。 午前の週一、一日二時間のバイトから始めたらよかったかな。そんなこと言っててもまたそのバイト始めたら他のところがよかったってなるんだろうな。 友達も彼氏もいない、LINE開いても通知は常にゼロ。孤独です。
勿論のこと、トラブルが相次ぎました。 周りの同僚も責任感のない方が多く 私に業務が集中してしまうという状態が半年ほど続いていました。 上司に相談し、リーダーが異動するのいう形になりました。 異動通知が発表されると、腹を立てたリーダーがLINEのタイムラインに選択公開で私と思われる悪口を投稿していました。 勘違いヒロインめ、よく会社来れるな、等の内容です。 相談していた上司のことも、クソが。力無さすぎ。等書かれており、 上司からは投稿を見れないようになっていました。 １日経った頃に投稿は削除されていました。 とても憤りを感じています。 パワハラで訴えたいのですが可能でしょうか？？
解決済み
で社会人です。 私は２６歳で社会人です。 職場は違います。 数日前に、彼女が職場の先輩と仕事終わりに二人きりでドライブをしていて、それ以来その先輩との関係に対して疑問を感じています。 その先輩は既婚者、子持ちでありますが残業で仕事が遅くなると私の彼女を送るため車で待っています。 それだけなら心配はしません。 ですが先日彼女の仕事終わりに彼女を送るため私は適当に時間を潰し待っていましたら、「すごく疲れたから～先輩に車で送って貰うから先に帰ってて」と言った連絡が入り帰ることにしました！ それが20時30分頃、そこから22時30分頃まで既読もつかず電話も出ません心配になり彼女の一人暮らしの家に様子を観に行きました。 すると同じタイミングで彼女を乗せた車が自宅まで帰ってきました。 彼女が車から降りて運転席側にまわりなにかしら話して別れていきました。 その後、彼女の元へ行き 「心配したよ！なにしてたの？」 と声をかけると驚いたようで 「会社の人たちと話してた、連絡気づかなかった」と言っていました。 が、会社と真逆方面から帰ってきていることや、彼女の匂いの違うことに疑問を感じました。 普段は連絡が気づかないことなど無いので信じられなかったです。 それから、その先輩と私以上に連絡を取り合っていること（内容はわかりませんが、通知から催促する限り♡など頻繁に使用しています！） さらにはその先輩からの通知をオフにしたり見られないようにするかのように携帯を常に持っていて更なる疑惑を感じています。 不安になり私は「浮気してるの？好きなの？」と問い詰めると、「可愛がって貰ってるだけ、～先輩はそんな人じゃ無い」 などと否定しています。 ですが、最近LINEの頻度や彼女が私に対しての反応などを見ていると冷たい感じはあります。 今までは「彼氏～なんです、めっちゃ好きです！らぶらぶですよ！」など周りの人達に言ってました。 でもその先輩には「年上の彼氏います。お互い仕事なんで週末だけ会ってます」しか言ってないみたいです。 まず、既婚者がそこまで可愛がってる後輩に対してするものですかね？ 彼女と先輩の家は会社から真逆で一時間半はかかると思います。 先輩の家庭事情はわかりませんが毎日、職場の女の子と♡使ったりLINEをしますかね？ たまに、下ネタ系の会話もするみたいです。 軽いノリとは言ってますが、凄く色気もアリ露出もするので凄く不安です！ 自分が心配しすぎ、重いなどわかりますが彼女にはこの思いを全て伝えました。 彼女は「あなたと先輩どっちも付き合い方を変えたくない、LINEも普通にするし、LINEの内容もみせたくない。」と言われました。 私も信じてますがモヤモヤが残っていて正直一線を越えていないかなど凄く不安です。 この気持ちどうするべきでしょう？ 長々とすいません！
す。 気になることがいくつかあるの で、回答お願いします。 第三回の合格者は、欠員が出て から順次採用、と合格通知に 表 記されていたのですが、全員採用されるのではないのでしょう か？ちなみに自分の順位は半分より 上です。 また、欠員が多かったので早め( 6月ごろ)に入校、といったこと はないのでしょうか？ 次に、身辺調査の質問です。 入校待ちの間に身辺調査がある との話を聞いたのですが、どの くらいの範囲でされるのでしょ うか？ 親の仕事先や自分が通っていた 高校やアルバイト先にも調査は 行われるのでしょうか？ また、LINEやTwitter、mixiの書 き込み、この質問なども調査さ れてるのでしょうか？ 当方下ネタの書き込みなども多 く、少し心配です。 質問は以上です。 少しでもわかることがあったら 回答お願いします。
なあだ名で呼んでくるとか 28万くらい取られて ギャンブルとか飲みにもたくさん付き合わされました 自販機は毎日おごらされたり 退職してまもない頃はバイクのヘルメットが壊れたから4万振り込めとか言ってきたり 退職して４年になりますが 少しでも逆らうとか断ると お前 年下だろ？ 従えよ 小学生じゃないの？とか ショートメッセージで来ました 身分証を見せたり口頭でも実年齢は明かしましたが返答は 後輩くんよぉっ！でした 本来ならば、ちょっと懲らしめてやるべしですか？？ 退職してからLINEブロックしたり着拒したりしても何故か snsや知恵袋を全て探られて連絡してきたり携帯番号を変えて教えてないのに 色々な番号からショートメッセージが沢山きたり 非通知や公衆電話、知らない番号からの着信ばかりになりました 年下の先輩がたも威厳やプライドがあるのでしょうかね。 年下の先輩は8つ下と11つ下と14つ下です。３人がやたら威張りますね 年下の先輩がただから退職しても目上の方であるのは変わりは無いですか？ 弁護士や警察は放置を勧めます。
している者です。 店長の人間性が好きでなく、何度も辞めたいと思いながら2年ほど働いています。 今回店長のことで限界だと思うことがありここはやめた方がいいと考え、少しの間休ませてもらいその後辞める連絡をしようとしていました。 私の先輩が5月に辞めようとしていたのに年末までズルズルと引き伸ばしされていて辞めれない状況であり、私も高校生の時は受験で休みたいと伝えた際、今の世代の子は…など愚痴を言われ最終的にはわがままだと言われ拒否されたことがあります。人手不足だと言われ責任もって働いてとその時は言われてしまいました。人手不足は向こうに原因があるのではないのかと思いますが…。 バイト人への感謝がない、人件費しか考えていない私にとって店長は気に食わない人間です。 直接伝えたら受験期の頃のように何も分からない私を大人の考えで流そうとしてくるだろうと思い、今回はLINEを使って課題とバイトの両立が難しく精神的に辛い状況であるため休ませて欲しいと連絡をしました。 返ってきた返信が「辞めるわけじゃないよね」でした。その後人手不足だから困ると返信が来てどうしていいのかわからずこちらの知恵袋に来てしまいました。バックレは流石に何かあったら怖いなと思い出来ずにいるんですが訴えられることもあるのでしょうか…？ 一応どんなところが気に食わないのか下記に記載しておきます… ●前の日の夜に突然GWで忙しくなるかもしれないからと明日の夜は入れるかと聞かれ、入ったものの連絡でも直接でもありがとうのお礼もなく、お客も少なく人件費無駄にしたようにもう上がってーと呆れたように言われた ●大晦日、高校生であるのに23時まで働き掃除をしていたのにタイムカード切った？と言われた ●受験で長期期間休みたいと面接の時から言っていたのにそれを忘れていたのか辞めていった同じような年齢の子の愚痴を聞かされ、今の世代の子は責任感がないと言われた。 その時の愚痴で通信制に通っている子をバカにするような発言があり本当にどうしようもない人だと思った。
ダーになってしまいました。 かなり広い範囲の売り場で発注、売り場作成もしています。 担当の販売金額が割れるとマネージャーや副店長がキレます。バックストックが多くてもキレます。LINEでも色々書いてよこすので、精神面を守るため基本的に通知を切っています。 それと発注自体もシフト内で出来なく仕方なくある程度売れたシフト後（22時～、6時〜）に発注をしています。 発注手当もなければ、職責に対する手当もなく、実際そんなんだったら家に帰って学校の課題を済ませたい。 お店自体も忙しく実際、作業が押さない日が無いくらい...。本腰を入れて気合を入れれば時間内に済ませることもできるでしょうが、人間だし性周期の問題もあるので、キープできるはずもなく。 日販が前年を割れており、廃棄ロスも本部負担を抜いても増える一方です。オーナーが昨年度末に示した今年度pl営業利益の予算を満たす月がほとんどありませんでした。 他の従業員の作業スピードの問題もあり...。 そうするとマネージャーからリーダーなんだからしっかり指示をしろ！と言われます。 指示をしているにも関わらず押すのにどうしろと...。あまり色々言うと、口論になったり、過去に殴られて怪我をして入院したことがあるので。 最初の頃には無かった作業がいくつも増えているのにそれは無いだろうと思います。 日販の低いサブ店へもヘルプで入っています。そこでやることは崩壊しきった売り場（菓子、加工食品、フローズン、酒、ドリンク、雑貨）の棚替え、品揃えの大幅な変更です。 一応、本部からモデル売り場の写真案内が出ていますが、サブ店は立地の問題と、商業施設として建築構造に不備が多数見られるので、それに合わせてイチからレイアウトを再検討して売り場を作成し直しています。 これが終わったら今度はサブ店従業員の作業割当の再検討と、殴り合いの喧嘩騒動を起こした従業員同士のシフト調整です。サブ店の店長は行動力がないので、外から私が手を加えている状況です。 ここまで頑張っても時給単価は他のスタッフと同じです。 なんというか今までの頑張りはなんだったんだろうか、と思ってしまいます。 残念なのは、色々政策を進めてはいるものの、サブ店のスタッフの接客態度に対するクレームが一向に減らないし、売り場は散らかる一方だし、什器や小道具の破損が増える、近隣住民から騒音に対する苦情、大家との交渉決裂、経営数値は悪化の一途という状況に瀕していることです。 それでも、お金が必要なので、オーナーに掛け持ちの話をしたところ、「時給をあげることに専念しろ」と言われました。 具体的には 1時間近く前には来て引継ぎ、朝礼やら色々しろという風なことを遠まわしに言われました。 ですが、オーナーや社員が悪い人ではないのも知っているから辞めるに辞めれないのです。人手不足ですし、実際に店舗経営がうまくいっていないのは数字で確認しています。 一応、他のお店に面接の電話をして受かったら辞める旨を伝えようと思っています。 最期になりましたが私の考えは間違っていますでしょうか？ アルバイトにはここまでの責任は重く感じますがいかがですか？お金を貰っている以上は相応の水準ですか？
シフトに入っていました。 生徒の夏休みが終わる頃、その後のシフトは大学の後期の時間割が決まったら入れる時間を教えて欲しいとの事だったので、9月に入ってから時間割が決まり次第すぐに連絡し、了解の返事をもらって次のシフトを待っている状態でした。 しかしその後私がシフトに入れられることは1回もなく、何の連絡もない状態が続きました。私も報告が遅かったので反映されるのに時間がかかるのかなとも思ったのですが、2週間シフトがない日が続いたので9月終わり頃から掛け持ちという形で新しいバイトを始めました。掛け持ち始めた時は塾を辞めたという認識ではなかったので、一応入れると言った曜日は空けていました。しかし空けていても一向に入れて貰えないので、その後は毎週シフトを一応確認しつつも、もう無いものだと思って新しいバイト先で働いていました。 しかし最近、私の名前が全くないシフトを毎週確認するのもめんどくさくなり、3ヶ月も経つしそもそも私の事忘れてるんだろうなと思って、グループLINEを退出しました。すると、その通知で私の存在を思い出したのか、室長から「お疲れ様です。今月来月が講師の入れ替わりの時期なのですが、もう新しいバイト入ったりしちゃいましたか？連絡遅くなってすみません。」と連絡が来ました。 この塾に戻る気はありません。返信しなきゃいけないでしょうか？でも入れて貰えない理由を聞かなかった私も悪いですが、そこまでの酷い(？)対応をしておいてこんなに軽い感じで連絡が来ると思っていませんでした。 もう私の中では辞めたのと同じなのですが、このまま辞めたいと言わないと正式に辞めたことにはならないですよね。対応に困っています。
います。 元々、親がバイトに反対で高１の春休みだけという条件で寿司屋でバイトをしていました。 です が、結局辞めることができず、高２のGW、冬休みも働きました。 バイト自体はたのしくて、やりがいも感じていたのですが、冬休みに入ったときにいた新しい店長さんが苦手で、怒られてばかりの毎日が続き、たのしさもやりがいも感じられなくなってしまいました。 それから、「バイトを辞めたい」と思うようになってしまいました。また、私の夢が保育士になることなので接客の仕事もしてみたいし、保育に関わるバイトをしたいと思うようになりました。 幸い保育に関わるバイト先も見つかり、親もOKを出してくれました。 ２月の中旬頃に旧店長さんから「マイナンバーと学生証のコピーを持ってきてほしい」とLINEがきて、早目に持っていきますと返事を返しました。 (冬休みには旧店長と新店長とで、店長が２人いました。) ですが、また新しい店長に怒られ、他のバイトの方々の足手まといになりながら働かせてもらうと思うとつらくなりました。数日後、「今日持ってこれない？」と連絡があったのですがその日に持って行くことができず、LINEも今もそのまま既読無視の状態になってしまっています。 ずっとLINEを既読無視をしてしまっていて、また「長期休暇中のみ」という短期間に１日に６時間しか働けていないのに辞めるのは申し訳ないですが、辞めさせてもらいたいと思っています。 そこで、LINEを既読無視した状態で辞めることを伝えるにはどのようにしたら失礼なく伝えられるのか、アドバイスをお願いします。 私の他にバイトの高校生は5、6人いたのですが、みんな３年生で進学、就職で辞めると思うので、私も辞めたら高校生が１人もいなくなってしまうし、同じ科の先輩もいるので、「勉強に集中したいので」という理由はおかしいと思われてしまいます。(私立高校で進学はほとんどの人が指定校推薦制度を利用するので受験勉強はありません。) また、マイナンバーと学生証のコピーは今後働かなくても持って行ったほうが良いんですか？ 親に聞いたら「もう辞めるなら必要ないんじゃ？」と言われたんですが、コピーは必要ですか？？ 親がバイトに反対で、その反対を押しきってバイトをしたので親にいろいろと聞けないので、沢山のことを教えてもらえると嬉しいです。 回答よろしくお願いします。
131~140件 / 182件中
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