いのかなと揺れていたりします。 ・１ヶ月の離職で転職時に印象悪い ・前職の職場の求人応募したが採用になるかはわからない。(前職を雇用期間満了で退職する時に今後求人があるかも、応募したらと話をいただいてた) ・現職の引き継ぎ担当があと１ヶ月半くらいで産休に入るため、私が急にパートを退職すると困るのがわかる。 ・将来的にパートから正職員になりたかったが、入ってみてノルマがあることを知り、長く働くのは自分が営業向きではないので難しい。 ・いきなり素人を窓口に座らせるやり方が納得できない。(面接時は後方事務だと聞いていた) ・人間関係は優しい方ばかりで問題ない。 ・契約期間が半年更新なので、それまで頑張ろうかと思うが、前職の求人が今後出るかどうか不明。田舎住まいなので仕事があまりないので不安。 ・家庭の事情があり、職場は自宅から近い方がよい。(前職も今もどちらも自宅から近い) 色々考えすぎて、どうしたらよいか悩みます。。 転職時は何を重要としたらよいかお考えをお聞かせ下さい。
解決済み
員なのですが、普通にいい職場だよ？と言って私にも農協に入ることを進めてきます 1人は銀行？でもう1人は農業？関係の部署だそうです ネットで見るとかなり悪いことを書かれているので少し怖いですが、従兄弟たちを見ていると悪い職場には思いません。 どう思いますか？意見が聞きたいです。
話題になっていましたが、現在はどうなのでしょうか？ いろいろと規定が変わって給料も上がりましたか？
と日本郵政地域基幹職窓口コースから内定を頂きました。 JAの方は市町村段階の都市近郊型で農業よりも信用事業や共済事業が中心の農協です。 郵便局は東海地区で受けました。 ネットの情報を全て鵜呑みにするわけではありませんが、どちらも窓口業務とはいえ、窓口を通した営業で、ノルマを達成できなければ自爆営業しなくてはならないほど厳しく、恫喝のようなものまであり鬱病になるとあり、大変不安に感じました。 ネットの情報の真偽をネットで質問するのはどうかと思いますが、それでも質問させて下さい。 1.地域基幹職窓口コースでもノルマが達成できないほど大変で自腹を切ったり家族親戚を巻き込んで保険に加入させたりゆうパックを買わせたりするのか 2.都市近郊型のJAも自爆営業があるか 3.なぜ日本郵政は給与が少なくノルマが大変であると言われているのに人気企業であるのか。 4.福利厚生や女性の働きやすさを考えた時、郵便局の方がよさそうですがほとんど同等かなという感じで捉えています。実際どう思いますか。お給与はJAの方が若干高めかなという感じです。 5.総合的な判断からしてどちらがよいと考えますか。 どこに行っても大変でノルマが怖いなど甘えたことを言っていてはいけないとは思いますが、とても悩んでいます。最終的には自分で決めることであり、覚悟を決めなければならないことも承知です。店舗や支店にもよるでしょうし、詳細は入ってみなければわからないというのも多く、比べようがないかもしれませんが、判断材料としてご助言お願いします。
融や保険の加入者ですか？ 市町村にある農協の従業員は 准組合員なんですか？
休中です。 語彙力が無いので読みづらいです。 農協に勤めてるからって家族まで 保険を農協(JA共済)にしないといけないなんて事は無いですよね？ 私は18歳から勤めていて1年目の時に訳もわからないまま自分の保険を農協に変えさせられました。 車、医療、生命 そして、結婚し子供ができて 最初は農協に旦那と子供も加入しましたが 保険や生活の見直しをしたところ 農協が高いわりに保障内容も良くないということで 別な保険会社で契約をしたので 農協の方を解約しようと農協の保険担当の人に連絡したところ え？ なんで？ 納得して加入してもらったと思ったんだけど？！ なんで変えるの？ 旦那の知り合いってだれ？ 加入したときは今後のこと考えてなかったの？ などと詰められました。 (電話を切ったあと、皆んなに言いふらされ 私の悪口大会でしょう…） まあ、何言われようと 旦那と子供のは変えるつもりではいるんですが こんなやり方ってありなんですかね？ ライフプランに合ってない保険に入らされて 本当は自分の保険も割に合ってないし変えたいんですが とても言える雰囲気じゃくて怖気付いてしまいました。 保険だけではありません 車検を農協、購買品を売るノルマ達成 金融で積み立て、しないと ボーナス出さない。などという課題もあります。 安い給料のくせに。自爆営業… 若い職員は皆んな不満を持っていますが どうしていいかわからず 言いなりです。 不満を人事に言っても聞いてもらえない 組合長や上の方に目をつけられれば 酷いところに異動させられる。 こういった悩みや不満はどこに言えばいいのでしょう 労務局ですか？今時、自爆営業って… ノルマ達成しないとボーナス出さないっていうのは ありなんですか？ 農協はthe昔！！って感じのやり方が ずーーーっと続いてるようでしんどいです。 転職も何百回も考えましたが 私は才能もなければ頭も良くなく資格も無い。 (食に興味はあるので栄養士、赤ちゃんが好きなので ベビーマッサージの資格など取りたいなーなんて考えてはいるが、仕事には繋げなさそう） なんて考えたり まだ0歳児を育てている、今後２人目も考えている こんな状態で正社員になれる会社はなかなか無い 定年までやり切れるか…
ます。 あのようなところで働く人は、一人で何人の被害者加害者を相手にしているのですか？ 忙しいですよね？ 私は被害者なのですが、担当者は本当に丁寧に対応してくださっています。加害者のかたの対応も丁寧でした。 なんだか申し訳なくて、メールで詳細を書いて、それを送信して、その後担当者に電話して、メールを読んでください、と言って、メールで返信してもらっています。そのほうが、担当者も楽かな、と思うのですが、どうですか？
ます。その中で農協を見ているのですが、どんな内容かイマイチ分かりません。 あと、大変なこととかはどんなことでしょうか？職安の人は共済加入とかで大変だよとしか言ってくれません。 よろしくお願いします
てしまい出荷が深夜に及んで、うちの会社のメンバーが朝から出荷終わりまで立ち会っています 統合せずにバラけさせて出荷を分散させたほうがいいと思いませんか？
の程度なのでしょうか。（たとえば地方銀行や第二地方銀行、郵便局などと比較した場合）また転職などで就職することは可能でしょうか。よろしくお願いします。
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