味があり、アパレルの仕事をしてみたいと思っています。 しかし、一度GUのアルバイトを受け合格をいただいたのですが、相手と連絡が取れなくなり、こちらから何度かDMやショートメッセージを送ったのですが最終的に折り返しや返信等がなくなり親と話した結果そのアルバイトは諦めることとしました。 今は違うアルバイト(飲食)をしていますが、まだ将来やりたいことも決まっていないし学生のうちに色々挑戦をしてみたいということで昔から挑戦してみたかったアパレル業を出来ればと思っています。 しかしアパレル界はやはり正社員での募集が多かったり、募集自体があまりなかったりでやはりGUやユニクロのようなファストファッションを取り扱っているお店の方がいいのか、と考えています。 1度ユニクロのアルバイトに応募したことはあったのですが、短期の募集だったため是非長期を募集する2~3月に応募をして一緒に働いて欲しい。気持ちが変わってなかったらまた来て欲しいと言っては頂いたものの場所的にユニクロは遠く、不便だな、、という思いがありユニクロよりはGUで働きたいという気持ちの方が大きいです。 しかし前回連絡が取れなくなったことがあるためその企業で大丈夫なのか？また、2回目面接に行って失礼に当たらないのか？と考えています。 ぜひこういった経験がある方、またはこういったことに詳しい方がいましたら助言の方お願いします。 また学生のうちに経験した方がいいアルバイトやおすすめのアパレルのアルバイトがありましたら教えていただきたいです。
回答終了
たいと思っている者です。 ジーユーの仕事内容を色々調べたのですが、マネキンなどに服をコーディネートするのはバイトの仕事ではない ですか？ やってみたかったんですけど、そういった内容が書いていなかったので気になりました。また、商品のアイデアなど商品開発はアルバイトの仕事ではないですよね、？それは社員になればできますか？ あと全く関係ないんですけど、異性との出会いありますか？笑私は高卒すぐに働きたくて、いずれは社員になりたいと思ってます。大学に行かない分出会いが圧倒的に少ないのでそこら辺どうなのか気になります^^; 友人ができるかなども教えていただきたいです！高卒のフリーターで働いてる人もいますか？ 質問多くてすみません！以上です！
解決済み
当を受けながら先月から再就職先を探しています。 今回、会社説明会へ参加した大手企業の特例子会社へ書類選考が通り、来週末に面接が決まりました。 その際にスーツなどの方がいいとハロワ担当者や支援センター担当者から指示を受けました。 恥ずかしながら今まで基本はフリーターでコンビニやクリーニング屋などの接客業、退職をした前職が正社員でしたが完全私服可の会社だったためリクルートスーツやビジネススーツなどは持っておらず、またどういう物がいいのかも分かっていません。 調べた限りだとGUのセットアップのできるジャケット（画像参照、上下）でもいいのかな？と悩んでいるところです。 現時点、失業手当を受けつつも、かつかつの生活をしているため、なるべく費用は抑えたいです。 また、身体障害の関係もありパンプス、ローファーなどを履いて長時間歩くことが難しいです。黒や紺のスニーカーでも大丈夫でしょうか？やはり一時的とはいえパンプスとかの方がいいですかね…？
らしいところかな？ とも思います。しかし一部ではブラック企業との噂もあり、内情に詳しい方がいらしたら、給料、福利厚生や産休、育児等の労働条件を教えていただけないでしょうか？娘は心配ないと申しておりますが、実際に内部に詳しい方のお話を聞きたいと思い質問させて頂きます m(__)m
uがあるのですが 高卒でguの社員に慣れますでしょうか？ もちろん最初はアルバイトでもいいです！！ それと私は高校を卒業したら 彼氏さんと暮らしたいと思っています。 そしたら家事とか私がやらなくては もちろんいけないので 家の事をやりたいので朝から五時くらい までが希望です でもそんなことできないですよね...？ しかも社員になりたいといって 五時くらいまでっていったら 落とされますよね.. とても悩んでいます。 でもguは好きですしとても guで働きたいです！！ 少し長くなってしまいましたが よかったら誰かアドバイスや 知っている方、 guで働いてる方や 働いていた方がいましたら 教えてください！お願いします(>_<) 文章力なくてすみません。
校を卒業したんですが、在学中に病気になってしまい就職できず卒業しました。 卒業してからは入院して、手術やら点滴治療などを半年間ぐらいして、ようやく落ち着いてきたので、バイトしながら正社員を目指そうと思っています。 9月に1ヶ月間、叔父の会社で働きました。仕事内容は簡単な軽作業です。恥ずかしながら、これが人生初バイトでした。その後、スーパー、ドラッグストア、ネカフェ(快活CLUB)、アパレル(GU)、4社受けましたが、全落ちです。 髪は黒髪で前髪は目にかかっていないし、襟足も横も耳にかからない程度です。髭も剃ってます。 服装は、上は黒のジャケットで、中にベージュのスウェット、下は黒スキニーで、靴は黒の革靴です。 履歴書はしっかり丁寧に綺麗に描いてますし、写真もしっかり貼ってます。 面接の時は、あがり症で緊張してしまいますが、挨拶、受け答えは、明るく大きな声でできてますし、第一印象はそんな悪くないと思います。 シフトもいつでも入れる、たくさん入れると言ってます。 落ちる理由が正直分かりません… やはり、未経験な部分が大きいのでしょうか？ バイトなんて簡単に受かるだろうと思ってた自分がバカバカしいです。 なにかアドバイスあればよろしくお願いします。
せん。 中国人で上海の日系企業で働いております。 会社は100人ぐらい正社員しかおりませんが、中国進 出している日本会社の中で大手とは言えませんので、人手不足とかそういった問題はそんなにないと思います。 が、なぜか日本人社員だけはみんなたくさん残業しています。 ある日何気なく7:00ごろ会社に出勤したが、なんと日本人社員は全員席についていた。退社時間になってもなかなか席を外さず、夜10時でも東京の本社とメールのやりとりをしています。 休日でも本社から業務メールを届いております。 それで「日本のサラリーマンは休みがないのでは」と思い始めた。 朝っぱらから深夜まで席について、一所懸命働く甲斐はなんでしょうかがわかりません。 中国人社員はみんな定時出勤し、退勤時間になったら退勤させてもらってますが、業務的に不便を招くようなことはそんなにないと思います。うちの部署は上司を含めみんな中国人社員ですが、残業をさせられることは滅多にありませんし、上司自身も定時出勤・退勤しています。 日本人社員はみんな残業を楽しんでいる様子ですが、残業とは何が楽しいですかがわかりません。家族団欒して日々楽しく過ごすことは職域を果たす目的ではないですか。もし毎日のように残業させられますなら、一緒にいる家族に迷惑をかけませんでしょうか。 それで日本人皆さんのご意見を聞かせていただきたいのです。 r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20150325-00041355-r25&vos=yr25gu0000001 >ここは日本人が残業やめられない理由を挙げていますが、私には理解できません。 「働くことは生きることだ」という言い方がよく聞きますが、会社に一生捧げて、残業で体も壊す価値は一体どこにありますか。また、「給料2割増でもヘッドハンティングされない」という日本のサラリーマンがたくさんいると日本人社員から伺っていますが、それはどういった気持ちで思えたんですか。家族とか自分の健康とかはどういった位置を付けますのでしょうか。 仕事ばかりで生活を充実するとは、日本人社員から見ると楽しいかもしれませんが、私はそれを想像するだけで悲しくなります。それで日本人の方々はどうしてそう考えるのですかが興味深いです。 つまらない質問をさせていただき、すみません。
後は職業訓練校というところに進学が決まっているのですが、僕は将来東京(東京付近)に住みたいと思っていて、職業訓練校に通いがらアルバイトをし、そこで正社員になり転勤をお願いして東京に行きたいと考えています。 そこで色々調べユニクロ、gu、スターバックスコーヒーのどれかを受けたいと思います。 みなさんからみてこの3店舗はどうですか？それとこの3店舗は自分から転勤を申し出た場合、転勤させてくれますか？
でいます。 私は店長ではないですが普段店長が店舗にいないので代理で代表をしています。正社員とかではありません。 その際、スタッフの仕事の意欲が低くて悩んでます。 特に声出しです。 いらっしゃいませやありがとうございますなどの基本的な声出しができず、覆面調査や店長などに注意されます。ほとんどのスタッフができてません。注意されても返事だけでかわりません。 私も店長でも正社員でもないですが、できてないスタッフに注意はしますが一向に向上しません。 言っているが声がちいさくてほとんど聞こえない。 復唱したりしなかったり(なぜしないのか不明) 古株メンバーと話し合ったりして改善策をさがしていますがこれといって効きません。 策としてはその日のメンバーの中で発信者を決めてその人が言わないと他の人もいわない、というプレッシャーをかけさせてやる(プレッシャーとおもっておらずかわらない) 古株メンバーが声出しできない子にむかって声出しする(言えよ、というプレッシャーをかける) など行っていますが微妙です。 話は変わりますが先日GUにいったところ、GUには色んな世代のスタッフさんがおり、人数も多いのにもかかわらず、一人ひとり大きな声でいらっしゃいませと言い、さらには笑顔で私個人に対しても声かけしてくれていました。 それをみてどんな教育をしたらこんな風になるのだろう…と思いました。 まとめますと、 正社員というしっかりと注意できる立場の人がいない (私も性格上あまり厳しく言えないタイプです) どのような教育で声出しできるようになるのか いいアイデアや取り組んでることがあれば教えてください。
人で生活をしています。今までそんな生活をした事がなく、かなり辛い状況です。 保育に関する職にも将来就きたい！という気持ちがなくなりつつあります。もともと興味のあるファッションの仕事に就きたいと思うようになりました。 もし、辞めたらGUでアルバイトか準社員で働き夜間のファッション専門学校に通いたいと思っています。 大学中退相手じゃGUで雇ってはもらえないですか？
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