私は、SDGsを実現するために技術者として出来ることはDXをより推進していくことだと考える。DXをより推進する事で、沢山の新しい機械を生み出し、SDGs の17項目ある中の9項目目である、「産業と技術革命の基盤作り」という目標を達成する事が出来ると考えたからだ。 そもそも、DXとは何か？という点で、DXとはデジタル技術を駆使して企業をトランスフォーム（変形、変化、変換）させるデジタライゼーションである。 人々が日本のDXの必要性とその遅れを強く意識するようになったきっかけとなったのは、コロナ禍を契機とするテレワークの実践と特別定額給付金の給付に係る手続きであるだろう。コロナ禍以前はDXの必要性はあまり重視されてこなかった。しかし、コロナ禍に入り、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、業務やサービスの形態を「新しい生活様式」に対応させる必要が生じ、テレワークの必要性が急速に高まっていった。 このコロナ禍を契機として、DXの遅れとその必要性が認識されたことから、企業及び政府において、DXに関する取り組みが進められており、今後日本におけるDXは加速化すると考えられる。 SDGsを実現するために、まずは技術者が技術を開発する立場としてDXをより推進し、デジタルの面で持続可能な社会にしていく必要があると考える。 長くなってしまいすみません！お願いします
解決済み
です。みんなストレスを抱えて生きてるんですか？ 生きるモチベーションはありますか？ 働き出して半年経ったあたりから蕁麻疹が出るようななって、一年後には憩室炎で入院しました。 さらに最近は落ち着きましたが、寝れない日が続いて一日3時間しか寝られない日が1年近く続きました。 歯も痛くなったりもう生きてるだけで辛くて嫌になりました。 職場の環境はさほど悪くはありません。 ただ自分より30歳以上歳の離れた人ばかりです。 DX、業務効率化を任されてExcelマクロを組んでいるとあれは仕事じゃないと何かするたびに裏でコソコソ上司にちくられます。 それも結局自分の愛想が悪く、上手くコミュニケーショが取れていないからだと思っていて自分の甘えなので自業自得だと思ってます。 プライベートは彼女がいますが、休みが合わないので基本1人です。趣味もないので適当に2時間ドライブして家に帰ってカップ麺を食べるだけで終わります。 大体の人はこんな生活ですか？ 皆さんは何を楽しみに生きていますか？ 自分は何もないです。
OLから内定をもらい就活を終えました。 業績がよく、DXの波に乗れると思い、SIerを志望しました。 おそらくSE職だと思います。 最近になって、企業研究を深掘りすると、顧客の内製化、クラウドシフト、AI活用など、様々な理由で仕事が無くなるのではと不安になってきました。 特に気になるのは、SIerという業態は日本だけで、海外では内製するのが当たり前だと分かったことです。 考えるとSIerは和製英語ですよね。 今更、後悔しています。
所属する一人一人がDXの素養を持っている状態、すなわちdxに理解・関心わもち、自分ごととしてとらえている状態を実現する必要がある」 とあります。 管理部や上司等からデジタルスキルの素養を求められる場合に、例えばPCやタブレットの扱い方だけでなく、DXの概要やコミュニケーションまで、学ぶ必要があるのでしょうか。 現在、在職中の業務では一部電子化はすすんでいるものの、周囲にDXに関する話題など全くのぼってきません。 危機感をもちDXに関する知識やスキルを自ら学んでいく必要があると思いますか。
災害対策や少子高齢化などから、わりと最近のネタであるDXやカーボンニュートラルなど幅広く詳細に抑えておかないと受かることはできませんか？
部署立ち上げに関する業務→②DX推進に関する業務→③メーカー依頼していた業務の内製化に関する業務 こんなにいろいろと部署移動している人って多いのでしょうか？
は、「これらからの社会情勢の変化に対し、質の高い行政サービスを提供するために消防官として貴方はどうするか。」です。 書いてはみたのですが、これからの社会情勢といえばSDGs、ダイバーシティ、DX、IoTなどがありますが、どれも「消防官として」というお題にふさわしくないように思えます。 何を書けば良いのでしょうか？
けの仕事になるでしょうか。 煮物を作る、ご飯を炊くなどの作業はすべて機械でできると思いますか。
に詳しいからと社内SE業務も増え、色々知識や経験を現場で学びました。 10年続ける中で、色々業務をやる中で社内の課題が見え、今の社内SEとしての課題改善や、DX推進に向けた提案が生きています。ところが急に総務部長である私の直属上司が６５歳で週5も働けないと言ったことで、私を総務部長として育てるから課長になるなら総務や人事専任になり、システムは中途をとり委任しろと役員経由で言われました．個人を評価した転換でもなく会社都合にしか受取れませんでした。また、今は社内SEとしてやりたいことや、これからも知識を積み貢献したい気持ちや、中途を雇い委任というのも私に問題があとのか？という印象にしか受取れませんでした． 転換について、転職または継続し諦め続けるべきか問題点含めご意見伺いたいです
が DXなのは、そのまま素直にDTにすると 監査業界の デロイト の略号と被るので、 デロイトに企業イメージで完敗してしまう事を懸念した同じ業界のアーンスト アンド ヤング が X は 交差を意味するトランスの意味もあるし 革新性を示す符号としても使われる から 略号としてはDTより DXの方が相応しい と かなりの無理矢理なこじつけを、先手を打ってクライアントや世の中に喧伝しまくったからだ とか、普通の人なら ホントかよ？と思うような荒唐無稽な説明をしても、オレオレ詐欺にアッサリ引っかかる不用心なお年寄並に簡単に信じこんでしまうのは、 ド昭和公認会計士が 公認会計士が世の中の中心だとか、資本主義を支える財務会計論制度の基盤だとか、未だに妙に自意識過剰なためだろうか？
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