ンなど概念はわかるのですが実務レベルのプログラミングが難しくてできませんでした。 SQLやデバック、読むことなどはできます。その技術レベルの人が、Pythonを使い、ビッグデータの加工をするという業務はこなせるのでしょうか?
解決済み
職にも挑戦できるのでしょうか? まだ24歳。2年目です。 今の仕事をしていて、資格も持っていなく、キャリアパスのイメージが湧きません。 資格は基本情報→応用情報→ネットワークスペシャリスト を取れたら良いなとは思っています。 身近な年代の方が最近多く辞められていったので、本当にこのままでいいのかという思考に陥ってしまいました。 まだまだ未熟者の私にアドバイスをください。 よろしくお願いします。
回答終了
ている人とはまた違う種類という認識で大丈夫でしょうか? 顧客の求める機能を要件定義して業務を簡単にするようなシステムを作る職業をSEとして認識していたのですが、これはシステムを作るだけではなく、アプリなどの製品を作る人もSEと呼ぶのでしょうか?
はどちらの知識もゼロです。 勉強して試験に受かるかはわからないですが、主人の転勤がある仕事なので、在宅ワークでできるだけ長く勤めたいです。 わたしが興味のあるのは社労士ですが、実務経験もありませんし就職するとなると厳しいでしょうか。 ネットで求人を見てみると、プログラマーなどIT関係のほうが募集は多そうです。 パソコンといえば、授業でエクセル関数を習った程度ですし、その記憶も曖昧です。 記憶力はある方ですが、それぞれの仕事の向き不向きもあると思います。 ちなみに今は月10万円ほどパートの収入があります。 ありがたいことに在宅ワークですが、資格も必要ない仕事ですし、いつか収入が途絶えてしまったときのために(さらに子供もいない)今勉強をし、選択肢を広げておきたいです。 正社員、パートなど雇用形態は問いません。 社労士、SEどちらが現実的か ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
が付きますか? 派遣後に正社員に応募した時にマイナスになるなら当然避けたいのですが。
派遣エンジニアAさん(他社)に理不尽な態度を取られて困っています。 案件では5人のチームでクラウド製品の設計構築をしておりAさんは40半ばの男性なのですが、チームでの設計や構築作業に一切関わってくれず、やってくれることといえば簡単なエビデンス取り程度です。 そんなAさんへチームリーダー(Aさんよりも年上)が注意することも無く、リーダーがタスク管理をする訳でもない為、私が自主的に動きスケジュールとタスク管理をしているという状態が半年ほど続いています。リーダーの怠慢もあるのですが、ここは触れなくてよいです。 今日、Aさんに業務指示を出した所、(GUI上の表示を手順通りに辿り、キャプチャを取る仕事) 彼が怒号をあげ、机を叩いて「言っている意味がわからない」等の不満を投げつけられました。 内容を噛み砕き、所々で理解してもらえたか?の確認をとりながら説明したのですが、 それでも上手く伝わらなかったようで、どこがわからないのか?を何度か聞いたところで黙り込んでしまい、「もし出来なそうであれば私がやります…」と言うと「できないとは言ってないです」とAさん。 私が後ろからチェッカーのような形でサポートしたかったのですが、タスクが溜まっておりそれもできる状況ではない為、再度指示内容をお伝えして不明点を伺うとまた黙ってしまい、最後には「じゃあ(私が)やってください」と仕事を放棄したようでした。私が「承知しました。このタスクは対応頂けないという事で良いですね?」と聞くと、「できないです」と一言。 2回りほど年下のエンジニアに指示されるのが 癪に触るのは分かります。分からないところがわからないのもわかります。ですが、私に逆上したところで何も解決するわけではありませんよね。 私は彼にできる限り歩み寄ろうと思っていたので声を荒げないように、一方的に喋らないように、そして最大限謙って伝えることを心がけていたのですが……流石にもう限界です。 今日は私がやるべき仕事もスケジュールがカツカツでいっぱいいっぱいなのに、彼の分の仕事を片付けて帰宅してきました。 1番はリーダーが言ってくれればよいのですが、 それは期待できません。 ここまで長くなりました…共感してくださる方いらっしゃれば嬉しいです。 親にも友達にもパートナーにもこんな話は聞かせたくない、というかみんな疲れてると思うのでここで吐かせて頂きました。 知恵袋民の皆様、1週間お疲れさまでした。
に幅があったり、そもそも資格で仕事をする訳ではないとは思いますが。
ュースキンビジネスを始めることについてどう思いますか?
先生にSEになったら具体的に何したいの?何が作りたいの?作って何がしたいの?などたくさん突っ込まれましたがただなりたいことしか決まってなくて特に浮かびません。SEの方は何を目指して頑張っているのですか?SEになりたい方は何を作りたいとか心に決めていますか?その他の方々も志望理由書にどのように書くべきなのか教えてください。今までなるべく嘘を書かないようにしてきましたが締め切りが近くとても焦っているので最悪その場しのぎのものでも構いません。
から10まで説明してやらないと 設計も開発もできないようです。 「Java開発はやったことない。API連携もよくわからない。納期に間に合うか分からない」とか言い訳ばかり並び立ててきます。 こういう奴はどうしてやれば、成長するのでしょうか?
求人の検索結果を見る
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です