ます。現在、ある派遣会社に就職を考えています。 この再就職時に年金加入する必要はないかと思いますが、それで良いでしょうか? なにか不都合がありますか? 良いアドバイスをお願い致します。
解決済み
8万円になります。ハローワークに手続きをすれば、差額を補填してもらえると聞きましたが、本当でしょうか? もし、ほんとうならば、いつまで補填してもらえるんでしょうか?61歳から、年金を7万円受け取る予定です。ご存知の方は教えて下さい。
、年金受給まで5年間の空白期間が出来、みたいな事は解消され 65歳まで社員として働け給料も減額無し、65歳定年退職後すぐ年金受給可能となるんでしょうか?
なるのは老齢厚生年金と経過的加算額であり、老齢基礎年金は支給停止の対象にはならない。 この問題文は×となっています。確認なんですが、経過的加算額も老齢基礎年金とともに支給停止にならないということですよね?基礎年金はわかるのですが、厚生年金法の経過的加算も調整されず支給停止にならないのはなぜですか?
安な情勢なので年金について調べました。 厚生年金に20歳から入り今年40歳ですが、約20年納め年支給額が60万程しかありませんでした。月額に直すと5万です。 あと25年納めても単純計算で11万程にしかなりません。 原因と考えられるのは年収の低さだと思います。現在でも手取り200万程です。 今の会社に居続ければ11万の年金しかもらえない老後になるという事だと思いますが合ってますか? よろしくお願いいたします。
っていないから、あんたたちの時は年金は貰えないとしょちゅういいますが、年金の破綻はどうなれば破綻するのでしょうか? (そのおばぁ~ちゃんには四八の息子と高校生の孫と幼稚園の孫がいます。)
けで生活していけますか?
場は基本給が安いので6割支給になるり時給換算すると最低賃金レベルになります! 60歳から年金が貰えれば年金+6割給料でそこそこにはなりますが、65歳までの5年間はかなり厳しい生活になります。 定年後は転職を考えてますが、 定年後6割給料で現在生活されている方何か工夫してますか?
けるところが多いようです。 私は、60歳で辞めますが(きっぱりと)、皆さんの仕事場ではどうですか?
年金手続きをして 2度頂きました。週35時間勤務になります。 自分としては 社会保険加入しなくてよいと思っていますが、この勤務状況ですとやはり加入になりますか?加入したくてよい方法はありせんか?また加入した場合は年金プラスαはありますか?教えて下さい
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