そうしなければいけないのですが、 そういう方は、結構おられますか?
解決済み
ますが、今月超えてしまいそうです。 それだけなら大丈夫なのですが、 来月から改装のため1ヶ月休業することになり、有給を使うことになりました。 普段有給を使うことがないので この機に一気に使うのですが(30日分あります) 有給でお給料を88000円超えるのもダメでしょうか?
めようと思っています。 もう一つのバイト先はこれからも続けるつもりです。 この場合、掛け持ちのほうは20万超えないので年末調整で申告はしなくていいのでしょうか?(20万超えなかった場合は申告しなくていいと聞いたことがあります。) また、例えばの話、続けているほうが103万ギリギリ稼ぎ、もう一つの掛け持ちのバイト(20万以下)を申告しなかった場合、違法になるのでしょうか? いくらまで稼いで良いのかわからないので、ご回答お願いします。
回答終了
親の扶養の関係で大学1年生〜3年生までは 年収が103万以内になるように働いていたのですが、 来年の4月から社会人(推定初年度年収 280万円) 父親の扶養は勿論外れるし、 どうせ外れるなら最後の年だけ103万円以上稼いだらダメですかね? 父親の税金が上がるタイミンクと言うのは、来年の4月からですか? 実家暮らしなので、上がった分は自分の給料から毎月父親に分割払いでも渡していこうかなと考えています。
礼の雑所得(?)があります。ネットで調べて、20万円以下なら確定申告しなくてよいということはわかったのですが、その20万円とは103万のうちに含まれて考えられているのでしょうか?そうではなくて、給与の分(103万)と、他の枠として雑所得(20万円以下)という枠があり、103万には雑所得は含まれないのでしょうか? よくわからないので教えて欲しいです。
当を含んだ計算で103万を超えそうとバイト先の夜勤リーダーに言ったところ基本給の1000円での計算で103万超えなければ大丈夫だよと言われました。 103万の壁は深夜手当を含まず基本給での計算で大丈夫なんでしょうか?
われるため今年分になりますよね、? その際、12月の給与で一部を先払いしてもらい12月に受け取っています。 その先払いして貰った分は2023年の所得となりますか? 12月の給与は88000円を超えたため、所得税が引かれている状況です。 その所得税を今年の源泉徴収で返金してもらいたいと思ったのですが、よく考えてみると所得税を返してもらうということは先払い分も今年分の給与になるということなんですかね、、? 12万以上先払いしてもらったため、この12万が今年分の給与となると2023年の給与が103万を超えてしまい困っています。 2022年12月分の給与はなにが正解でどういう手続きをすれば正しいのでしょうか? 掛け持ちアルバイト2つとBOOTHでの売上が少しだけある状態です。 103万を超えないようにしたいです。 有識者の方、ご回答の程よろしくお願いいたします。
、その場合23年の年収は2月~翌年1月が年収になるんですか? それとも単純に23年の1月~12月ですか? 月の給与のみですよね?賞与や特別手当ては入りませんよね?
ができたためガンガン働いていたら、気づけば今月含めて既に80万稼いでいました。 残りの4ヶ月(11月まで)で約20万に抑えるのは、金銭的にも、バイト先の人手的にも到底無理です。 軽く調べてみましたが ・103万超えると、親の税金が増える +130万を超えると社会保険料が自己負担になる ということがわかりました デメリットがそれだけなら、いっそのこと150万くらい稼いで、親の税金も社会保険料も自分で負担しようと思っています。 それを踏まえて、以下質問です。 1. 上記以外にデメリットはありますでしょうか? 2. それぞれの金額を超えた段階で、自動的に上記(親の増税、社会保険料負担)の措置がとられるのでしょうか。 親にはもちろん言いますし、確定申告もしますが、そのほか別の機関だったりバイト先に改めて申告する必要はありますか? 3.103万以上130万以下なら、勤労学生控除をすれば自分の税金はいくらか免除される、というような記載を目にしました。仮に150万稼いだ場合もいくらか免除はされますか? どれかひとつのみの回答でも構いません。よろしくお願いいたします。
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