して行くものですかね? 全く無知ですみませんm(__)m
解決済み
接の電話を店にすればいいのでしょうか。 2)もし面接となるとスーツ姿に履歴書持参、 メモ帳とペンくらいでいいですか。 3)来年度から年少クラスに子どもを 認可こども園か保育園に入園させる予定ですが 電話で前もって言っておいた方がいいと思いますか。 4)飲食店のバイト経験ありのことも電話で 言っておいた方がいいですよね? たくさん質問しましたが、よろしくお願いします。
ありがとう~」「また来てね〜」「ばいばーい!」と子供と同じ目線になるようにかがみながら笑顔で接客するのですが、子供のお客様にも敬語でありがとうございますと言ってほしいと思うお母さま、お父さまはいらっしゃいますか?小さな子供にも敬語で接客した方がよいと思いますか? 私も年少の娘がいるので、私ならフレンドリーに優ししく声をかけてくださる店員さんがいたら嬉しいなと思い、そうしているのですが皆さんはどう思われますか?(^_^;) もちろん時と場合やお子様に応じて敬語になる時もあります。 お母さま、お父さまの意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
者です。 求人情報誌やサイトなどをチェックしていると、居酒屋やラーメン・牛丼・カレー店など“飲食店の店長・幹部候補”の求人を多く見かけます。 その内容も他の求人より、比較的給料や休日数・各種手当てなどが充実しており、とても魅力的に思えるのですが・・・ 飲食業界は未経験ですが興味があり、友人などに相談すると ※1「飲食店の店長・幹部は日々売り上げ管理に追われ、上からの圧力・残業・休日出勤は当たり前 残業代や振替休日はナシの過酷な労働条件だよ」 ※2「求人情報には都合良い様にしか載せるワケないよ」 とのことでした。 利益を上げるために売り上げ管理に追われて苦労するのは当然だと思いますが、求人情報に載っている規定の“給料・勤務時間・休日数”などの待遇が“事実と違いすぎる”というのは少々腑に落ちません。 (多少、事実と“違ってきてしまう”というのなら判ります) ※1「飲食店の店長・幹部は ~中略~ 過酷な労働条件だよ」というのは事実でしょうか? ※2「求人情報には都合良い様にしか載せるワケないよ」というように、飲食店幹部候補の求人内容は信用できませんか? 飲食サービス業界の方・お詳しい方、アドバイスをお願いします。
どんな人ですか?
っていたからです。 (9:30~15:00子供が小学生なので短時間がよかった) 志望動機はどのように書けば好印象になりますか?
園に入り、保育園で熱を出して帰ってきて、病院へ連れて行ったり、保育園を休まざるを得ないことも先月だけで3日ありました。 また、私がノロウイルスと食あたりなり、出勤できないことも先月と今月で4日ありました。 今回子供が保育園でインフルを拾ってきて、親子揃って感染してしまったため、グループLINEで連絡したところ、希望を出したシフトに責任を持つように、代わりが見つからなければ無理してでも出勤と言われました。 シフトに穴を開けるのは良くないこと、他の人に迷惑をかけているのはわかってます。 でも他の人に感染したらいけないと思うのと、同居家族の仕事があるため、子供の預け先がないため、シフトが出ていても休みをもらっています。 子供がいること承知の上で採用され、面接のときに子供が熱出しても、他の人も同じだから代わってもらえばいいと言われて入ったのですが、もう辞めようと思います。 こういったバイト先についてどう思いますか?
回答終了
のも、キッチンの方(店長やキッチンスタッフ)がスマホを見ていたので、私も見ていいのかな〜って思ってたまに、天気予報や、LINEや、Twitterを流し見しています。 スマホゲームなどはした事ないです! ですが、ふとホールという客から見える人間は見てはいけないのかもと急に不安になってきました。 今まで、店長に注意された事はないですが、優しい店長なので言わないだけで、内心怒っているのではないかと不安です。 スマホを見る時、なるべく目立たない様にスマホは手のひらに乗せて見るよりかは、スマホをテーブルに乗せて見ています。 けれど、たまに無意識に手のひらに乗せて見てるかもです。。。 やはり、これからは気をつけて見ない方が良いですか? コメントお待ちしております。
? となると、年間休日は何日? 明らかに労働法に違反してないですか?
した。 主人は別ジャンルで本業ありで、 会社経営してます。 経営している会社は飲食店とは関係のない 業界で、 飲食店に興味を持ち、3年ほど前に スナックを1件始めました。 そして昨年飲食店を始めたのです(オーナーであって、実際に店頭に立つわけではありません) そこに店長が毎週土曜日になると 子供をつれてきます。 子供は小学校低学年。男の子です。 お店があるのは、大阪の飲み屋街なので、 営業時間が深夜にまでおよびます。 うちも子連れで、土曜日など食べには行くのですが、お客として行って、食後は帰ります。 店長の子供は最後まで居て、店長と一緒に帰るようなのですが、 この 毎週来ていると言う事が、どうも気になって、 そんな遅くまで保護者が一緒とはいえ、 居てもいいものなのか? あと、私がお客さんの立場だったら、 店長の子供がいたら、飲食店とはいえ、飲み屋街なんで時間も遅くなってくれば 大人の話や、ちょっと下世話な話など しにくいと思ったりしそうで、 出来れば、毎週連れてくるのはやめてもらいたいのですが、 どのように伝えるのが、角が立たず、 分かってもらえるでしょうか? 奥様はいらっしゃるのに、連れて来ていると言う時点で、 あまり、そういったことは考えない方なのかなっと思うのですが。 皆さんでしたら、どのようにお考えでしょうか?
求人の検索結果を見る
飲食業界へ転職するコツは?向いている人の特徴も解説
仕事を知る
飲食業界は、正社員はもちろんアルバイトやパートなど、幅広い雇用形態の求人がある業界です。これから飲食業界...続きを見る
2023-03-31
飲食業の志望動機の伝え方は?重要なポイントと例文を紹介
選考対策
飲食業は人手不足に陥っている企業が多く、比較的転職がしやすいとされています。しかし、望む企業や店舗への転...続きを見る
2023-06-21
飲食業界の転職面接のポイント。基本マナーや服装の注意点も解説
飲食業界に転職する際には、接客の経験や実績をアピールすることが重要ですが、マナーや服装にも注意する必要が...続きを見る
2023-06-24
飲食業志望者は職務経歴書をどう書く?アピールする内容や例文を紹介
飲食業でアルバイトをしている人も多いですが、正社員として転職を目指す人も少なくありません。転職先に飲食業...続きを見る
資格なしで働ける子どもに関わる仕事とは?向いている人の特徴も紹介
資格なしで子どもに関わる仕事をするにはどうすればよいのでしょうか。保育士や幼稚園教諭などの資格がなくても...続きを見る
2024-04-24
飲食店のバイトで使える英語フレーズ!覚えておきたい表現を紹介
外国人客が多く訪れる飲食店でバイトする人は、英語のフレーズを覚えておくと役立ちます。あいさつ・来店時・オ...続きを見る
2024-04-20
ソムリエになるための資格とは。種類や難易度、試験内容を紹介
ソムリエは飲食店や酒類・飲料を販売する店舗で、ワインの紹介をしたり、専門的なアドバイスをしたりできるワイ...続きを見る
栄養士資格の取得方法は?栄養士になるメリット・デメリットも解説
飲食業や食品関連で役立つ資格として、栄養士が知られています。栄養士とは、どんな資格なのでしょうか?類似資...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です