すが、 「ワクチン接種の為休業」との お知らせを張り出した方がいいでしょうか?
解決済み
房はもちろんしっかり掃除されると思うのですが 飲食スペースは掃除はされますか? 以前勤めてた所が閉店後、飲食スペースは掃除しておらず 座敷も座布団もテーブルスペースの床にもゴミや食べかすが落ちていて汚かったので凄く気になりました。 開店前にしっかりと掃除はするのですが、ちょっと不衛生な感じがしてしまい、他の飲食店はどうなのか気になったので。 どうぞよろしくおねがいします。
し、注意しても治らなかったので、 もう来なくていいですよ と、ラインでメッセージを送りました。 その返事が、 すいませんでした。 今までありがとうございました。 と、帰ってきて、給料も振り込みで支払いました。 そしてやめた方から、 クビになったことを親に伝えたら 不当解雇に当たると言われたので、 残日分の手当ての支給はどうなってますか? と、ラインが来たのですが そもそもこれは不当解雇に当たり、 相応の手続きをしないといけないのでしょうか? 弊社ではアルバイトに雇用契約書を書いてもらっておりません。 就業規則はあり、それは採用時に説明しています。 また今回のケースでは私から直接、クビ、解雇します! と、伝えたわけではないのでそこが引っかかっています。
感じで辞めました。 辞める理由について特に聞かれなかったんですが、不満が大量にあります。これって、ぶつけていいものですか?辞めたんだから送らない方がいいですか? 1.源泉徴収票が言っても全然送られてこない。 2.言った所で内容が間違えてる。 3.訂正お願いしたら金額までごっそり変わった。 4.それから正しいものが来ない。 5.金額が変わったりしてるので税務署、市役所に休みの日に何度も行った。 6.今まで1度も雇用保険を引かれなかった。(条件は確実に超えてます) 7.それを言ったら、払ってるけどなぁ。と言われた。 8.結局払ってなくて謎に1回分だけ引かれた。 9.深夜手当が入ってなかったりする。(ずさんだな。って思ってから6ヶ月分しか記録来てないんですが、所得税が甲からいきなり乙になってたり、、) 10.直接話したいと言って、お店に行く。と連絡来たのにそれから一向に来ず、、連絡もないし、既読無視。もう3ヶ月以上経ちました。 11.1年程前に、社会保険に入りたい。と言ったら、いいよ!と言いながら、 何が1番いいんだろうね。結婚する予定ないの?違うところで変な知恵吹き込まれた。と、直接、または他の人に言ってた。そして、そのままシカトされました。 何に対してもいい加減で、明細も言わなきゃ送られて来なかったり、言っても来ない書類があったり、、、 出勤打算は、5分前に押して。45から計算しちゃってたみたいだから。と…だからといって、押す前から出勤して動いてます。 経営者としてあまりに酷すぎて、、、 小さいお店なので、ほかの方は扶養内で働いてるので私みたいなガッツリの人はいません。 やめたから関わりたくはないけど、なんで辞めたかは伝えたい、、、 辞めたくせに関係ないじゃん。と思われそうですが、、 理由は今からでも伝えていいんでしょうか、、
学も就職も せずに親族の飲食店経営見習い (一応黒字経営だが儲かっているとは言えない) どちらがまともな人生を送りますか?
などについて教えて頂きたいです。 また大学に行かないとなると、行った方がいい専門などはありますか?
店をしています。 夫婦で営んでいて、同じ店で昼は定食、夜は居酒屋をしています。 今度、友達を一人雇う と言います。 給料は20万払 い、厚生年金や社会保険はつけません。 店の家賃7万、アパート家賃4万です。 人を雇いやっていけると本人は話します。 私からすると利益だけで50万以上は最低でも必要な気がします。 個人の飲食店、居酒屋ってそんなに儲かるのでしょうか? 田舎ですし、以前話を聞いた時は回っていない時期もあると言ってました。 飲食店を経営している方、儲かる仕事ですか? この内容で十分やっていけますか?
経験で、友人男性Aさん(飲食店勤務経験豊富)を雇う形になります。 迷っていたところAさんが勝手に仕事を辞 めてきて始めざるを得ない状況になりました。 100%友人出資、家もAさんに用意する必要があります。 家賃は安いですが、そこは前々回、前回と短いスパンで閉店、素材にこだわった海鮮を提供する予定ですが場所的に集客を見込めるのか不安です。 友人はA氏は人を呼べるから!と言いますが、Aさんの職場に行ったことも料理を食べたこともありません。友人は本業があり、お店に顔を出せない日が続くと思います。 私もバイト(本業の後)に何度も誘われましたが断りました。 友人でも金銭が絡むと問題が起きかねないと思ったからです。Aさんのことを真面目な料理人を想像していたのですが、太ったギャル男なのも心配になった一つです(考え方はとてもしっかりしていました)。 母親が以前友人(飲食店経営未経験)のお店で働いていましたが給料の支払いの遅れ、時給を下げられ最後は喧嘩別れしました。 友人からの誘いを断ったことにかなり罪悪感があります。 数年以内に2、3号店を考えていてゆくゆくは私に仕事をやめさせ任せたいつもりだったようです(私にはそのつもりはありません)。 私も素人ですが、うまくいかない気がするのです。。。最初は利益が出ずに友人が持ち出しすると思います。 断って正解ですよね?
いました。 その時の休業理由は別の名目で店舗入り口に張り紙をしてありました。 その日の遅い時間にお客様が、その張り紙を持って来店され私に渡されたので受け取ると2件隣の店の休業張り紙だったので「何故わたしに?」と尋ねると「うらを見て!」と言われて見ると、ある書類の裏紙になっていました。 改めて読むと、店でコロナ感染者が出た時に来客した人が出す書類のようでした。 そのサインは私の店と私の娘の名前が書いてありました。 身に覚えのない内容と娘とは違う筆跡のフルネームが書かれていました。 お客様は廊下にこの紙が破り捨ててあり、拾って見てみたらママの店と娘さんの名前が書いてあったので持って来てた。と言われて、まるで私たちが濃厚接触者と分かっていながら普通営業をしているのかのように疑われていたようです。 すぐその場で娘に自分の名前を書かせて筆跡が全く違う事を証明して、この書類の事は何も聞いていないと弁明し、疑いをはらす事はできましたが、勝手に娘の名前を使われた事、私の店舗名を使われた事に腹が立ちます。 コロナ感染率が高いと言われている時期は時短で店を開けても営業終了後すぐ帰宅するように、私もスタッフ全員その事を心がけて帰宅していました。 私のお店は緊急事態、感染拡大防止協力休業要請などにキチンと従い休業し、お客様やスタッフなどにも感染の危険性を出来る限り回避するよう徹底していました。 その店はバーを1人で営業していて緊急事態宣言中も看板の電気を消して営業し、休業要請中や、時短要請中も通常営業して利益を上げていたのに感染拡大防止協力金も満額受理しています。 ずっと仲良くしていたので、自分のお店の利益や協力金の不正受給の話しを私たちに自慢の様に話していました。 私や娘の名前を勝手に使ったのは、その店の来客者にコロナ感染していた事を内緒にする為に来客者の名前を使わず、私の娘の名前を使ったのだと思います。【その後、しばらくコロナ感染した事を本人が秘密にしていたので】 2件隣の店舗なので事を荒立たず穏便に対応すべきだとは分かっているのですが、最近では私の店のスタッフへ敵対意識さえ見えて我慢も限界です。 フルネームを勝手に書かれて使われていた事は私文書偽造になるのでしょうか? 今まで仲良くしていた分、裏切られた気持ちが凄く残念で仕方ありません。 これまでも相手に理不尽な事を色々とされて問題はありましたが、同じ階の2件隣の店舗だからと穏便に対応する様に心がけて来ました。 でも知らない間に名前を使われていたと思うと正直恐いです。 見つかったのは娘の名前が使われていた分ですが、その他にも私やスタッフの名前を勝手に書いて使われていたのでは無いか?と気になります。 その張り紙は手元に保管しています。 相手にシッカリお灸を据えたいです。 ご教授して頂けると助かります。 お願いいたします。
回答終了
、名義変更の話を大家さんにしたところ拒否されました。 どうすればいいでしょうか?
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