言っているのでしょうか。 例えば、以下はマイナビ転職の自己紹介の回答例です。 毎日太郎と申します。前職では、飲料メーカーのマーケティング職としてキャンペーンの企画やランディングページのディレクションに携わってまいりました。「◯◯キャンペーン」では前年比120％の応募数を獲得し、社内表彰を受賞しました。 今後は、自社のマーケティングだけでなく、幅広い業種のマーケティングに挑戦していきたいと思い、キャンペーン企画を強みに多様な企業をクライアントとして持つ御社に応募させていただきました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 これに対して、次のようにいくつか疑問、不満点があります。 自己PRや志望動機が含まれており、それを聞かれた時に繰り返しになってしまいます。また、聞かれてもない自分語りをしているように感じます。自分としては、志望動機を聞かれたら志望動機だけを短く端的に答え、足りなければ面接官の質問によって深掘りするような会話形式が自然に感じます。面接でコミュニケーション力をはかるといいつつ、長々と明らかに準備してきた文言を発表会のようにスピーチをするのはどうかな、とも思います。 内定を採った方はどのように考え、実際どのように実行したのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
ールス）に内定を頂けたのですが、どちらに就職するのがいいでしょうか？ どちらにも魅力を感じており、全く決めることができません
解決済み
メーカーの工場で流れ作業の組立の仕事。主婦が多いようです。時間労働時間８時間。残業あり。月収20万円。 ②有名飲料メーカーの工場で飲料水の入ってたタンクの清掃や冷凍した果汁を解凍する仕事。実働労働時間７時間 。残業なし。月収16万円。
現在 看護師8年目。給与480-490万程度。年休110日。 サービス残業10-20時間 昇給年3千円程。管理職に昇格しても給与変わらず。 定年70歳。 退職金 最大400万 （自己都合退職や夜勤なしに変更した場合半額） 慢性期病棟。スタッフ仲もそこまでは悪くなく、管理職への登用の話も頂いています。 ただ昇給が乏しいことや、女性特有のイザコザ、コロナ対応など最近疲弊しています。また、給与のほとんどを夜勤手当に頼っており何かあった場合の給与激減のリスクも怖いです。せっかくの人生なので他の仕事をしてみたいと思う様になりました。 転職候補先 ①某飲料メーカーの生産オペレーター（内定あり） 年収は500万程、年休130日 ２直体制で残業あり 将来的には生産管理や品質管理へ昇格し 給与も600-800万も目指せる 定年60歳、退職金制度あり ②大型二種免許取得しバス運転手となる 二種免許を先に取得し①へ転職したいと考えています。 もし次転職する機会があった場合②も検討しようかなと思っていますがリスクが大きいでしょうか？ 初の転職なので不安も大きいです。 アドバイスよろしくお願いします。
月や1月は出荷が減って定時割れで 帰らされるのでしょうか？ コカ・コーラなどの飲料水メーカーの物流倉庫のピッキングの仕事は12月や1月は出荷が減って定時割れで 帰らされるのでしょうか？
んですか？ 飲料メーカーなども同じですか？
らも内定した場合、皆さんはどちらをオススメしたい？ 理由もあると嬉しいです。
らも内定した場合、皆さんはどちらか選ぶとしたらどちらをオススメしたい？理由も宜しくお願いします。
-⑤の条件で大学を並べて欲しいです。 ①首都圏での就職力 ②研究室の充実度 ③大手企業への入りやすさ(研究職や技術職) ④入学難易度 ⑤オススメ度 私は東京住みなので東北、筑波、新潟大に入った場合下宿は確定です。私立や地方大でも金銭的な問題は全く無いです。(学費や就職での地方⇔関東の往復費等) 食品•飲料メーカーや公務員技術職(国家一般職と地方上級)が気になっています。
待で胸を膨らませていましたが、今現在やっている仕事は、スーパーマーケットなどを回り品出しなど、派遣社 員や高校生のバイトがするような作業ばかりです。せっかくいい大学を出て就職したのに、大切な一年目に全くスキルアップに繋がらない仕事ばかりをしていて将来が不安です。一年目ということもあり市場を知ることは大切なことであり、新人ができる仕事はこれぐらいしかないのかなとは思いますが、このままこの仕事を続けていいのか分からなくなっています。同じような経験がある方はご意見をお聞かせください。
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