ょうか? 初めの方の説明は省きますが、「採用の連絡は来週以降になります。少数採用なので他の方 の面接もありますから。もし、連絡がなければご縁がなかったということで他をあたってくださいね。」のような内容を言われました。 しかし、そのあとは企業について、私から聞かずとも詳細な業務内容、給料日の締めと入金日、制服があることなど説明をしてくださいました。何か質問ある?とも聞かれましたが説明が分かりやすかったので、特にありません。と答えました。 そして、最後に「採用の電話は来週以降です。連絡先はこれでいいね?」と確認され終わりました。 全部で15分程度です。 雰囲気はいい感じで笑顔でした。 採用の電話のことなど他の方の面接など示唆する発言があったので、不採用かとも思いますが、業務内容や作業内容、給料日についてなども詳しくしてくださったのでどちらかわからなく不安です。 これって不採用フラグというものでしょうか? 宜しくお願いします。 乱文失礼しました。
解決済み
認されなかった場合、必ず不採用でしょうか( ; ; )? 一次面接では確認を受けました。
回答終了
私は聞かれたのですが、聞かれてない人もいます。私は合格に近い方にいることがわかりました。それと、受験番号が最後から2番目だったので面接官は今までの受験生を見てきた中で、私に合格フラグのようなものをだしています。そうすると、私が合格する可能性は高いように思っていますが、みなさんはどう思いますか? 市役所の人事経験ある方からの回答を特にお待ちしております。 ※面接は全員、副市長と行いました。
で、と言われ連絡期間は言われませんでした。決してサイレントの企業ではありません。 これって、お祈りフラグですか?!
日の話が出ませんでした。 ここまでのフローは カジュアル面談→1時面接→最終面接(今回) です。 カジュアル面談では希望年収を聞かれましたがそれっきりです。 最終面接直後、事前に伝えられてなかったのですが、急遽適性検査の受験がありました。 これも、面接の評価が低かったからなのではと気になっています。 また、これまでで1度も人事の方との面接がなく、全て現場社員さんとの面接でした。 これらは不採用フラグですか?
とか..?.
所を「社会人になる上で大きな弱点」と面接官に強く言われてしまいました。 また、質問に対しても少しポイントがずれた回答をしてしまいました。その後、修正し回答し直しましたが、印象が悪くなってそうです。 前回の面接内容を覚えているなど、しっかりやるとこはやっているのですが、 やはり、短所が大きな欠点であり強く否定される、少し要領を得ない回答をしてしまう、などと言ったことは不合格フラグでしょうか?
終面接(インターン経由なので、人事とシステムの部長クラス2人の面接で内定が出る)を受けてきました。この最終面接は集団面接でした。学生3人の中の真ん中に座っていました。 後半弊社で活かせるスキル(?)を教えてくださいというときに、会社でやりたい事業についての質問が来ていない状態だったので、私は強み2点と「〇〇に携わりたいという確固たる思い」があることを伝えました。 一通り私が話した後、システム関係の部長が「〇〇は私も少し関係あって〜〜、結構大変だよ?、ぜひよろしくお願いします。」と言われました。 また、最後の逆質問で御社を第一志望としている〜〜っと、第一志望と発すると、システム関係の部長が「おおっ」と声を上げてらっしゃいました。 以上の観点から内定の可能性はあるでしょうか?ご一緒に働きたいです、と言われても落ちたことがあるので人間不信です。
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