。 履歴書の備考欄には、手帳の種類と等級、障害名を記入するように勧めていますが、 職務経歴書に Ⅰ.職務経歴 Ⅱ.取得資格 Ⅲ.PCスキル（使用可能ソフト） Ⅳ.自己PR を基本記入事項として取り扱っていますが、 支援員によって、Ⅴ.精神疾患の状態という項目を設け、発症日や簡単な経過、そして現在は落ち着いているということを記入したほうがいいという方と、書類選考を通ることがまず大事だから、そういうマイナスイメージになることは一切記入する必要がなく、面接で聞かれた時に簡単に説明するといいとおっしゃる方もいます。 精神障害者で就活中の方、精神障害者支援員の方、障害者採用担当者など、いろんな方の意見をお聞かせください。
解決済み
場を探しています。 フルタイムで週4~5の希望で求人サイトやハロワークなどで探していますがなかなか採用されません。 バイトでもです。 いずれは正社員を目指しています。 私は軽度の広汎性発達障害をもっていますが以前障害者雇用で10件近く応募しましたが全て不採用でした。 今もなかなか決まらず正直焦っています。 お金もスマホ代等の支払いと親への生活費に全て使われてしまい、ほとんどお金がありません。 面接等も笑顔でなるべく清潔感を出してハキハキと答えるようにしていますがそれでも不採用続きです。 もう私は社会不適合者なのでしょうか？ 不安と焦りでもうどうしたらいいか分かりません。
問う項目があったのですが、どういった意図で問われてるのでしょうか？
に通って1年以内の就労が目標です。 同じように障害者枠で就労された方、その職場に決めたポイントは何でしたか？ 私は特例子会社で働きたいと思っています。その際に気をつけなければならない事などありますか？
ず書類選考となりました。 そして障害手帳のコピーを付けてと言われました。 そこで疑問なのですが、 障害者手帳で病名等わかるのでしょうか？ 時給は下がるのでしょうか？ 時給の件はお伺いしたら、 こちら(フリーダイヤル)ではわかりかねます。と。 雇用に詳しい方か、 ココカラファインで働いている方でわかる方 いらっしゃいましたら、 教えてくださいm(_ _)m
今年の1/30で退職し、4月にハローワークの案件で、2社会社見学させていただき、昨日、その内の1社を希望し、書類を送りました。 パートで時給は最低賃金ですが、内容はよさそうでした。 書類選考があるので、GW明けになりますが結果は来ます。 もう少し別の会社も探したほうが良いでしょうか？
、前に障害者雇用制度を利用して情報処理企業で契約社員として５年９か月 事務員として働いておりましたが、今年１月に事業縮小によって契約差し止めされました。 退職する2か月前に、障害者就職支援センターの支援を得つつ、働きながら転職活動をしておりましたが、これまで10社近くも書類選考時点で全部不採用を受けております。 （うち１社は最終面接まで来ましたが・・・） 仕事自体は、外部の電話応対や接客以外は人並みに可能であり、学生時代にMOSなり漢字検定２級およびIllustratorとPhotoshopのクリエイター認定試験それぞれ２級を持っております。 弱点といえば、抽象的およびあいまいな回答の理解が困難であり、具体的な指示がなければ業務に支障を来します・・・。 前職において、数年前からは特定の業務を１人で担当し続けていたため、その点については、ある程度臨機応変の対応はできるようになりましたけど。 そのため、障害年金をもらえるレベルに達していないので、現在は失業手当しか貰えません。 （等級はプライバシー上伏せておきます） すぐにでも就職をしたい限りなのですが、ここ最近就職率の上昇や障害者差別解消法など、世間は障害に対して理解が広まっているにも関わらず、やはり精神障害の就職率や会社からの理解は身体や知的と比べて遥かに劣るのでしょうか。
険でしょうか？5年以上一般企業で働いていて、途中、障害がわかりその後5年くらいa型事業所で働いてきました。 今になって怖くなってきました。 一般企業で数社、正社員では無いが働きましたが、今振り返ってみて自分で自分の仕事が、普通に働けてるな、一般の方達と遜色ないなと感じたのは、3社中1社のみ。 私は、障害者枠に戻った方がいいですか？自分語りになりましたが、どう思われますか？
者合同な説明会に進路の先生のおかげで行けました。そして求人を見たらほとんどが面接や書類選考だけで一般常識や筆記試験があり ません。今現在から面接練習をしています。その時に疑問に思ったのですが ①面接で障害のことを言ってもよいですか？②障害者枠では仕事や公共でもどのような 配慮があるか ③障害者枠での面接はどのようなことが聞か れますか 回答をお願いします。 長文ですいません
0頃)最終面接を終えてきたのですが、最終選考の結果でご縁があった場合当日中に出る可能性って高いんでしょうか…それとも低いんでしょうか…？ 最終選考は時間がかかる、という記事を多く目にするのですが、一次面接では「14日以降に電話か郵送にてお伝えします」と言われたのですがその日の夕方に通過連絡の電話があったのでご縁があるならまた当日にくるのか…？とヒヤヒヤしています…。 合否はともかく、当日に決める為に面接時間を午前中に設定したのかと勘繰ってしまうのですが…(一次面接は昼過ぎだった) 【企業、雇用形態等情報詳細】 ・障害者雇用 ・正社員雇用 ・特例子会社 ・一般事務 ・書類選考→一次面接→SPI +最終面接の流れ 緊張やら動揺やらで文章が分かりにくいかもしれませんが何卒宜しくお願いします！！！
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