ですが、、、 別なところで障害者雇用として契約社員として採用したい会社を紹介されました。 契約社員 ですが、直接雇用の会社で働いた方が良いですか?
解決済み
都内で中途採用を探しておりますが、うまく進んでいません。 都心での仕事は初めてです。 実際のところ、車椅子で40過ぎのエントリーは、 就職に繋がりにくいのでしょうか。 上手く進めるコツがあれば、ご教授下さい。地方で事務職としての職歴はあります。 就活に必要な期間なども含めて、ご経験のある方のアドバイスをよろしくお願い致します。
であることを明かして一般就労することは可能ですか?また、そのような方はいらっしゃいますか? なぜそのようなことをお伺いするかというと、私がそのように考えているからです。 色々とアドバイス頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
で待機してくださいといわれてしまう会社が多いです。 自分は知的を伴わない軽度発達障害者なので動いてみようと思います クローズの一般だと設計や技術系で工場見学来ませんか?と言われる会社が多かったです
部署では自分が一番年下で 女性も少なく いないことはないですが 反対直にいるので会うことがありません。 その女性は私より少し上の先輩 (25くらい)なのですが 周りからは「〇〇(下の名前)ちゃん」と 呼ばれているのに 私は周りから「〇〇(苗字)さん」と 呼ばれているのですが なんで私はちゃん呼びじゃないんですか? いい歳した大人にはちゃん呼びって 気に食わないです。 (自分は21です)
回答終了
トでやりたい製造の仕事があります、理由は工場でもくもくとできるからです、今22です、障害者雇用で働かせていただいているだけでありがたいと頑張って続けるべきでしょうか。パート=フリーターですか??どんな仕事をしたい?と言われたら工場でつくる仕事ですが、自分の能力を見るべきでしょうか。嫌嫌ずっと事務を続けています、誰かに辛いと言ってしまうと本当に辛くなりそうでこれまで耐えてきました。掃除も仕事のうち、ですよね。ある暇な日は一人で一時間半ミーティングルームを雑巾がけ、モップ、掃除機をしていて、ある日は三時間文房具整理をして、カラーファイルをみてアイスクリームだと思おう、とか食いしばって働いていました。まだ2か月目で、これから、かもしれませんし事務職の今で何か資格をたくさん取ったり、した方が良いのでしょうか。終わりなき雑務、業務、日に日に発生する仕事に対してスキルアップは望めるのか、、?(確かに古紙回収の回収スピードは早くなったり、、、はあると思います)と日々葛藤しています。給与は時間雇用で月11です。副業可能で休日1日工場の派遣バイトをしてます。そこは楽しさをなぜか感じます。副業のために1週間頑張るか、とまた明日から会社へ行きます。障害者であり、ハンデがあることを考えて自分の好きなつくること、よりも今の事務職をきちんと頑張り、また何かきちんと資格勉強をして、生きていくべきですか?親や就活でお世話になった就労支援事業所の方、また学校からも仕事についてどう?と聞かれても、嫌なことも本音を言わずにここまで来て、母には私1年頑張れるかわからないとだけ先週弱音をはいてしまいました。仕事に楽しさなんて考えたら駄目ですかね、(笑)学校事務職の上司には仕事に関して暇なときは聞くものの、情報セキュリティポリシー読んでて、や整頓をと言われもしかすると私は25歳や30歳でも同じ感じ…??と辛いです。ちなみに休日派遣の工場は立ち仕事、1日7時間でライン作業です。一つをもくもくとする作業が自分に合っており、人と密すぎる関わりもなく、続けられているため、今の1日6時間事務職から工場のようなまだ自分に合う、、仕事に変えるか迷いました。
広告:doda
テムエンジニア 販売、接客 清掃 福祉施設の補助 調理補助 これいがいで、障害をオープンにした 障害者雇用の仕事はありますか?
作業を中心に考えてるのですが、よくて契約社員ばかりでしょうか?正社員に登用されることは少ないでしょうか? また、給料は手取りと障害年金を合わせて18万以上欲しいのですが、そういうところはないでしょうか?
と話しますが兄弟とはあまり会話しません。 学力の差などもあって話が噛み合わないです。 会社でも、スラスラと会話が進むときとどう話していいのか分からない時とがあります。 多分仕事しながら話すのが苦手、答えがわかっているのは話せる。Aはどこにありますか?とか、Bであってますか?とかは話せる。 雑談が苦手、話のテンポについていけないのかすぐに言葉が出ません。 そーゆう時は笑って相づちうったり、とりあえず笑うようにしてます。 あとは簡単な会話はできて、 仕事の話や上の人と話す時にすごくかしこまった話し方をたまにします。 それでも、やっぱり嫌われてます。 周りにどう説明していいのか分かりません。 何がそんなにいなさやなのかも分かりません。 前に謝ったらため息つかれました。 それはとにかく、 こーゆうござい話し方というかコミュニケーションのし方とかはほんとに発達障の特徴なんでしょうか? 治し方とか、完全に治らなくても職場の人から煙たがられないにはどうゆう行動をしたら良いですか? 仕事は基本黙ってやってます。 分からない時は聞いてます。 話しかけられたら返事してますが、声が小さいみたいでます。 周りから無視されてますがどうしたらいいのか分からなくて、そのまま放置してます。 なんで怒ってるのか、知るにはどうしたらいいですか。 今更、関係の修復はできますか?
、キチンとした会社でも有ります。貴方の職場はうつ病に理解が有りますか?
131~140件 / 711件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
ガイドヘルパーとは?基本的な役割と業務内容、必須スキルを紹介
ガイドヘルパーとは、視覚障害者や身体障害者が安全かつ円滑に外出できるようサポートする介助者です。以下では...続きを見る
2024-09-05
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です