月〜金となってます。 これは月〜金入らないとダメなのか それとも月と水入れますみたいな感じでも良いでしょうか?
解決済み
、辞めてから給料がいまだに振り込まれません。(給料日は1/5) 催促の連絡をしたら車の修理代としてこの様なファイルが送られてきました。 辞めて給料が入っていないのにこんな額を送りつけられて困っています。 これは適正価格なのでしょうか? 某大手様の見積書です。
言われたのですが、じゃあどこに停めるのでしょうか?
回答終了
そんなに稼げる職業なのですか?今、転職を考えていて軽貨物ドライバーもいいなと思っています。この職業の大変な所、真相を教えて貰えると助かります。
ましたが、去年の11月から佐川に移りました。 個人といっても完全な個人ではなく間に運送会社が入っている状態です。 その運送会社と自分が委託契約をしてヤマトや佐川を紹介してもらって宅配業をする感じです。 今回佐川で宅配をやり始めて一つ問題と言うか悩みがありまして皆様の御意見を聞かせて貰いたく質問しました。 その内容が休みについてですが、自分には8歳と4歳の子供がおり学校や園での行事がある時は前もって休み申請を佐川と運送会社にするので問題ないのですが、3月にはいり子供の体調不良があり急に休まなくてはいけなくなりました。 その時も佐川に伝えると委託に任せているコースだから代走を用意してくれと言われ運送会社にも朝早くでしたが連絡したら何とか代走を用意してくれました。運送会社から自分のいる佐川まで片道2時間半かかる距離なので、急な対応はなかなか難しいとその時に言ってました。 そして数日前から子供がインフルエンザになり学校を休む事になり、妻が仕事を休んで面倒みてくれていましたが、自分も昨日から発熱があり、佐川に連絡した所やはり委託に任せたコースだからうちのドライバーは出せないからそちらでどうにかしてくれと。当たり前の事なんですが、ヤマトの時はヤマトのドライバーさんが普通に対応してくれたので佐川の対応に少し戸惑ったのが本音です。 運送会社にも発熱もあるし子供もインフルで休んでいる、妻ばかり仕事を休んで貰ってるので子供の面倒と病院に行きたいと言ったら子供はもう大きいんじゃないの?1人で寝かせとけないのか?と言われました。年齢をしらなかったので伝えると渋々了承してくれた感じです。 これから先、子供達もまだ小さいのでいつ病気になるか、また自分もいつ体調不良になるのかわかりません。 佐川は前もって連絡した休みに関しては対応してくれるが急な休みには何があっても委託のコースだからと対応はしてくれない。運送会社も佐川まで距離がある為難しい事のほうが大きいです。 ヤマトの時は2度ほど子供等の体調不良で急な休み連絡でも所長がドライバーに何とか頼んでみる、もし無理だったら昼まででもいいからお願い出来る?と委託にもドライバーと同じように対応してくれました。 今回、この先個人宅配は自分のライフスタイルにはあってないんじゃないかと考えております。佐川の言ってる事はごもっともだとは思いますが運送会社の子供なんか寝かせとけみたいな発言には正直どうかと思いました。 田舎なんでなかなか再就職も難しいですが、このまま軽貨物を続けるか辞めるか皆さんの意見を参考にさせて下さい。
けないです。絶対に向いてないんだと思います。向いてる方じゃなく、同じような向いてない方いませんか?
バー ・介護士 ・電気工事士 ・webデザイナー 上記の職業で将来性、年収が悪くないのはどれだと思いますか??
、 やはり、社員ドライバーとしての経験を積む方が先決でしょうか。
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