紹介してもらった所なので紹介状も書いてもらっています。 至急求人のところです。 ハローワークの担当の方に確認をしてもらったところ、応募者は私だけのようです。 面接では、まず筆記試験(図形の組み立てなど、回答は4択式)をしました。 自分的には筆記試験は自信がないです。 回答用紙を回収後、面接をしました。 面接は終始和やかで、笑いもあり、真面目な話も出来たので手応えがあります。 とても雰囲気がよく、ぜひ働きたいと感じたので、その意欲や熱意も伝えられたかなと思っています。 合否は明日の夕方に電話にて伝えられると言っていました。 筆記試験がボロボロでも内定をもらえる事はあるのでしょうか?
解決済み
企業に面接に行ってきました。 筆記試験・面接だったのですが、筆記試験はボロボロf^_^; 面接は5名の集団面接で、一例に座り面接官が一人一人質問していく形でした。先方は質問する人は部長。あとお二人いましたが、一人は先輩になる女性の方と、もう一人は男性。二人は履歴書・職務経歴書を見ているだけで特に質問等はありませんでした。 年明けから転職活動を始め、ありがたいことに1月と2月にそれぞれ一社ずつ採用の連絡をいただきましたが、面接の際、何とも言えない違和感を感じ、お断りしました。 今日の企業は、面接に行って初めて【ここで働きたい!】と思った企業でした。 皆さんの経験上【ここで働きたい!】と思った企業に限って不採用だったり、【ここはちょっと…】と思った企業からは採用連絡をいただくことありませんか? 私は今までそうだったので、今日行った企業は明日連絡が来ますが、もう諦めてますf^_^; 転職を経験された方・現在転職活動中の方、皆さんの経験を伺いたいです。
に通い、ネイリストになったもののパワハラと時間外労働(みなし残業)のブラック企業で精神的に参ってしまい、半年で退職。 その後1年半ほど飲食業でアルバイトをしていましたがコロナの影響でシフトが削られ、やはり正社員で安定した方が良いと思い、転職活動するもなかなか決まらず、契約社員で受かったところで半年働きましたがまたも精神を病んでしまい、精神科に受診。ただ貯金がなく、片親なので親を頼ることもできないので無職期間1ヶ月にしてまたアルバイト雇用で働き始めました。しかしその仕事が自分に合わず、このまま続けられる気がしなかったため1ヶ月経たずに辞めてしまいました。 周りの大学生も今年就職なのに私は何をやっているんだろう…と自己嫌悪に陥ります。 こんな私でもここからやり直せるでしょうか…? 正社員で働きたいという意思はありますが、こんなボロボロの経歴で雇ってくれる会社があると思えず… またフリーターとして地道に働く方がいいのでしょうか…? 曖昧な質問になってしまいましたが、客観的な回答をいただけるとありがたいです。
短大卒から正社員になりましたが辞めて現在パート そろそろ正社員でまた探してます 20社ほど応募して書類選考から面接で採用されたのが 片手で数えられるくらいでした 5つほどは筆記試験もあって結構難易度高かったです (大企業でもない会社でした) 面接は転職だからなのか志望動機やPRはあまり聞かれなかったのですが、聞かれる所と聞かれない所とどう違うんですか? あと面接も結構行きましたがいくらやっても緊張してしまいボロボロ、、。エピソードを考えていてもいざ面接官目の前にすると全て飛んでしまい自分でも何言ってるのか分からなくなりました。 筆記試験もホントにやばくて。SPI予習しましたが全然違う見たことない問題出たり…ともう嫌になってしまいます 皆さんは何社受けて何社通りましたか? こんなに落ちてるのは私だけなんでしょうか? その場採用何社かありましたが結構ブラックな所が多かったです。普通の接客販売でも残業ほぼ無しと言ってたのに入ってみると残業3時間は当たり前と言われたり… 入ってみないと分からないもの何でしょうかね? 見極め方なども教えてください、、
回答終了
す。 先日、カーブスの正社員求人に応募しました。 1次面接では会社説明会を経て自分の意思で面接に進むシステム……ここでやっぱやめます!て言える人はいるのかと思える状況です。 そのとき筆記試験もあり、聞いてないよ〜という気持ちで受けました。 思ってるほど書けてなかったと思います。 後日、最終面接で部長と社長が相手でした。 その時に部長から「あなたもう良い歳だけど結婚の予定は?正直3年以内に産休をとられると困るから。最低でも3年は続けないと身にならないからね。」と言われました。 その時は咄嗟に深く考えてません、と言い切りました。 でもよくよく考えたら、労働基準法で入社後1年未満でも産休はとれるはずなのにおかしな話ではないでしょうか。 そもそも子どもが欲しい欲しくないの話もパートナーと相談するものだし、会社と約束するものではありません。 他にも、ノルマのために知人を勧誘したりサプリを売ったりすることはありますか?の質問に対して「ノルマじゃなくて目標はある。保険みたいに知人や家族を勧誘することはあり得ないけど、結果的にそうなってる人は多いよ。」と言い方を変えただけで、やらなきゃいけない状況には追い込まれそうだな…という答えでした。 そしてまた記憶力テストがあり、1次面接で覚えて行ってねと言われた資料があったのですが、正直すでに怪しいと思っていたので全然覚えて行かずボロボロでした。 「公立高校出て大学にも行ったのに勉強できないの?」と言われ、体験入社してみてほしいということでセッティングされました。 なんかもう、試験とかほぼ意味なく絶対受かるようなもんなのにおかしい… そう思って辞退するつもりです。 こんな会社って普通なのでしょうか? 長々読んでいただき、ありがとうございます。 ご意見を聞かせていただくと嬉しいです。
職の口コミサイトでこの企業を調べたところ、 ・残業代は全部出る ・社内の人間関係はどこの部署でも悪く ない ・研修はかなりしっかりしている ・専門的なので、汎用的なスキルは身につきにくい ・昇給幅は小さい ・残業は多いと80時間とか ・平均残業時間は35時間 ・もし夜勤とかしたら代休が取れる ・3年以内離職率は4% 私としてはこの会社で満足なのですが、客観的に見てどう思いますか? 私自身のことについて書くと、 ・某有名私立大学文系の女子 ・だけど中学からのエスカレーターなので頭は良くない ・面接ボロボロ(ほぼ1次で敗退) ・今までいくつかバイトをしてきた経験上、接客、営業などの職種は向いてなさそう ・ブラックと言われているものの、SE職に1番興味がわく といったかんじです。 正直な話、女の子と一緒にいるのが苦手なので一般職にはなりたくないです(受からないかもしれませんが) ご意見よろしくお願いします!
社しましたが、 コンプラ違反だらけ・終電までの残業が半月以上続き体調を崩した・お客様を騙すような営業方針 といったことから、長年続けるのは無理だと判断し半年で退社しました。 そこで、今度は裏方で人を支える仕事がしたいと思い事務職(一般事務)を志望しています。 『自分自身がガンガン売りに行くよりも、縁の下の力持ちとなってスタッフの方を支えたいと思った』『社内管理を円滑にして、人を支えることにやりがいを感じる』等の理由では弱いでしょうか。 退社理由も、正直に言ってはマイナスですよね…?大手企業ではありましたが、内情はボロボロでした。
が今の社長の母で 1週間とか1ヶ月働いてみて ダメなら言ってくださいって言ってたけど もう 今すぐ辞めたいです。 就業時間も職安に載せてあった時間と違うし 小さい工場なので人数少なく皆さん毎日残業されてます。 今の所は15時であがらせてもらってますが そのうち怒られそうだし 職場なのおばちゃん達は 皆さん良い人なのですが やっぱり私には着いて行けません 最初言われた様に1週間で辞めますって言った時の息子さんの反応がこわいです。 しかしこれ以上は 既に腰も痛いし体がボロボロです 64にもなって こんな相談は恥ずかしいのですが 良い考えをおきかせください。 追記 疲れて頭が 回っていません 質問内容にまとまりがなくすみません
ましたが、今月の中旬に給与締め日と共に退職。退職理由は度重なる退職推奨や嫌がらせ、朝7時から夜中2時 までが常態化しており心身ともにボロボロになってしまったため思い切って退職に踏み切りました。 その前から退職を視野に転職先を探していたのですが、残業代や休日出勤手当さえ振り込まれなくなったのを機に退職を申し出て今に至ります。 製造業から事務の方に転職を考えているのですが、新しい企業様には、退職時由について「新しい職種に挑戦したいため」と答えているのですが必ず落とされます。 書類選考は1/2の確率で通るのですが面接がうまく行きません。自信がなくなってきて辛いです。二次面接や最終面接までいけても結局落とされます。 お祈りメールや電話、手紙はもう見飽きました。 無職の自分が情けなくて悔しいです。両親にも申し訳ないです。どうすればいいのか分かりません。
クで紹介してもらった所なので紹介状も書いてもらっています。 至急求人のところです。 ハローワークの担当の方に確認をしてもらったところ、応募者は私だけのようです。 面接では、まず筆記試験(図形の組み立てなど、回答は4択式)をしました。 自分的には筆記試験は自信がないです。 回答用紙を回収後、面接をしました。 面接は終始和やかで、笑いもあり、真面目な話も出来たので手応えがあります。 とても雰囲気がよく、ぜひ働きたいと感じたので、その意欲や熱意も伝えられたかなと思っています。 合否は明日の夕方に電話にて伝えられると言っていました。 筆記試験がボロボロでも内定をもらえる事はあるのでしょうか?
131~140件 / 468件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一次面接の通過率をチェック!面接を突破するために知っておくこと
選考対策
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
社長面接まで行けばほぼ内定?社長面接を行う目的と対策法をチェック
企業によっては、最終面接として「社長面接」が行われることがあります。社長面接の概要や目的を知り、面接前の...続きを見る
2022-07-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは?マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
アパレルの面接攻略法は?よくある質問や私服面接で意識したいコツ
仕事を知る
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
2023-10-04
地方公務員の面接でよくある質問は?面接対策のコツも詳しく紹介
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
国家公務員の面接対策を紹介!面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です