いたのか？聞こうとも思ったのですが、なんとなく聞けず… パーソナルな質問は禁止のはず。入社したとしても血液型で差別されるのかな、と危惧しています。 業務や条件等はほぼマッチしていたのですが、止めた方が良いですよね？
解決済み
入社日が6月5日なのですが、退職日が決定したら教えて下さいと言われまだ決めてないのですが、 ネットで調べたら退職日は 入社日の前日にすると書いてあったのですが、それが一般的というか、普通と考えて良いのでしょうか?例えば、 今回の場合は現職を6月4日に退職すれば良いという事でしょうか?もしくはそんな事はなく、 キリよく5月の月末で辞めたりした方がよいのでしょうか? また、正直現職の人間にはもう関わりたくない為、転職した事は伝えますが、転職先の情報は教えたくないのですが、手続き等で現職に転職先が分かってしまうと聞いた事があるのですが本当でしょうか?
答えています。 例えば今の仕事の内容を答えた時面接官に「かなり責任の多い仕事内容でストレスも多いかと思いますがストレス耐性はありますか？」と質問されました。 その時にストレス耐性は低いと思います。 だからこそ私は周りとコミュニケーションを取って仕事の悩みなどを相談する事で日々の業務を乗り越えていますと答えました。 この様な答え方だと面接は通らないですか？
回答終了
休みも多く、仕事も楽、資格手当も出るし、給料も高いです。 ただ仕事内容が地味な奴で、花形ではない感じです。 それでも大手なのでとてもいい感じです。 面接も一回しかないようで、こんな簡単に大手企業に入れるのが嬉しい反面、怪しいと感じます。 何か裏があるのでしょうか？
そうにする、携帯を気にする。 WEB面接なのに面接官の顔が半分しか映らない。 などがありました。 ある程度行きたい会社ではあったのですが、面接官の態度を見て行く気がなくなりました。入社できたら上司になる人なので、不信感を覚えました。 そのくせして、今の会社の上司はいい人ですか？なんて聞いてこられたので、？？ってなりました。 正直、辞退したいのですがどのタイミングでどのように辞退すべきかわからず困っています。 また、その会社には自分が今勤めている会社で同期だった人もいてその人にも僕が受けていることを知っているので迷惑かかるかなとも思ってしまってます。 転職活動自体が初めてなのでどう対処すればいいかわかりません。
1次面接で落ちてしまいます。 理由を聞いたところ質問に対してズレた回答が多いと企業様から指摘されました。 その事も踏まえて面接の練習をしたいのですが皆さんはどうやっていますか？ 私は模擬練習で実際に相手がいる状態でしたいのですがそうする手段ってどんなものがありますか？
ますとありましたが面接時は社員の皆さんは振替休日をとらず残業にしていると言われました。 自分は働くなら長期的に働きたいので無理な働き方はしたくなく振替休日を取るし有給も積極的に取っていきたいと思いますと話したのですが受かって入社して振替休日を取ると嫌がられるのでしょうか？ 今一次面接の結果待ちで受かれば二次面接の工場見学です。
少し前に東京のとある会社に応募したら 一次面接の日程を組んでくれたのですが 片道１時間半かかり、交通費は出るか分かりません。 さらに、その会社は書類選考はあるのですが、それよりも、とりあえず面接をすると言う企業なので、そこも ただ行って、不採用は時間とお金の無駄になります。 仕事内容もほんの一部だけ、好きな内容で あとは、そうでもないです。 もし、仮に採用してもらっても引っ越しなどを考えたら 色々と時間がかかりそうです。(今まで母親と実家暮らし) あなたならどうしますか？
理由は、 ・聞いていたより重量物が多く、あちこちに不調が出ている ・６時間休憩なし契約だが、毎日最低10分は過ぎているが休憩はない ・上記超過分の給料が貰えていない です そこで質問なのですが、上記の退職理由を全部、控えている面接で云っても大丈夫かどうかです 特に３つ目が、仮に面接先も同様だったら…と考えると、伝えていいか迷っています ご意見戴けると助かります よろしくお願い致します
て「上司がクソ」だから移動したのですが、 このまま言うのは印象悪いですよね。 何か良い言い回しはありますか？ 言い方変えて単純に別の部署に興味を持ったからでもいいのですが・・・
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