利厚生が違うだけで、結局はどこの職場に配属されるかで成長出来るか出来ないか決まりますよね?
解決済み
スペック 21歳 女 高卒 現在は全く別の職種 地方住み スキル 液タブでそれなりに絵が描ける aviutlでゲームのmontage作り 転職時期は来年2月頃にはその仕事につきたいと思い現在HTML、JavaScript等の勉強をしています。 3ヶ月程度で勉強出来ることはたかが知れていますがそのレベルでITエンジニアはむずかしいでしょうか? 転職サイトで求人を見ていたのですが「未経験ok 研修○ヶ月」で月収20万~のような求人をよく見受けます。 こんなうまい話はないと思いますし調べたところだいたいブラックで違うことをやらせようとしているとありました。 違うこととは具体的にどのような事だと思いますか? 多少ブラックでも入社して3~4年続けて実務経験が履歴書にかけるようになれば自社開発の会社に転職を考えています。 あくまで勉強する為に就職するというのはありでしょうか?
に転職したいと思っております。 29歳で営業経験は7年ありますが、まったくの異業種です。 何社か受けてみたのですが、営業経験は認められるものの採用には至りません。 そこで来年の4月までに初級シスアド、基本情報処理技術者を取得したいと思います。 働きながら、学校に行こうとも思っております。 もし取得できれば、多少なりとも可能性は高くなりますでしょうか? 尚、使い捨ての営業にはなりたくないので、それなりに企業は選びたいと思っております。 よろしければご教示お願い致します。
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ニア インフラエンジニア この三つだったらどれがオススメですか? 三つの仕事の内容の違いはザックリわかっています。 未経験から目指す難易度や、今後のキャリア形成においてどれがオススメか知りたいです。
回答終了
がしますが、なぜなんでしょうか? オンラインのスクールも結構ありますが、損なのでちょっと勉強したくらいで、何か設計するようになれるものなのでしょうか? 機械・電気・建築で何か設計する人には、それを専攻して何年も勉強しないとなれないと思います。ITだけがそんな簡単なのですか?
にはどのような流れで行けば良いのかアドバイスお願いします。 年齢は20歳になったばかりです。 やはりPCの扱いも英語力もない完全未経験からは厳しいですかね...
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社に働いています。ですが残業時間が多く、肉体労働な為に数年の内にIT業界への転職を考えています。ですが、調べるとIT業界への未経験の転職は辛い、ブラックばかりと出てきます。じゃあ、ある程度勉強してから転職したら良いのか?と思ったのですが、実際はどうなのでしょうか? とりあえず今は基本情報の資格と元々興味があったPythonの勉強をしてます。 私は最低年収300万~、年間休日120日以上、残業時間月30時間以内が転職の条件としており、どの程度勉強すれば条件に当てはまるような会社に転職出来るでしょうか? よろしくお願いいたします。
ん。 そのため挨拶や業務に関することなど必要最低限しか話しません。2人同期で男性の方がいるのですが、その方は先輩方と積極的にタバココミュニケーションなどをして、仲良くなっております。私は空気のような存在です。気にしない時もあれば、同期はほとんど携帯をいじったりしてるのに、よく思われてるのは不公平と感じてしまう時があり、自分が嫌になります。私が話しかければ解決する話だともわかっています。しかし、話しかけすぎると変な誤解を与えてしまいそうですし、でもこのままでいいのか悩む時があります。 どうするのが正解なのでしょうか。
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て、 現在就活中の25歳です。 ITを志望している理由は将来性がある業界と思う事とPCを触る事が好きだからです。 私が未経験から転職を考えているので、いきなり自社開発の現場や一人前のエンジニアとしてプロジェクトに参画する事は難しいので、SESで経験を積もうと考えています。 ただ、実際の研修の内容がIT関係なくコールセンターや家電量販店などに派遣で行かせられる事があると聞き不安に思っています。 (知恵袋でも「未経験歓迎」や「研修充実」と書いてあると可能性が高いとあり、、) 現状でIT事務2社、ITエンジニア1社で内定を頂いてて、この3社の中から選ぶかもう少し他社も選考を受けるか悩んでいます。 (甘いかも知れませんが、まずはサポートや事務としてIT業界に入り、ゆくゆくはエンジニアとして仕事ができるよう勉強をしていければと考えています) ①IT事務 ・2021年設立、従業員100名程度 ・事業内容:受託,自社開発/テックソリューション/教育事業/派遣事業 ・IT事務から希望すればエンジニアやWEBデザイナーへキャリアチェンジできる ※内定の連絡もLINEだったので凄くラフなイメージです、、 ②IT事務 ・2007年設立、従業員930名程度 ・事業内容:エンジニアリングサービス/ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域/アウトソーシング事業/システム受託開発事業 ③ITエンジニア ・2010年設立、従業員30名程度 ・事業内容:業務システム/基幹システムの開発支援/Webサイトの開発支援 ・研修は社長自ら行うらしい もしくは、マンパワーやリクルートR&Dなど、大手人材派遣会社のITサポートの求人にも興味があるのですが、実際に働かれている方がいらっしゃれば研修や業務内容知りたいです。 よろしくお願いいたします。
T関連の会社を勧められているのですが(異業種からの転職する人が多いみたいで)、全くIT系の資格を持っておらず、Word・Excel・パワーポイントも高校や短期大学(保育の)でやった程度です。もしその道に行くのであれば、今からパソコン教室にでも通って資格の一つや二つ取らなければいけないかなとは思ってるのですが、、 未経験からIT関連に転職した方にお話を聞きたいです。
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