解決済み
子供が犠牲になる可能性があり、やりたくない仕事へ転職を決め、明日内定承諾書を提出する予定です。 しかし、気分が落ち込み、転職する仕事に対するやる気が出ません。 やりがいがなさそうで、転職をすぐする事になるのではないかと心配です。 内定承諾書提出を取り止めて、行きたい仕事をして家族を犠牲にすれば良いのか、やりたくない仕事へ行きその中でやりがいを見つければ良いのか、考えが堂々巡りです。 主人は家族第一に考えるべきで、勿論やりたくない仕事をするべきと言います。 女性で正社員、子供持ちの方は気持ちにどの様に折り合いをつけていますか… アドバイスを下さい。
ますか? 逆に、して良かったと感じたときは?
に1回ある更新月です。今週1週間以内には上司との面談があります。 現在、転職を考えおり数日後に面接予定です。面接(合否)より先に上司との面談があった場合には転職を考えている事、近く面接を予定している事を正直に話しても良いでしょうか。 とてもお世話になった職場で人間関係も円満で大好きな職場ですが、私の将来を考えての転職です。今でも後ろ髪が引かれる思いですが転職の決心は変わりません。 お忙しい中に申し訳ありませんが、アドバイスどうぞよろしくお願い致します。
どで色々押しつぶされそうで一旦選考をストップしたいです。こんな精神的に疲れると思ってなくて転職活動詰め込みすぎました。現 職は現職で居場所がないので、ずっとはいられないとは分かってるのですが。私はどうしたらいいのでしょう
りに給与が前職より低く、モチベーションが上がりません。どうしても前職と比べてしまい、転職した事を後悔しています。 頭では前職には戻れないとは思っているのですが、気持ちがついていけてないです。この気持ちを断ち切るにはどうしたらよいでしょうか?
回答終了
で8時間勤務残業なし、年間休日123日、有給は月に一度は取れます、通勤片道15分、人間関係良好でストレスなし。 ですが、出世はおそらくなく、仕事の内容はこれからもずっと変わらないだろうと予想されます。責任はそこそこあるのですが、もう8年も働いているため業務にもすっかり慣れ、何か惰性で働いているような感覚もあります。ふと、このままでは自分が腐ってしまうような、大した成長もなく終わってしまうような、そんな漠然とした不安に襲われることがあります。 他にやりたいなと思える仕事もあるのですが、現在の仕事にはっきりとした不満はないため、半端な気持ちで転職して後悔することも、また転職しないで機会を逃し後悔することも、どちらも怖いです。 こんな時どうしたらいいのでしょう、と曖昧な質問になってしまい申し訳ないのですが、前でも後ろでも、とにかく一歩を踏み出せるようなお言葉をいただけたら幸いです。 宜しくお願いいたします。
して勤務してますか? 高い時給にひかれて大手パチンコ屋でバイト始めたのですが、覚悟はしてましたが、 恥ずかしながら辞めたいです。
がり幅、下がり幅はどれくらいでしょうか? また特に下がった方、どこの会社でもだいたい入社前に通知書等で理論年収の提示がされると思いますが、年収が下がるにもかかわらずなぜ入社を決意されたのでしょうか?
を捨てて出戻りをお願いすること 大学卒業後、ある企業で3年間働きました。 母体は一部上場企業で安定性もあり、仕事も面白かったです。パソコンのスキルも上がりました。 運が悪かったことに、いじめが酷い2部署を経験し、ストレスが体調に出てくるようになったので、耐えられなくなって退職してしまいました。退職理由として左記のようには言っておらず、円満退職です。 そのあと、直ぐ転職先が決まりました(異業界・別業種)。 企業の口コミも見て、ネックになりそうな事柄がなかったのと、PCスキルも生かせるのではないかと思い就職しましたが、非常に後悔しています。 同僚も人事担当も非常にいい加減です。 参加必須の研修の詳細についての連絡が一切ない(何度もありました)、コンプライアンスや個人情報についての取り扱いが雑など、酷いものです。最近は、税金が給料から天引きされていないこともわかりました。 お客さんに対して、平気で嘘をつくように指示をされることもあります。「余計なことは言わない」なら、まだ分かりますが。 PCは全く使わず、一生懸命覚えたエクセルも忘れてきてしまっています。 よく連絡を取っている役職者の人がいるので聞きたいと思っていますが、迷っています。。。。 前の会社に出戻りをお願いする行為は非常識なことでしょうか?
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