て、胸焼けがします。 人間関係は優しい人ばかりで仕事も難しいことはないんですけど、夜になるのよくわからない不安感でなかなか寝れないです、、。 私はおかしいんでしょうか?
解決済み
ここ数年掛けてようやく就くことができました。 ただ、過去に新卒で入った仕事を短期間で辞めたり、人間関係のトラブルがあったりとしたため、同じことを繰り返さないか不安でたまりません。 この仕事は、この機会を逃すともう就くことができません。 そのため、絶対に辞めたくありません。 転職初日から1ヵ月程度の期間で皆さんが気をつけていることなどがありましたら、アドバイスをお願いします。 また、この不安を和らげる方法がありましたら、教えてください。
のは難しい状況です。 常用型派遣の会社に内定をいただいたのですが、営業の方がやや高圧的で、借り上げ宿などに関する質問も詳しくは答えていただけません。断言した言い方はせずに、「えーと、、、〇〇だと思いますよ」といった形に濁されたりがほとんどです。言葉尻からもめんどくさいといった感情が見えてくる言い方で、会話を切りたかったのか、最後は「よろしくお願いします。失礼します。」と早口に告げた後速攻で切られました。転職を不安に思っているのにこの対応はアリだろうかと思うほどで、、、 このままこの会社に勤めて良いのだろうか、と考えてしまいます。 しかし、福利厚生がしっかりとしているのも事実で、資格取得支援制度や祝金、Eラーニングが無料で受けられるなど、豊富です。 私は、仕事を苦に感じたことはなく、むしろ人間関係に左右されるタイプです。 1番頼らせていただきたい営業担当の方がそのような感じなので、会社自体に不安を覚えている次第です。 これならハローワークで資格取得のため勉強しながら就職先を見つけたほうが良いかなと考えてしまいます。 もし常用型派遣(未経験エンジニア募集)の経験者の方がいたら、色々と情報提供、アドバイスなどいただけると助かります。 ちなみに転職エージェントに勧めていただいた会社です。 拙い文面で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
事内容になるので、とても不安です。
引き継ぎに2週間の期間をもらえたら、その後は自分の希望する日で良いと言われました。 転職先の入社まで数ヶ月の時間があるので、福利厚生も考えゆっくりと日にちを検討しようと思います。その旨をエージェントに伝えたら、退職日を確定するように言われました。新しい会社への入社日には確実に入社出来ますし、なぜ今の段階で退職日を明確にしていないといけないのか分かりません。ご存知でしたら教えてください。
は、今週の月曜日(5/27)から勤務されているので、1週間を乗り切る頃です。 連絡するきっかけは私(20代)の転職先が決定したからです。内定のご報告という形でメッセージ(考え済み)を送る際に、新しい環境で働き始めた先輩へ「新しい環境はいかがですか。」という内容のメッセージを送りたいと考えております。 私から送っても失礼に当たらないような、良いメッセージの例文を教えてください。 わかりにくい文章で申し訳ありません。 補足が必要でしたらおっしゃってください。
ラック企業で働いては精神的に限界で適応障害、鬱になり退職をしています。 その経験から正社員で働くのではなく派遣にすれば少しは楽になれるのでは? と思い現在派遣で働いています。 ブラック企業は主にパワハラです。 あとは短い期間で異動が二度もありキャパオーバーの仕事を押し付けられ、 上司に相談しても改善されないような環境など。 今までは中小企業でフロア人数も30人以下の小さいところで働いてましたが 今は派遣なので大手でフロア人数が200人いて、パワハラのような風潮もありません。 ですが3月末で契約期間が終わるので現在転職活動をしています。 今までの経験からいきなり正社員で入社することが怖く 入社してからこんなはずじゃなかったとなるのを防ぐために 紹介予定派遣で働き将来的に正社員として雇ってくれるとことで探しています。 派遣でなく紹介予定派遣で働こうとと考えたのは ・将来的に産休育休を取得したい(派遣だと条件がそろわなければ取得できないため) ・長期的に働いて昇給やボーナスが欲しい ・機関が決まっているという焦りがなく安定して働きたい 今は精神的に落ち着いていますが、また仕事でしんどくなったらどうしようという不安もあります。そもそも紹介予定派遣は狭き門なので私が希望するのは高望みなのか… 経験職種 ・整骨院の受付 ・経理・労務 ・総務 ・営業事務 事務職希望をしてます。できれば経理 ここまで読んでいただきありがとうございます。 同じように仕事で精神的にしんどくなったことがある方、派遣で働いてる方 近い経験がある方の励ましの言葉いただけると幸いです。
所減らそうかと思っているのですが、職歴調査とかでバレてしまうでしょうか? いけない事だとは思っているのですが、背に腹は変えられません。 社員寮の管理人で契約社員なのですがいかがなものでしょうか?
回答終了
載がありましたが、入社後にお話を聞いたら実は110日で残りは冠婚葬祭やその他の行事じゃないと使えない。 ・残業が15分単位で15分未満や15分きっかりなら申請は認められない。 ・人手不足で月の休みが5日程度 ・休日出勤もある(多分お給料はでない) ・長時間労働、毎日残業 ・人間関係があまり良くない(御局たちが牛耳っている) ・人の出入りが激しい ・シフト制だが社員は希望休をとれない などです。明らかに違法と感じるものもありますが、どうなのでしょうか。 面接の際には落とされたくないという気持ちから、これらの質問はできませんでした。 やってみたかった仕事ではあったものの、肉体的にも精神的にもきついです。入社したばかりなので仕方の無いことなのでしょうか。 入社して2週間ほど経ちましたが既に辞めたい気持ちが強いです。
となるため、転職活動をしています。 本格的に転職活動を初めてから1ヶ月ほどですが、既に精神的に疲れて きてしまいました。 まだそこまで長期化しているわけでもないのに自分のメンタルの弱さにも嫌になります。 因みに、転職エージェント経由や自分で転職サイトで調べたりして応募しています。 転職エージェント経由ではたいして志望しているわけでもない企業も含めてとりあえず30社ほど書類を送っていて、 転職サイト経由では志望度が高い数社に応募しています。 まだ内定はなく、面接予定&既に面接を終えて結果待ちがいくつかあります。 ここからが質問の本題なのですが。 「全然書類が通らない!」「全然面接が受からない!」というほどでもないのに、転職活動をしているだけで精神的にすごく嫌な気分になってきました。 面接がうまくいかなかった時はもちろん、手応えがあって企業側からも「次の選考に来てください」という感じでうまくいった時すらも、なぜが面接後は特に嫌な気分になってどっと疲れてしまっている自分がいます。 転職活動って、こんなに精神が削がれて疲れるものなのでしょうか? なかなか思うようにいかない人はもちろん、転職活動がそれなりにうまくいっているという人であっても、転職活動自体はつらさはあるものなのでしょうか? 自分だけが過敏でメンタルが異常に弱いのでしょうか?それとも多くの皆さんもそんなものですか? ネットで調べると、新卒の学生の「就活つらい」という声はありますが、社会人経験があってからの転職の場合はそんなに「もうつらい」という声は見当たりません。 社会人としてそれなりにメンタルが鍛えられていたり、より職を得ることや生活することに必死だったり、スキルアップやキャリアアップしたい!という前向きな気持ちがある人が多いから、つらいとか嫌だとかグダグダ言ってられないって感じなのでしょうか? とにかく、自分が異常にメンタルが弱い気がして、他の方々はどうなのか気になっています。 まとまっていない質問で申し訳ないですが、転職活動している方やしていた方、ご自身はどうだったか教えてください。
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