(店舗型)の正社員が募集しています。 以前からブランドや宝石類、貴金属の買取には興味をもっていました。 なので、やってみようかな？！とおもうんですが…。 昼間のTVとかでも質屋とかでやってますよね？ あーゆうのってたいてい、女性の査定員？じゃないですか。 やっぱこういう仕事は女性向きの仕事なですか？ 私は23歳の♂です。 求人誌に特に条件もかいてなかったですし、○○が活躍！とかもないので。 疑問に思いました。
解決済み
いう広告が出ていたのです。 指定された事務所で、辞書を写すという作業なのですが、週に２万円ももらえるというのです。 事務所からは出ては行けないと、きつく言われました。 私は小さな質屋をやっているのですが、質屋の仕事はアルバイトにまかせて、赤毛連盟に参加することが可能で、実際今までそうして来ました。 しかし、今日、事務所に行ってみると、赤毛連盟は、解散されたと紙に書かれたものが、ドアに貼ってあったのです。 この赤毛連盟とは、いったい何だったのでしょうか？ 情報が少ないとは思いますが、もし真相を知っている方や想像できる方がいらっしゃいましたら、おねがいします。
屋」のサイトを履歴から誰かが見てたことが分かったんです。 だから、私も大学生なんで普通にバイトも出来ますし。。 少しでも稼ぎたいんですが日雇いですか？派遣でしたっけ？ あれってどのくらい稼げるんでしょうか・・またいいサイトがあれば紹介してください。
ヶ月間）ただし６ヶ月経過後は車両手当て３万②質屋販売：試用期間３ヶ月時給１０００、３ヶ月以降正社員２０万 ①ＢＭＷ営業：基本給１６万変動無しですが特別手当は入社６ヶ月迄は５万支給でトータル２１万です。交通費は公共機関で支給されます（６ヶ月に限る）。入社６ヶ月以降は特別手当の５万は無くなり、車両持込手当ての３万に変わりトータル１９万になります。入社６ヶ月迄は車両持込無しなので公共機関で通勤ですが６ヶ月以降は営業、通勤を兼ねた車を購入しなくてはなりません（車種指定無し）その際、支給される交通費は自宅から会社迄の往復距離（約６０キロ）ガソリン代：１リットル１２０円計算で１リットル７キロで計算された分が支給されるのですが営業活動で使用した分は車両持込手当て３万に含まれる。後、賞与の支給はありませんので入社してから６ヶ月は２１万で入社６ヶ月後は１９万です、車を販売すればそれに見合った対価を頂けるとの事。完全成果主義のディーラーなのだと思います。年間休日１０５日シフト制ですが基本は最終週を除く月曜日が定休日だそうです。（千葉） ②質屋販売：試用期間３ヶ月は時給１０００円×実働８時間＋２２日＝１７６，０００ 交通費支給。３ヶ月後は、正社員に登用されれば月給２０万（内基本給は１０万と残り１０万円は調整給）賞与は年２回で実績に伴い基本給１０万ベースで支給。年間休日１０５日シフト制（千葉） ちなみに自動車の営業経験は初めてで現職までは販売業をしたきました。車が好きで応募はしましたが、いざ内定を頂いて、条件提示で生活がやっていけるか不安です。①は様は車を売ればそれに越した事はないのでしょうが・・・住まいは薬円台の方です
っても、バリバリ仕事をしていることをイメージできる職業に就きたいと 思ったのですが求人サイトは、IT関連や外食関係ばかりです。どうも、 60歳でITや外食関係というイメージが持てずにどこの会社に応募すればいいかわかりません。 今後、成長性があり60歳でもバリバリ仕事ができる職業とは何かアドバイス頂けないでしょうか。 何卒、よろしくお願い致します。
とこです。第2新卒の場合のだいたいの流れがわからなくて質問です。 大学の時は履歴書は大学用の履歴書でした。第2新卒の場合は普通の履歴書でいいのでしょうか？あと私はエステ系、アパレル、医療系の受付、質屋 で就職を考えています。やはりどれも就職は厳しいのでしょうか？
ようか辞退しようか迷い中です！ 昨日ハローワークの紹介で書類審査なしで面接を行う企業に行きました。話も弾みその場で内定のお話をいただいたのですが、企業展開に疑問を持ち入社しようかまよっております。 その会社は先月立ち上げたばかりの質屋の子会社。時代の流れに合わせて臨機応変に事業展開を行っていくので質屋が不況になったら、撤退し新しい事業を行う。と言っておりました。HPは金、プラチナ等の質屋ですが、資金運用なども行っているようです。そんな簡単に事業変更とかやれるものなんでしょうか？ 会社自体に不安もありますが、好条件かつ内定をやっといただいたので迷っています！ 不安要素 ●HPには載っていない資金運用も行っており、電話で『小遣い稼ぎ～』と普通の企業ではでないようなワードが聞こえた。 ●一ヶ月で女性が事務を辞めてる（その欠員募集） ●この会社は体育階型の職場だけど、事務のあなたは大丈夫と言われる。事務は1人だけ。 皆様はこんな会社は今の時代普通でしょうか？ また他の企業の選考中の場合どのようにして内定を待ってもらいますか？ 初めてで不安ばかりなのでよろしくお願いします(*/ω＼*)
が出来ました。 そこで突然思い出したのですが、就職時に「同業社への転職を二年間禁止とする」という誓約書に 社員全員(もちろん自分も)サインしてしまったのです。 考えたのですが、この誓約書に法的拘束力はあるのでしょうか？ そして「同業社」とは一般的にどこまでを指し示すのでしょうか？ 法律に詳しい方は教えてください。お願いします。 ちなみに現在の就職先は某質屋さんで、 転職先は買取をメインに行っていますが、質屋ではありません。 扱っている商品もかなり幅広いようですし(もちろん被る部分もありますが)、 同業と言えるのか・・ 自分はまだ若いので当然役職も無く、会社の重要機密を握っているわけでもありません。 僕が現在いる会社の名前を良く知っていたようなので、 やはり同業になってしまい転職できないのでしょうか・・ 経済的事情が変わり、転職は急務です。 同業界だからこそ経験を評価されて転職した、という方は大勢おられると思うのですが・・
。 既に他社から採用になっていて年明けから出勤する事になっている旨を話すと、既に採用になっている会 社より給料を高く出すので、働かないかとお誘いを受けました。理由は欠員が出たからとの事でした。 誘いを受けた会社は質屋で、ECサイトに出店していて、買い取ったブランド品や時計、アクセサリーの商品ページを作成する仕事でした。 既にデザイン事務所に就職が決まっていましたが、息子が大学進学で少しでも高い給料が欲しかった私は、給料を10万円多く出してくれる質屋の社長の話に乗ってしまいました。 12月20日に採用のご連絡を頂き、12月23日から働き出し、1月8日の日に「30年のキャリアを持つ腕の良いデザイナーを見つけたからクビだ」と言われました。 年末年始のお休みも入ったので、勤務して7日目に社長にそう言われました。 「君も母子家庭で生活もあるだろうから、月末まで来ても良い」 と言われましたが、聞こえよがしに 「クビと言われて良く出勤出来るな」 「良く平気で座ってられるな」 等の嫌味を散々言われました。 挙げ句の果てには、12月の数日分の給料を本店(3店舗ある内の支店勤務の為)に、休みの日に取りに行くように言われ、家から1時間半ありましたが、電車とバスを乗り継ぎ、取りに行くと、社長不在だから出直すように言われ、その日は、給料を受け取れずに、そのまま帰りました。 自宅から距離がある為、他の人と同じように銀行振込みをお願いすると、振込み先を書くよう促され、書いた紙を受けとり、振り向いた瞬間に社長の奥さんは、 「振り込まないけどねー」 と呟きました。 聞こえよがしの嫌味を言われながら、我慢しても給料は手に出来ないと判断した私は仕方なく退社しました。 年明け、私の職種の求人は殆どありません。 余りに酷い仕打ちに、話した回りの人は同情をして訴えるよう勧められます。 労働基準監督所の人は、私の話を聞いて微妙だと言います。 まず、タイムカードは最初から存在しない事。 解雇予告手当は、勤務日数に係わらず、雇用して14日経過した時点で請求出来るが、1月末まで働いて良いと一応言うには言った事。 たった7日で解雇するなら、特に私を一旦雇うこともなかったのにと思います。 他で採用が決まっていた事も話していたのに…。 今更、戻る事も出来ません。 このまま、泣き寝入りするしかないでしょうか。 せめて、数日分の給料だけでも払わせたいのですが、良い方法があれば、教えて下さい。 よろしくお願いします。
片親なので親が腰を悪くして半年ほどたってしまい(ほぼ養っている状態)、クラブのヘルプの仕事だけだと家賃を私が親の代わりに全額払っていて(7.5万程)、ヘルプだし1月2月は仕事も少ないと思うので、それが不安なので掛け持ちで交際クラブで働きたいという理由があります。 まだ親元を離れていないのは、将来の貯金をしているために実家に住んでいます。 クラブの仕事などでは、建前で海外旅行に行くために貯金していると店にもお客様にも、そういう理由で働いていると本当のことは言っていません。 交際クラブではなんて理由をつけようか悩んでいます。 もしいい働く理由あれば教えてください。 ちなみに20代です。 もちろん、仕事仲間にバレないように、もし何か交際クラブの方から高価なバッグやそういう類のものを頂いても仕事では身につけないで周りにも隠す予定です。(物よりもお金が欲しいのでそのうち質屋などに持って行って換金するつもりです。)
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