と考えています。 小さい子が居るので、他には出稼ぎにはいけません…。 昔チャットレディをしてましたが、さすがにメールだけでは収入はなく、子供が生まれてから、テレビ電話はできません＾＾； 相談に乗ったりするのが好きなので、それを生かした在宅ワークはないのでしょうか? メールカウンセリングと言う在宅ワークも見つけましたが、Yahoo!で検索して調べてみても、何も書いてなく、悪質な業者か分かりません＾＾； チャットレディやアフィリエイト以外の在宅ワーク(できればメール)があればぜひ教えて下さい。 お願いしますm(_ _)m
解決済み
参考書だけ購入しました。 日本経済新聞出版社のものです。 書店にきんざいの参考書が売ってなかったので、中身を見て購入しました。 問題集は、きんざいがおすすめと聞きますが、 参考書と問題集の会社が違っても特に支障はないですよね？
から電話があり、簡潔に言うと「芸能関係に興味あるんですよね？ 資料請求されてますよね？今度説明会があるので来ませんか？」という内容でした。また、入学するという方向に持っていくような発言も多々……。 説明会のことは完全には断っていなくて、親の都合が分からないと言って終わりました。しかし今、手元に「○○に電話してください」と資料と一緒に届いたものがあります。 ここに電話してはっきりと断った方がいいでしょうか？それとも無視した方がいいでしょうか？また、芸能関係に将来入ったとき、何か影響はありますでしょうか……？悪い噂を聞くので不安です。回答よろしくお願いします。
パレル販売4年半(正社員) 【志望先】 有名企業のグループ会社 【志望職種】 営業事務 【志望動機】 自分達の持つ宝(技術)を分野に関係なく全て使い、人々の暮らしや社会に貢献していく貴グループに興味を持ちました。 その中で貴社には、従来困難と言われていた事に対し、○年世界で初めて成功し、現在もこの分野において○%のシェアを持ち成長し続けていく姿勢に魅力を感じ、志望致しました。 私は、今までの一般事務・販売で培った、接客での柔軟な対応力・コミュニケーション力、受発注業務でのスケジュール管理力を活かす事の出来る営業事務に従事し、貴社に貢献していければと思います。 志望動機欄のない履歴書と職歴書を先方に送付し、面接の話を頂いている状況です。 ※企業が特定出来てしまうかもしれないので、数字部分は伏せています。 よろしくお願いします。
、ビジネス パソコンの習得と何かパソコン技能の資格は 取得できるのでしょうか？ パソコンスクールに入学するつもりです。 事務職を希望し、先日も面接まで、たどりつきましたが、 不採用でした。 年齢もおろか、パソコンを使う事務処理に自信がなく、 これが、ネックになっているかもしれません。 現在の仕事は、現場職で、全くパソコンを 使う機会がなく、若い頃は営業で車ばかり 乗ってたので、事務が不得手です。 折角、年齢やこれからの事を考え仕事の為の国家資格も 取得したのに、ビジネス文書が、綺麗に作成が不得手なので 希望職に就けないのが悔しいのです。 自分のレベルは、昔、英文タイプを仕事で使っていたので、 ブラインドタッチ可、ネット、メール送信可、 ワード、エクセルが入力可、使いこなせるレベルには程遠く、 用語は、ほぼ理解できないレベルで、P検5級レベルと思います。 出来れば、パソコンインストラクターの方やキャリアカウンセラーの方 とか、パソコンで高齢者が再就職できる情報に詳しい方からの アドバイスをお願い致します。
今日から募集のドミノ・ピザの250万円のアルバイトはどこに応募したらいいですか？(T_T)
る意外に 保険への加入履歴と履歴書の照合などは行われる事がありますか？
に進もうか考えています。 というのも理学療法士という職業に興味がわかなくなってしまった事が原因で、このまま中途半端な気持ちで大学続けても理学療法士の国家試験通るとは思えませんし、ましてや来年の長期実習を乗り越えられる気もしません。 理学療法士の方、整体師の方意見ください。
学校の就職実績を見てみると毎年病院への就職実績があります！そこで、質問なのですが、病院の栄養士は今とても人気で倍率がどのく らいなのでしょうか？また、病院の栄養士の就活はどんな感じなのでしょうか？
ターさまとのことで リクエストさせて頂きます。 よろしくお願い致します。 私は49歳・うつ病・精神障害者です。 障害者採用での事務職希望です。 （ 足腰があまり良くないため、 座ってできる事務職を望んでいます。） 病気の関係で、電話であまりに難しい話をされると 理解できずに、自分自身混乱に陥る場合があります。 その為仕事を探す際、 「電話応対無し」または「電話は取り次ぎのみ」 と言った条件でも雇って下さる会社を選びたいと思います。 実際そのような求人を幾つか見つけました。 しかし上記のように他の方とは違う条件付き入社をしてしまうと、 会社の業績が悪くなったり人員整理が必要になった場合、 一番に雇い止めの対象となりやすいでしょうか？ ※なお、主治医の指示により フルタイムではなく、パート・アルバイトでの勤務を 希望しております。 ※現在の勤務先で電話に関する条件を付けなかったら、 非常に困難な電話対応業務を命じられて窮地に陥ることとなり、 転職を視野に入れ始めているところです。
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