し、IT系会社の事務として約1年間働きました。 全くやりがいを感じられず、成長できる要素も無いので転職を強く考えています。 ただ、職歴も一般事務で、大学も二流程度のため、 資格を持って働ける職業に就きたく思ってます。 もともと貿易関連の仕事に関心があったため、国家資格を調べる中で通関士の仕事に興味を持ちましたが、 資格を取得したとして、転職は可能なのでしょうか? 無知で申し訳ないですが、今の時代にこれから就く仕事として通関士を目指すことはどのように思われますでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
連の仕事をしておりましたが、連日深夜までの残業続きで体調を崩してしまい、 5年程勤めた前職を退職しました。現在はアルバイトをしておりまして、裕福ではありませんがそれなりに暮らせるだけの生活はできています。 ただ、今後出産、育児などを経ることを考えますと 金銭面においては互いに正社員として働くのがよいのではないかと考えております。 退職して1年程経っておりますがこれから正社員の就職活動をすることは可能なのでしょうか? (現在の情勢を考えても100社受けて1社受かればよいくらいなのではないかとは覚悟しております) 持っているスキルとしては ・貿易実務経験 ・チームリーダー経験 ・TOEIC900点 ・英検準1級 ・office ワードの資格 のみです。 なお、前職のハードワークで体調を崩してしまった関係で残業少なめの会社で、できれば語学を活かせる 会社を希望しております。 子供については2年後くらいで考えております。 こういうことは転職エージェントに相談した方が早いのではないかとは思っておりますが、 一般の声を聞きたく、投稿させていただきました。 宜しくお願い致します。
も気に入ってもらえて明日からきてほしいと言われました 自分も考える時間が欲しいので保留させて頂きましたが、私の返事待ちのような感じで、面接担当から、良い返事待ってますていう感じのメールも先ほど頂きました 実は断ろうと思っています… 元々は私の考え違いなのですが、求人案件で、貿易関連の内勤と思ったんですが、実際は物流関連の仕事だったので… もちろん物流関連が悪い訳ではなくて自分の求めいた内容と違っただけなんですが面接でこの事は言え無くて… 休みや勤務時間等も私の希望になるべく合わせるとまで言ってくれてます とても断りにくいです 会社は良い会社みたいなので前向きに考えようと思ったりもしましたが、やはり… あとまだ面接一社目なので他の会社も受けてみたいし 面接担当も良い方だったのでとても断り辛くて、あまり先方に悪い気をさせない断り方ってありますか? 受かってから断るのって初めてでしかも先方も是非っていう感じなのでどうしたものかと考えています
そこで以下について質問です。 1.就職する際の難易度(最低学歴・求人倍率等) 2.就職する際に有利となる資格(TOEIC~点以上、貿易関連資格、パソコン、簿記等) 3.今からしておかなければならないこと、しておいたほうが良いこと、 以上3つの質問です。 あつかましいお願いですが是非様々なご意見お聞かせください。 よろしくお願いします。
なります。 日本からイタリアに商品を輸出する仕事が始まり、 P/Oを入手したのですが、書面のほぼは英語で書かれているのですが 一部イタリア語で記載されている箇所があります。 Payment Termや他にも数か所(単語のみで)チラホラ。 インターネットのイタリア語の辞書で検索することができますが、 これはP/Oとして受理してもいいのでしょうか? それとも英語での書面を要求した方がいいでしょうか? 今まで、既存客とのルーチン業務しか経験がない為、 新規顧客に対してどのように対応すべきかいきなり迷っています。 経験のある方にとっては「よくある事」なのですか? すみませんが、ご教授をお願い致します。
ーツ姿の人をよく見かけるようになりました。 私の就活自体は来年からなのですが、少し疑問に思うことがあるので質問させていただきます。 学生時代に頑張ったこと、この質問はかなりの確率で聞かれると聞きました。で、私は今まで何を頑張ったか考えたところ旅行業務取扱管理者免許という国家試験をとったことだと思いました。他は1ヶ月の短期留学くらいしかありません。こういった資格取得や短期留学は質問の答えとして妥当ですか?一応まだ就活まで一年あるので今からボランティア活動したり海外一人旅などもしたいと考えてはいます。それとわたしは観光関連の仕事や貿易関連や金融関連の仕事などに興味があります。観光関連ならわたしが取得した資格は利にかなってると思いますが、もし貿易関連の仕事の面接のときに学生時代に資格取得を頑張りました、旅行業務取扱管理者免許とりました。と言えば普通なぜ旅行関連の資格をとったのにうちの会社を受けたのか、とか思われますよね。そういうときどうしたらいいんですか?
日系IT起業で現地採用で働いていました。 20代半ばで日本に戻り、小さい会社でアパレルの貿易関連業務、生産工程の管理等、全般の仕事を4年ほどし、出産後退職しました。 退職した理由は海外との取引が多く、勤務時間が長いこと(22時までの勤務は当たり前)でした。 貿易関連の仕事で、転職を試みたのですが、子供の保育園のお迎えもあり、残業ができない、海外出張も厳しいとなるとなかなか正社員で雇ってもらえません。(本当の理由はよくわかりませんが) 外資系もトライしましたが、前職の職歴ですと、やはり海外出張できないとだめでした。。。 貿易事務の派遣での就業も考えましたが、これから40過ぎて派遣のお仕事はあるのかな、という不安もあり、 どこの会社でも使い、海外出張もない(だろう)経理に興味を持ち、育休中に簿記2級を取得しました。 現在会計事務所でアルバイトをしています。(経理の経験はまだ1年ほどです。) 私は大卒ですが、新卒で転んだので…名の通った会社での就業経験がありません。 そのため、就職に困っています。。。 英語はTOEIC800点で、コミュニケーションは問題ありません。 今後今ある職歴、資格を活かして私はどのようにキャリアアップをすれば、40代50代で年収500万くらい稼げるようになると思いますか。 経理を29歳からはじめましたが、簿記2級、英語ができても、外資系で雇ってもらえないと何も経験が積めません。 現在の会計事務所では、仕訳や給与計算をしています。 前職は360万くらいでした。。。 今は子供が1歳なので、長時間労働はできませんが、このまま自分のキャリアがなくなってしまう、 また収入が現在の月収15万くらいで一生が終わるかなと思うととても悲しく思います。 友人で新卒でいいところに入社している子たちは、既に500万くらい稼いでいる子ばかりです。 私は、今まで結構熱心に勉強してきたし、真面目に仕事をしてきたけれど、一生月収15万くらいで終わってしまうかな、と最近落ち込み気味です。(ちなみに経理の仕事の経歴が1年しかないので正社員での仕事探しはまだしたことはありません) 年収500万を目指すにはどうしたらいいか、アドバイスあればぜひ下さい。 派遣で外資系企業で経理の経験を積んだ方がいいでしょうか、今の会計事務所にしばらくいた方がいいでしょうか。 またそのほかに何かアドバイス、転職のタイミング等あれば教えてください。
人と関わる機会は少ない」との記述を見ましたが、実際の就業先でも他の仕事に比べて「人と関わる機会が少ない」可能性は高いのでしょうか? また、私は今現在29歳なのですが、今年の試験にはぎりぎり間に合わなさそうなので来年本格的に受験予定であり、1回で合格できるとは限らないと思われます(もちろん合格するつもりで勉強はするのですが・・・)。そうなると、31,32歳で免許取得ということになると思われますが、その年齢で「通関士」として採用されるのは難しいのでしょうか? ちなみに、現在の業務は貿易関連とは全く関係ない事務です。 よろしくおねがいいたします。
や専門知識以外にどんな知識が必要になると思いますか?
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