のどちらですか?新任の時は最低賃金でした。知っている方いましたら教えてください。
回答終了
員でないとだめだとの決まりはないので それなりの格好で、交通誘導はするけれど警備員ではなく派遣の人 的な感じの会社を作りたいのですが、無理でしょうか? 一応、指導教育責任者の資格はあります。 警備会社を1から作るとなると、警察への届けだったり、教育や書類の作成など面倒なので 交通誘導をする派遣社員的な会社にしたいのですが… 会社が作れるのか、需要があるのか、詳しい方教えてください。
解決済み
教えて貰っていません。 前日に管制から◯◯のコンビニで8時に集合だけすれば良いと、当日元請さんから内容を聞いて初めて知る感じで、元請さんから失笑されてしまいました。 警備会社は事前に警備指令書を作っているので、その内容を社員に全く教えてくれません。どんなことをするのかと会社の管制に確認しても元請さんから聞いてとしか言ってとしかの一点張りです。 そこの現場での仕事と言われ、違う現場に移動されて交通誘導警備の仕事をさせられたりたので偽装請負契約になりますか? 本当に警備指令書や前後書面を発行しているのかわかりません。契約書だけもらっているとしか思えませんので、警備指令書の内容を伝えず元請さんから業務の内容を聞くのは労働者派遣法に接触しますか? 社長は金の事しか考えていないので契約書の内容もあまり見ていないと思います。
と伝えました。 現在、週2日は上記の希望どおりになりましたが、以前よりは仕事紹介が減ってしまいました。 他社の警備会社求人を見ると、「専属の相談役がいる」「希望に沿った、自宅近くの現場を紹介」と記載があります。 どの警備会社も一緒なのか、または転職するべきでしょうか?
のですか? 面接しただけでは、一応採用になりました。
!と言われましたが…警備員なのに保証人って必要なんでしょうか?なんの為ですか? 若干、疑ってます。
が、一人は用意出来るのですがもう一人が見つかりません。 警備会社に勤めている方で保証人は会社で二人用意してと言われたら絶対二人じゃないと入社出来ないのでしょうか?保証人代行してくれる会社を知ってはいるのですが一人につき25000円かかります。友人でも良いと会社は言っているのですが、なかなかなってくれる人はいません。どうしたらよろしいでしょうか?
管制が4人って普通ですか? 事務が二名います。そしてさらに最近内勤業務が二名増えました。なかの良い人達が集まっている感じもあります。
約社員で募集しているんでしょうけれども、 その反面、 労働者から期間満了によって契約を打ち切られる可能性もあるのですよね? デメリットもあると思うのですが、 それでも会社はメリットの方が上回っていると判断し、 社員ではなく契約社員で募集している訳ですか?
入ろうかと思ってるのですが、 昼と夜別の警備会社をかけもちってダメですか?
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