、他に言い換える言葉はありますか?
解決済み
回答終了
ことがあります。 会議などの話し合いで相手の言ってることがよくわからないとき、普通は「~ってなんですか?」とか「なんでですか?」って聞くべきなんでしょうけど、何を聞いていいか分からないほどに話をすすめられてしまったとき(特に結論が出たり、話が自分に振られたとき)ってどうすればよろしいのでしょうか? 自分は何回も知ったかぶったりしてて上司に完全にブチ切れられました。(今となっては話を聞き返しずらくなってどうしようもない状況です) 少し難しい質問だと思うので以下の質問への回答でもかまいません。 どうすれば人と人の話についていけるようになりますか? 自分には人の話を聞く能力がないようです。 がんばって理解しようと思って全力で話を聞こうと努力したらわけが分からなくなって気持ち悪くなって吐きそうになりました。 助けてください。ほんとに生きていく自信がなくなりそうです。
い大人が相手によって高い声にしたり低い声にしたりする人が居ます。 楽しく会話する時は仲良さげに高い声で挨拶されたり、全然話したりしない時は冷たく業務的な低いトーンで挨拶されます。 どう言う心理なのか不思議です。
由参加だったら絶対断るんですが、強制なので、同じようなコミュ障の人はどのように過ごしてるのか参考にさせていただきたいです。 ひたすら飲み食い以外でお聞きしたいです。 食べ物も美味しくないところに行くので… 会社で話す人が一人もいない人、ご回答お願いします。
話に絶対に相槌を打たずに反論や質問、じぶんの考え方ばかりを押し付けてくる人がいます。 例えば「雨が 降ると頭が痛くなっちゃうんだよねー。」と言うと、「そうなんだ!お大事にね」などとは言えないらしくσ(^_^;) 「そうゆうのって思い込みらしいよ!だいたい雨の日〜とか言ってたら梅雨はどうすんの?ちゃんと強い心を育てていかないとこれからが思いやられるよ〜大丈夫なのそんなんで?俺なんかさ〜」みたいな感じです。自分の得意分野でなく相手の得意分野とわかっていても絶対に食らいついてきて相手の話を認めません。病院で医師に診断を受けた話でもケチをつけてきます。笑 前からあの人とはなんか話したくないな〜と思ってはいたのですが、最近そのことに気づいて同僚に相談したら、みんながそう感じていて話ずらい!と避けているようです。わたしは鈍いし今まで会った事がないタイプだったので気づくのが遅かったらしく。。。σ(^_^;) この人にはそれとなく伝えても、効果があるのは最初だけでまたオレオレ!俺はこう思う!とゆうかんじに戻るのを繰り返しているようで。。。 こうゆう人って親や周りが話を聞いてくれなかったり、周りが似たような人達なんでしょうか?
きず何度も聞き返し、相手を少しイライラさせてしまいます。なにか改善のアドバイスをいただきたいです。
ないと無理なんですかね。。 20代なので、そんなにお金があるわけでもないです。。
談させてください。 主人は今年から異動となり、新しい課に就きました。 隣の席に、ほぼ同じ仕事をする方(女性・Aさん)がいます。 このAさんと合わず、随分とストレスがたまっているようです。 なんとかしてあげたくて・・・ 以下、状況を羅列します。 ・会社全体は100人程度、 主人とAさんは10人程度の課に所属。 ・Aさんは年上、3年前から同じ課にいて先輩にあたる。 ただし契約社員であり、正社員ではない。 給料も違うはずだが、正社員とほぼ同じ仕事をこなしている。 後輩には慕われている。 ・主人は若くて賢く、将来を期待されている模様。 理路整然と会話をするタイプ。理系肌。 仕事への責任感と向上心が高く、謙虚で丁寧。 ・Aさんは理路整然と話をするのが苦手(というか嫌い?)。 主人が「AでBだから、Cですよね」と言っても Aさんは「そうですか?Dですよ」と全然違う。 主人いわく「会話が成り立たない」。 ・主人にとっては先輩なので、Aさんには必ず報告をしようと心がけているが いつも最初は聞えないふり(?)をして返事をせず 次に「え?私ですか?今忙しいんで後にしてください」と ほぼ必ず言われる。 (他の人にはそんなことはしないらしい。 また、主人が他の人に話しかける場合でも、 そのような反応をされることはないらしい) とはいえ報告しないと、「私聞いてませんけど」と言われる。 (報告しても「聞いてませんよ」と言われることがある) ・2人で担当している顧客もあり、その場合は 「お忙しいんでしょ。どうせまた私が行かなきゃならないんですよね」 と謎の憶測で勝手に話を進めてしまうことがある。 (こちらが全く言ってないことも、勝手に憶測してしまうことが多い) とにかくAさんからは 「(主人が)苦手だから会話したくない」 というのが、ありありと伝わってくるようです。 けれど主人としては「話をしないと、仕事にならない」そうなので なんとか会話できるようにしたいそうですが・・・ 私は「他の上司に、Aさんについて相談する。 また、Aさんとはメモか手紙で会話したら?」と言いました。 経験豊富な皆様方、他にもっと良い方法や対処法がありましたら お願いいたします(>_<)
数時間後別の上司から『仕事以外でのSlackでの連絡は控えてくださいアカウントを剥奪するなど厳重処置を取ります』と全体メッセージが来ていました。相手の人と私はメッセージを消しましたが上司は閲覧権限があるのかタイムリーで見ていたのかもしくはたまたまなのか分かりませんがSlackないは全て見られるのでしょうか? また削除したらもう完全削除で誰も見られないという認識でいいのでしょうか?
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