英語を用いた仕事をメインに応募しています。 その中で、応募企業側からどれぐらいの語学力があるのか具体的な経験などを教えて欲しい、と聞かれることが頻繁にあります。 現在私は一年ほど英語話者の方とお付き合いをしており、お互いに話すときはもちろん常時英語です。 そのため英語コミュニケーション能力を証明できるいいアピールになるとは思うのですが、あまりにも個人的な話になるので、選考などでこういった話をしてよいものなのなのでしょうか。 現在のところはTOEICのスコアや、数ヶ月のみでしたが海外留学に行った経験、そして英語話者の友人と毎日交流していることをメインに話していますが、なんとなく説得力に欠けるような気がします。 採用の際にこういった話題を応募者から出すのは適切なのか、教えていただけると嬉しいです。
回答終了
態から、 英検２級を取ろうと思ったら、どのくらいの時間がかかります？ （まずは５級からですが。） 因みに、英検３級だとどのくらいの時間で取れますか？ １日何時間勉強や何カ月など具体的にある程度だして頂けると助かります。
解決済み
就活面接でいきなり英語で挨拶・質問して英語で回答できない学生は不採用でいいですか？
re are you from? 疑問代名詞なのですが、上は後ろが完全で下は後ろが不完全なのはなぜでしょうか。 回答お願いします。
と法律のどちらも使う仕事に就きたいと考えています。もしよければお教えください。できれば、「海外の弁護士」以外でお願いします。
うになった方に質問したいのですが、どのぐらいの期間で英語が聞こえるなって思えるようになりましたか？ もしくは点数が取れるようになりましたか？ 二週間、リスニングの勉強を(オーバーラップやディクテーションなど)をしていても毎回新しい問題はよく聞こえません。人によるのはわかっていますが、モチベーションが下がっているのである程度期間の目標が欲しいです。
、英会話のプライベートレッスンを始めました。対面です。 留学経験もあり、仕事で英語を使った事もありますが、今話す機会がないので、スピーキングを伸ばしたくて始めました。 今まで数回ですが、ただの雑談しかしていません。コピーで教材を渡している、それはレッスン料金に入っている、と言われましたが、何ももらっていません。 そこで、お伺いしたいのですが、ただの雑談で英会話力は伸びるでしょうか？また、講師の方が何もレッスン方法について提案や質問をしてこない事はどうなのでしょうか？ 次のレッスンで自分の希望など言って質問しようとは思っていますが、皆さんの経験など聞けたら嬉しいです。
長と人事部長、現場マネージャーと面接をする予定です。 人事部長、現場マネージャーとはそれぞれ1回ずつ面接をしてきました。 質問ですが、今回応募する職種は応募資格として「英語力中級」を掲げています。 最低ラインで英語力中級を求める職種の面接ではどの程度の会話力を期待するのでしょうか。 例えば私はTOEICこそ900点を超えていますが、会話はネイティブレベルとは程遠いです。ただでさえ緊張する面接で、外国人社長とスムーズに言葉を交わせる自信がありません。 もちろん重要なのは英語ではなく中身だとは思いますし、様々な質問に対する自分の考えなどは整理してきたつもりですが、いざ英語で表現するとなると、表現の正しさ・流暢さばかりが気になって、肝心な自分の考えを見失ってしまいそうになります。 絶対に入りたい会社なので、自信を持って面接に望めるような、何かアドバイス等あればお願いします。
就けたら良いなと考えています。 調べると、高い英語の能力が必要だということですが、私は英語が特に苦手なので難しいと考えています。 また、女性では就ける仕事も限られるのでは無いかと思っています。 英語の試験が必要で無く、何か空や飛行機に関わる仕事で良い職業があれば教えて頂きたいです。英語以外なら、何の試験が必要でも大丈夫です。
？簡単になったのですか？
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