に関してですが、妊娠中つわりにより4週間ほど19日間休職しました。一カ月の勤労が10日以下となりました。 育休手当の計算の対象月にはならないかと思うのですが、その月の給与支払いで会社で年4回ある報奨金を手当としての支給がありました。 この場合は育休手当の対象月にはなってしまいますか? また、詳しい説明はハローワーク等でしてくれるのでしょうか?
回答終了
婦です。 同じ会社で3年勤めており9月から産休予定です。 職場でコロナウイルスが蔓延しており、今月無給の欠勤扱いでお休みを頂いています。 お給料は締日月末の毎月21日勤務です。 今月は10日未満の勤務になるかと思います。 ①育休手当金は6ヶ月前の給与から計算されるとの事ですが7月の勤務が10日未満の場合は計算の対象月から除外される為、育休手当金に影響しないという認識で間違い無いでしょうか? ②育休開始日は12月12日なのですが、この場合の6ヶ月とは11月13日-12月12日 10月13日-11月12日...という区切りで育休手当の計算がされるのでしょうか? その場合6月13日-7月12日 7月13日-8月12日という区切りでこの区間に働いた日数が11日以上であれば計算に含まれてしまうという事でしょうか? 上記どちらで算出されるのか調べてもよく分からなかった為詳しい方がいれば教えて頂きたいです。 分かりづらい文章で申し訳ございませんがお願い致します。
03万以内の扶養内 雇用保険は入ってます。 それとは別にフリーランスで副業をしています。 フリーラン スの仕事は在宅でできるため、 育休中もするつもりなのですが、 その場合育休手当はもらえないのでしょうか?
解決済み
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月末でギリギリ在籍1年になりそうなので産休、育休を取得できると思っていたのですが妊娠初期に悪阻が酷く長期間入院していたため欠勤が続きました。その間も在籍はしていますが産休、育休を貰うのに1年未満という計算となってしまうのかわからず不安と話していました。 この場合在籍期間は1年を超えるので育休、産休は取得できるのでしょうか? 質問を読んで不快に思われる方がいらっしゃったら申し訳ありません。
ますが、1人目の子供の育休から復帰して1ヶ月分のまるまるのお給料がもらえない月がその6ヶ月以内にある場合(復帰して初めてのお給料が例えば2万円だった場合)は、それも反映されてしまうのでしょうか? お忙しいところ恐縮ですが、ご回答よろしくお願い致します。
ろまでは分かったのですが、産休に入るのが早くなればなるほど6ヶ月間の平均賃金が下がって、結果育休手当が少なくなるということはありますか? たとえば、2月いっぱいまで働くつもりが、2月中旬から休みに入ったことにより、2月分の給料が減り、6ヶ月平均の賃金が下がる。 ということにはなりませんか? よろしくお願い致します。
んでいて疑問が出てきました。 ご存じの方がいたら教えて下さい。 一年更新の契約社員で、契約は継続さ れています。 一人目の産休 2015年4月10日から取得 一人目の育休 2015年6月~11月末まで 12月から職場復帰 二人目の産休 2016年11月20日から取得(1月予定だったが早産で早く産まれてしまった) 二人目の育休 2017年1月~ 育休給付の説明を読んでいると、 ・雇用保険に加入している ・育休開始前の2年間、月に11日以上勤務している月が12ヶ月以上ある とありますが、私は給付に該当しますか?
すが、育休手当のように11日以下の月は除外されるとかありますか?
在育休中です。来月4月から職場復帰する予定です。復帰に際して社会保険から抜け、扶養内で働くことになっています。 そこで教えていただきたいのですが、 ①育休手当の支給単位期間が毎月2日までとなっています。A.3月31日育休終了で4月1日より仕事復帰 B.4月2日育休終了で4月3日より仕事復帰 このAとBどちらがよいでしょうか?どちらかの方がすごく損をするとかありますか? ②社会保険を抜けるタイミングも↑のAとBどちらがよいのでしょうか? 恥ずかしながら無知なので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
業では、交通費の支給方法が少し変わっており 従業員に6ヶ月定期券を事前に購入させ、6ヶ月にわたり6ヶ月定期券を1/6づつ毎月給与に支給していく方法をとっています。 (6ヶ月定期券が12万の場合:4月〜9月の給与に2万円ずつ交通費支給額が加算) ただし、初月に交通費6ヶ月分を一気に支給してほしい場合は、通勤費貸付金とゆう名目で申請した者だけ4月、又は5月に6か月分の定期券代が振り込まれます。 この場合、通勤費貸付金として申請した場合、 通勤貸付金として支給された6ヶ月分の定期代は育休手当の換算対象になりますでしょうか。 標準報酬月額の対象となるのかどうかを知りたいです。 ネットを探しても役員貸付金、通常の交通費支給ばかりでこのケースに該当するものが見当たらず もしわかる方がいらっしゃれば教えてください
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