「給与差押え」を含む質問（14ページ目）

会社がアルバイトに対して給料を差し押さえるなどの行為は法的に禁止されていますか？

給与未払いが有り支払督促をして『仮執行宣言付き支払督促』の確定により債務名義を取得しました。 相手は自営業ですが会社(法人)を経営し代表を務めています。

得しました。 相手は自営業ですが会社(法人)を経営し代表を務めています。 『個人給与の支払い義務者』としてこの法人の預金を差し押さえることは可能ですか？ 最悪一円も戻らなくてもよいので社会的制裁をしたいと考えています。 恐らく銀行には借り入れがあると思うので、差し押さえが銀行に到達すれば、法人たる会社は期限の利益をただちに失うことになると思います。 そのあたり詳しい方、教えていただけますか？ 宜しくお願いします。

仕事を退職したあと歩けなくなってしまうほどの怪我をしてしまいバイトなどもできなくなってしまって収入が0になり、今月から生活保護を受給していて現在転職活動を...

なってしまって収入が0になり、今月から生活保護を受給していて現在転職活動をしています。 借金も数社あり弁護士さんに相談していて現在自己破産のために必要なものを準備している途中なのですが、1社だけ内定をもらいました。 仮にその内定を貰ったところで働いた場合に給与を貰えるのは恐らく8月末に給与の半月以下分の額だと思うのですが、その間に滞納などしているところに訴えられた場合自己破産の準備中や申請中でも給与差し押さえになるのでしょうか？ また、給与の半月以下分の額だと一人暮らしもしているため生活が出来ないのですが、生活保護費(毎月12万ほど)から給与としてもらった額を引いて、余った分の額は次の月にしっかり給与が入ってくるまで貰えるのでしょうか？

住民税、自動車税の未払いで給料差し押さえの通知が会社に来ました。国税徴収法を元に自分なりに計算した金額と会社が市に提出している金額が合致しないのですが、分かる

自分なりに計算した金額と会社が市に提出している金額が合致しないのですが、分かる方がおりましたら改めて 計算して頂けませんか？ 総支給額 268900円 所得税額 5920円 社会保険 29607円 扶養人数 0人 手取り 233373円 会社の計算では給料が120000円程度になってしまうのですが正しいのでしょうか？また7月に賞与があるのですが、賞与は2割残して、そこから税金を引くとほとんど残らないと言われました。その後、給料の方で上記のように引かれてだと7月の差し押さえ額が200000円以上あるのに対し、自分の生活費が120000円しか残らないのですが、役所に確認したら間違ってないと言われました。 知恵袋や国税徴収法の文を見る限りだと給料より差し押さえ額が上回る事例が見当たらないので、本当に正しいのか疑問に思い投稿させて頂きました。 自分が滞納していたので差し押さえに対して不満は無いのですが、計算が納得出来ません。分かる方がいらっしゃいましたら、お手数おかけしますが回答のほう宜しくお願い致します。

質問です。消費者金融でお金を借りました。最初の3ヶ月は支払いをしましたが、その後から払えなくなり、ずっと放置してます。それが平成22年頃です。そして、通知...

から払えなくなり、ずっと放置してます。それが平成22年頃です。そして、通知も何度も来ましたが放置し、通知も来なくなり、28年 に再婚し、姓も変わり住所も変わりました。家が変わり1年半年たった頃に、新しくなった名前宛にその時の通知がくるようになりました。 その内容は、強制執行開始通知書というものです。 給与の差し押さえなど色々書いてありますが、主人の給与から差し押さえされるんでしょうか？ それとも、支払いをしろとの催促でしょうか？ 携帯で調べてみると、催促だから放置しても大丈夫とか色んな意見が書いてあります。 なぜ、今になって通知がくるようになったのでしょうか・・・ 今、仕事ができない状態にあり、返済できません。 そうなると、どうなりますか？ 仕事をしていれば返済したいです。 仕事をしだしてからの返済ていうのは難しいのでしょうか？

残業代未払いについての質問です。 労基から是正勧告をしてもらうも途中から支払われなくなり、労働審判で支払命令が決まったにも関わらず無視されている状態です。 一度

なくなり、労働審判で支払命令が決まったにも関わらず無視されている状態です。 一度強制執行するも、業務に支障が出てしまうため差し押さえできるものがないとその日の微々たる売上げしか回収されませんでした。 強制執行は会社に関わる物でしかできないと弁護士に言われたのですが、このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか。 社長個人の物ならそれなりの額になる物があるので強制執行できないものか、毎日お客は来ておりお金がない訳でもないため、どうにか回収できないものかモヤモヤしている状態です。 何かアドバイスしていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

現在派遣社員として働いています。 先日派遣会社から、役所から税金と国民健康保険の滞納分を差押える手続きがとられたので毎月の給与から一定額を差引く旨の通知が...

滞納分を差押える手続きがとられたので毎月の給与から一定額を差引く旨の通知が届きました。 あわてて滞納分を全額支払い、給与差押は解除できました。 しかしとても心配なのが、今の派遣先を辞めた後の次の派遣先を紹介してもらえるのかということです。 派遣会社からすると、給与の差押を受けるような人には派遣先を紹介できないと考えるのが自然な気もします。 実際にそのような経験がある方はいらっしゃいませんでしょうか？派遣会社でお勤めの方などの回答も頂けたら有り難いです。

アルバイトをしている学生です。 私が勤めているアルバイトから 給料振込み差し押さえしてますと言われました。 思い当たる事と言えば 10月の出勤を全部休...

えしてますと言われました。 思い当たる事と言えば 10月の出勤を全部休んだ事です。 前々から10月は他の仕事と被り出れないと伝えてあったんですけどシフトが入れられてました。 それだけで差し押さえされるんですか？ そこの会社は11月で辞めるつもりです。 後この差し押さえを放置してたら9月分の給料は振り込まれないって事ですよね？ 9月分の給料は諦めろって事ですか？

給料を会社から差押えされています。 労働監督署手続きしましたが、 給料を払うとノラリくらりされた場合は、どのように対処したら良いですか？

ラリくらりされた場合は、どのように対処したら良いですか？

家賃光熱費預り金を毎月とられます。永遠的に。 未払い繰り越し金とゆう給与のプラス分も差し押さえられます。 判は押しましたが、半ば強制的でした。違法ですか。

分も差し押さえられます。 判は押しましたが、半ば強制的でした。違法ですか。