2,000円だと源泉徴収はしなくて良いという事でしょうか?
解決済み
て、一般事務の人の給料と変わらず 年収300万円とくらいって聞きましたが本当ですか??
オペレーターとして勤務しております。年齢は20歳で、高卒入社し、今年の春で3年目を迎えました。 給料は今年度の見込み年収は320万です。 業務は退屈ですが年間休日120日プラス有給14日で140日程度年間休めます。 残業もないです。(あっても月1時間程度) 現在、業務が退屈でこの先コールセンターを続けるか考えても前向きになれず転職活動中です。 先日不動産会社から内定をいただきました。業務内容は総務経理で年収は280万円です。1年は総務経理を担当しその後住宅営業に転換することもできるそうです。 現職ではジョブローテーションができないため様々な業務に関わることができる点が魅力だと思っております。ただ年収が少し下がるところで懸念しております。 ただ、今後現職続けるとするとコールセンターで働き続けるということになります。 転職活動の状況は4社面接を受け、来週2社面接を受けます。来週はITコンサル会社と人材派遣会社の面接を受ける予定です。 内定をいただけた場合比較検討して決めたいと考えております。 ただ、地方だと現職の年収を超える転職先はなかなか見つからず、転職する場合はほぼ確実に年収が下がります。 コールセンターで現在の給料をいただきながらオペレーターを続けるか、年収を下げても営業職や経理職など違う職種に挑戦していくか悩みます。 最後は自分で決めますが、どなたかアドバイスいただけますでしょうか。
回答終了
、男性40歳です。
り入社時提出書類を渡されました。 (扶養内ですが、いずれは扶養を外れて勤務させてもらう可能性があります。) 配偶者の年収の記入欄がありましたが、なんとなく出来れば無記入で提出したいな…と思います。 年末調整?などの手続きで私の勤務先で夫の年収情報が必要になることはありますか? 例えば、配偶者が扶養家族に当たるか知るために年収を聞かれていると言う事なら分かります。 我が家の夫のように、配偶者(妻=私)の年収を勤務先に提出しなければならない、など。 そういった事を想定して聞かれているのならば、今回の私のような場合は夫の年収をわざわざ報告する必要はないのかな、と。 もちろん、入社予定の会社のご担当者に伺うのが確実なのですが、その前に皆さんのお知恵を貸して頂ければと思います。
6歳、高卒、工場勤務ですが経理職への転職を希望しています。 活かせそうな保有資格としてはFP3級、高校時代に取得した全商簿記2級、原価計算1級(会計1級は不合格だった為、科目合格みたいな形です)、ワープロ検定3級、情報処理検定2級、電卓1級があります。 おおまかなプランとしては下記の通りですが、やはり無謀ですかね…。 ❶2023年内に日商3級→2級までの取得を目指します。 ❷実務経験を積むために零細企業でも経理職へ転職 と同時に1級の取得も目指す 現在の会社で経理に異動できればベストですがそれは難しいと思います… ❸実務経験をある程度積めたら転職でステップアップ(1級もこの時にあればベスト)して年収をあげていく。 辛口なご意見でも構いません。 率直なご意見を頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
収430万円 これで低いと思うのは高望みしすぎでしょうか。 業績が良いため賞与アップで年収50万円程去年より上がりましたが、基本給は3000円程しか上がっておらず、社会保険料はそれ以上に上がったため月の手取りは減っています。 決算期のため残業もこの時期は月に60時間程しています。正直しんどいです。
430万円ほどです。残業は月30時間くらいです。 31歳で、介護職に転職したら給与はどれくらい下がりますか? 妻がおり、子供が欲しいと思っております。 妻も正社員ですが、妻は転職は辞めてほしいと言ってますが、 今から介護福祉士の需要は高くなると思い、給与もあがるのでは? と私は思っております。
が高いと思うのですが、事務系ではどうなのでしょうか。実際に働いていた方など意見をいただけるとありがたいです。
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