、就職や転職で採用されず、書かなければ採用されるという 回答があったのですが、本当でしょうか? やっぱり、下手に労働基準法などを勉強すると、企業(経営者)側としては 労働問題など会社に口出しされるため、都合が悪いのでしょうか?
解決済み
からなくて…… もし入ってたとしても、次の会社で新しく雇用保険入るのって大丈夫ですか? 雇用保険入ってたか分からないし、入ってたら退職後紙が届くんですけど、届いて無いのか捨てたのか微妙で… その会社嫌いだったんで捨てた可能性もあります…
録をして2年実務経験を積み、この度転職することにしました。社会保険労務士事務所や社会保険労務士法人に絞ってエントリーをしていますが、履歴書や職務経歴書を送っても面接にすら進めません。 年齢や転職回数の多さ(20回以上)など他の要素も大いに影響しているのでしょうが、今回転職活動をしていて思うのが「社会保険労務士事務所勤務経験者求む」という求人が多いことです。私は社会保険労務士事務所・法人での勤務経験はありません。社会保険労務士事務所や法人は民間企業での社会保険労務士業務経験者を嫌うのでしょうか。それとも47歳で2年の社労士業務経験では少ないということなのでしょうか。 民間企業とは言え社会保険や雇用保険、助成金の手続、就業規則・36協定書の作成・締結・提出、給与計算、労務相談など社会保険労務士事務所や法人でよく行われている業務は一通りやってきたつもりです。社会保険労務士事務所勤務経験者と民間企業での社会保険労務士業務経験者とはどこがどう違うのでしょうか。 どなたか詳しい方、ご教示頂ければと存じます。
職です。現在は営業職ですが、人事・労務で働くことを目標にしており、社労士の資格の勉強をしてます。 模試の成績からすると、今年はまず受かりませんが、来年以降(25〜26歳)では受かります。 質問ですが、社労士の資格を持っていたところで、26〜27歳の未経験での労務・人事への転職は年齢的に厳しいでしょうか? また、後悔の無いよう、早いうちに経験を積みたいので、企業での転職が難しければ、知り合いの事務所も考えております。どちらの方が社労士の資格を活かせますか? ちなみに資格取得後に今の会社で人事・労務に就けるのは理想的なのですが、つける可能性は低いです。 なによりも、今の会社に頼って結局30過ぎても営業職という結末が一番怖く不安です。キャリアチェンジのタイミングと方法を経験者の方から教えて欲しいです。よろしくお願いします。
。 現在、職業訓練に通っております。 Word、Excel、日商簿記2、3級、弥生会計を習うコースです。 総務、経理、税理士補助、社労士補助いずれか職種に転職を考えております。 来月には応募先を書類を提出しないといけません。 どの業種がいいのか適切なアドバイスをお願いします。 ※前職は学校食堂の調理員として勤務しておりましたので、未経験です。 ※取得してある資格は普通自動車免許(ATのみ)、日商簿記3級、コンピューターサービス技能評価試験(CS検定)ワープロ部門2、3級を取得してます。
回答終了
7歳男です。 ・社労士のメリット? ・転職に有利か? ・現職場で使えるか? その他試験についても教えてください。
)ですよね?? でもほとんどの人は大学卒業したら就職ですよね。 という事は、社労士の資格を取った人は社労士の仕事に転職という感じですか?? 逆に言うと社労士の資格を取ると簡単に転職でき、収入アップ出来るのですか??
思います。 事務経験は1年ぐらいで全く違う職種で専門知識も一切知らず、未経験なのですが大丈夫だと思いますか?
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