な対応をしたら良いのでしょうか? 付き合っている本人達は周りにバレていないつもりだけど、実際はバレバ レだし、女性がかなりの『かまってちゃん』で彼女が入って来てから社内の雰囲気はかなり悪くなった感じです。
解決済み
師として病院の消化器病棟で働き始めました。 気になっているのは同じ病棟で働く主任のEさん(40後半~50代前 半?)です。 Eさんとは深い関わりはないのですが病棟の新人歓迎会の飲み会の時に少しお話することができました。 緊張のため場の雰囲気に馴染めていない私に、ドクターのところに酒をついで顔を売っておいで、自分から壁をつくってはいけないよ、というような言葉をかけてくださいました。それからしばらくすると私ともう1人の新人のところに来て、彼氏はいるの?と聞いてきました。私はその新人歓迎会の日が彼氏と別れて丁度1週間だったのでそのことを伝えると、何で?と理由を聞いたり、どっちが振ったのかやその後連絡は来るのかについて色々と何度も聞いてきました。多分ですが、Eさんは顔が赤かったのとふらついていたことからかなり酔っていたと思います。その後私ともう1人の新人に別々のスプーンで杏仁豆腐をあーんしてきました。そして残りの杏仁豆腐は私に食べさせたときに使ったスプーンを使用してEさんが食べていました。 Eさんは普段仕事のときは真面目で患者様に対して非常丁寧に接しています。また職員とのコミュニケーションを大切にしています。先日も私が髪を切ったことに気づいてくださり、なんかすごく印象変わった、良いですねと声をかけていただきました。 2つ上の先輩もEさんは相談にのってくれて秘密も必ず守ってくれるし、オンオフの切り替えがきちんとできる人だよと言っていました。あと他の先輩と話しているのが聞こえたのですが、Eさんはバツイチのようで、いつもお昼は食堂で買っています。 まだEさんについてわからないことだらけですが、できればEさんとお付き合いしたいと思っています。 社内恋愛の経験あるなしに関わらず、何か良いアドバイスがあればお願いします!
告白しました。いま考えれば良くないことでしたが、僕が可愛いと言うと、嬉しいからもっと言ってくださいと 言われ、いつもそんな感じで過ごしていたので、なんとなく雰囲気で好きと言ってしまいました。もちろん、彼女からは旦那さんが好きだからダメですと言われましたが、でも嫌いにならないでくださいと言われ、嫌いにならないよって会社では普通でいようって話になりました。 その後、いつも通りに会社で話したりラインで話したりしていましたが、何処と無く、避けられてる感があります。普通にしようとして、今まで通り毎日連絡していたので、やっぱしつこいかなと思い、連絡するのやめるとラインで連絡したら、お願いしますと言う返事だけ来ました。その後、たまに、美味しいお店行った写真とか送りましたが、一切返信がなくなりました。会社では隣の隣の席にいて気まずいですが、普通にして、話しかけるのですが、なんとなく嫌そうな感じ出してきます。 仕事でも関わらないようにしようと思えばできるのですが、それも良くないかと思ってますが、彼女はやっぱ仕事でも話しかけて欲しくない感じなのでしょうか?
ている事は言っていないのですが、言ってない同性の仲がいい後輩がわたしの彼氏の事を気になっている気がし ます。 個人的に相談などされたという訳ではなく、女子会をした時に後輩の口からわりとよく彼の名前が出てきたり褒め言葉があったり、以前珍しく飲み会に彼が参加すると言っていた時もいつもとメイクなど雰囲気がちがかったりで、わたしの勝手な勘で好きなのかなと思っているだけなのですが。 このような状況になったら自分だったらこうするという意見お願い致します。 もし後輩が彼の事を好きなのか確実だった場合、動揺して変な言動になりそうなので他の人はどのような対処されるのか知りたいです。
回答終了
袋に詳しくは書いてますが2人とも1年弱勤めて同時期に一度辞め、何の因果か、またほぼ同時期に会社の誘いで2人揃い出戻ってます ちなみに職場のほとんどにバレてますが呼び戻した部長と私の直属の上司は私達の関係は気づいてません。 (知っていたら何も2人揃えて呼び戻さなかったのではと・・・。) また彼氏も鈍感で周囲にバレていることを気づいておらず必死に隠し通そうとしています。 私はすぐに周りにばれている事に気づきましたが、彼が隠そうと頑張っているのでそっとしておいてます。 現場の職場はアットホームで少人数(13人程度。現場にいない上司や支社等の社員を除く)な職場なので社内恋愛についてはどちらかと言うとおもしろがっている様ですが、その代わり極端に残業が酷く、女性でも3時なんか当たり前で、何人もの女性が辞めて行きました。 さらに悪いことに、よもやお互いが一度辞めた職場に戻ることなど想像していなかった私達は、一度辞めた後から一緒に棲むようになっています。 辞めた後は職場も違ったので特に喧嘩もなく良い雰囲気で一緒に暮らして過ごしてました。 そこまでは悪いことでもないのですが、その後数ヶ月で又出戻ってしまったので、仕事でもイライラ 帰ってきてもイライラ そんな状態がここ一年程続いており、話し合い・仲直りの繰り返しですが状況は一向に変わりません・・・。 繁盛季は夜中に帰ってきてばかりで、喧嘩になる原因の一つです。 また過去の知恵袋を見て頂ければ解るのですが、私一人の夢だったのが本当は一度も辞めないで彼氏と今の職場をずっと続けたかったというのがあります。 要は出戻りなんて遠回りをせず、本当はずっと一緒に頑張りたかったんです。 彼が辞めた理由は当時彼がアルバイトで社員になれる希望が会社になかったというのがあり、私はその時は社員で仕事内容も好きな事をしていたので気持ち的にも一定の良いテンションで生活していたし、このまま彼の働ける姿を付き合いながら見ていける事が何よりの幸せだと思ってました。 だけど彼がどうしても辞めると言うのでせっかく諦めたのに(私が辞めた理由は他にも残業などありますが一番は彼基準かも)、またで戻ってくるんなら何であの時辞めたんだという気持ちがあります。 どうせ出戻って来るのなら私は辞めなければ良かったという気持ちが多分あります。 何であれだけ、もう戻らないと言った癖に今更、というのもあります。 今の仕事内容も雑用で全然好きではありません。彼氏は社員で楽しく仕事してる様です。辞めようか悩んでます。なぜ私だけ上手くいかないのでしょうか。
するので仲は悪くはないと思うのですが、相手の気持ちがわからず、毎日辛いです。 明日、ご飯に行く約束をしたので告白しようと思ってます。私の希望でファミレスに行きます。ご飯食べて少し談笑しているときに告白しようと思ってたのですが、「ファミレスで告白は無い」「人がいっぱいいるところで告白はNG」という意見が多かったので、質問です。 ファミレスで告白はなしですか?開放的な雰囲気で告白したほうが重くならなくていいと思ったのですが… また、帰りに相手の車で家まで送ってもらうのですが、車内で告白したほうがいいですか?その場合、運転中は避けた方がいいですよね? 告白までのタイムリミットが迫っているので少し焦っています。アドバイスよろしくお願いします。
た。 彼は(女性が既婚)、今後プライベートで合わないこと、 会社を退社することを念書に書かされたそうなのですが、 これって有効なのでしょうか。 彼もまだ若いので、責任は感じていますが、 できれば退社したくないとのことで、 そう伝えたそうですが、けじめのないことはしない方がいい、 あなたのためにもやめた方がいい、と説得され、 下手に反抗して大事にされても困ると思い、 念書を書いてしまったそうです。 相談受けました。 具体的な話になれば弁護士に行った方がいいといいましたが、 基本的なことでも教えて頂ければと思います。
はいます。 1度1ヶ月ですが別れた期間あります。 原因は私の嫉妬です。 彼は凄くモテるので間ら周りの女性の方から寄られてしまいます。 私は今までの彼氏に嫉妬をした事は無かったんですが今の彼氏には自分でも押さえられない位嫉妬してしまいます。 同じ職場で他の女性といる所が目に入ってしまうって言うのもあるんだと思います。 彼が他の女性と仲良さそうに話してたよって話も耳に入ったり、私が他の男性と笑顔でいい雰囲気だったとか 私たちはありもしない噂が度々流れます。 その度に私達も喧嘩になってしまいます。 質問は どうしたら嫉妬しないで仕事出来ますか? 周りの噂話で喧嘩しないようになりますか? よろしくお願いします。
考えていただきたいです。 不倫自体を批判する意見は求めていません。 社内恋愛として意見をください。 私(独身、彼ありだが遠距離でマンネリ)は社内の役職ある50歳前後の男性に好意を持っています。 最初に声を掛けたのは私からです。 1回目に二人で飲みに行った時から、彼も私に対して好意を持つようになってくれました。 2回目の会う日は彼の方から誘ってきましたし、1回目に会った日以降、毎日のように楽しいラインをしていました。 それから彼の方から手を繋いでくれて、また別の日にキスもされました。 「泊って行く?」とも言われましたが、いろんな事が頭をよぎり私がYESと言わなかったのでその日は帰りました。 彼からは「今度家に泊めて」「でも、好きになったらダメだからやっぱりやめておく」というラインももらいました。 今でも一線は越えていません。 そのうち、段々と彼が距離を置こうとしている感じがわかりました。 ラインの数が減り、やり取りの雰囲気も以前みたいに私に気持ちを持っている言葉のやり取りではなくなりました。 彼自身からラインが来なくなりました。 私が送れば返事はくれますが、以前のような熱い内容ではなくなりました。 私は変わらず気持ちを持っていたのでとても辛く 「なんで前みたいに会ってくれなくなったのかわからないでいます」と それと自分の好きで今とても辛いという気持ちをラインで伝えました。 本当は会って直接言葉で気持ちを伝えたかったのですが、「会いたい」「いつ会える?」とラインをしても会う日を約束してくれないので。 彼からは「お互い家庭も彼氏もいるのだから」という言葉が返ってきましたが、私が納得しませんでした。 そして「そんなに器用じゃないからこれ以上はいけないよ」 「会うと自信がないのかも」と。 そんなに器用じゃないから というのは、浮気をうまく隠しきれないという意味だと捉えました。 会うと自信がない というのは、私に会えばセーブしている私への気持ちを抑えられなくなるという意味かなぁと。私のペースに乗ってしまう、拒めなくなるかも。と思っているのかなと。 彼には子供もいますが、役職柄、連日の接待等で、家で夕食を摂ることは少ないようです。 奥さんとも10年以上セックスレスで、過去には何度か浮気の経験もあると言っていました。 そして奥さんに対しても「すごく綺麗な服装で出掛けていくことがある。浮気をしているのかもしれない。でもそうだとしても俺は何も言わない。俺が代わりに嫁にそのトキメキを今の俺が与えてあげられるかというと、もう俺では無理だ。人生は楽しんだ方がいい。」と言っていました。 あと、彼は30年近く今の職場に勤務していますが、社内恋愛は一度もない!と言っていました。 そのことに対して「俺はそんなアホじゃない」と言っていました。 賢い人なのだと思いました。社内恋愛のわずらわしさ、恋愛が終わった時の事、女性の厄介な性格もわかっていての事だと思います。 ただ、「それが〇〇さん(私)で崩れるかもしれない。」と初めて二人で会った時に言われました。 そんな彼が今は一向にどんなにラインをしても、返信はくれますが会ってくれません。 「今日はダメ」「お客さんと呑んでる」そんな返事ばかりです。 私は「これって避けられてるよね?」とラインすると 「じゃあ今月中に」と返ってきます。 「私は悪く考えた想いも、何周かするとポジティブに考えてしまう。だからハッキリ言ってくれたらいいよ」と送っても 「こんなオッサンの何処がいいの?」と。 「なんでYES、NOをハッキリ言ってくれないの?」と送っても 「またね~誘うね」とあやふやな返事ばかりです。 なぜなんでしょうか。 NOの理由なんて「やっぱり社内での関係はマズイよ」とか 「家庭の事を考えたらやっぱり進めない」とか賢い彼なら考えられると思うのです。 なぜ私への気持ちをハッキリ言ってくれないのでしょうか。 ちなみに私と彼は同じフロアでお互いが視界に入る距離ですが、無関係の部署同士なのでほとんど会話する事はありません。 まれに会話する時も、彼も私も笑顔すら無く会話しますし、周りにも全く気付かれていません。 彼は私にNOの返事をしたら、職場でなにか私が豹変すると不安なのでしょうか。 でももしそうなら、今の煮え切らない態度の方が私は不快です。 以前 私から「もし会社にバレた時、私の背負うものなんて無いけど、△△(彼)の背負ってるものが崩れた時の責任なんて取れないのにー」と独り言を伝えました。 急に冷静になって、実際に彼の役職ある社会的地位が崩れた時の事を考えるようになったのでしょうか。 「こんなオッサンの何処が…」そう思うのなら、好意を持たれることが嫌ではないと思うのですが。
相手はアルバイトの女子大学生です。 付き合って半年近くになりますが、会社の中でいちゃついたり、会 ったりなどは絶対にしておりません。 仕事終わりに会社から離れた所で待ち合わせをしたりしています。 その様子を目撃した人、噂を聞いた人がそれを広め、面白おかしくしています。 ここまではよくあることだと思うのですが、 一部の社員(私とあまり仕事上で関係のない人達)が、直接迷惑をかけているわけでもないのに、明らかに冷たい態度、無視、仕事中も強めの口調で接して来ます。 最初は我慢していましたが、そろそろ我慢の限界というところでしょうか……。 その人たちは40歳くらいの独身女性達です。 私は20代後半になり、彼女は20代前半です。 直接何か迷惑をかけたのなら悪気もありますが、まったく関係ないのに、このような態度を取られるのは非常に不快になりました。 はっきり言ってモラハラだと認識しています。 何か良い解決策、排除する方法はないでしょうか。 ご検討宜しくお願い致します。
131~140件 / 623件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
自分に合った社風の見極め方は?合わないときの対処法も紹介
法律とお金
社風とは、企業の雰囲気や価値観のことです。仕事は楽しいけれど、社風が合わずストレスを感じている人もいるで...続きを見る
2022-07-11
仕事が合わないと感じる原因は?対処法と転職の是非についてチェック
働き方を考える
毎日の仕事の中で、「自分には合わない」と感じた経験はありませんか?仕事が合わないと思うのは、業務の内容や...続きを見る
2023-01-12
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です